Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang
Nette Kollegen
Automotive Prozess-Standards, weit entwickeltes Qualitätsmanagement, starke Produkt- und Prozessentwicklung (Innovationskraft), kurze Entscheidungswege, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (für die, die das auch wollen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Altes Gebäude und Infrastruktur. Kein gutes Gehaltsgefüge und Sozialleistungen im Unternehmen etabliert.
Die leider vielen, motzenden und unzufriedenen Kollegen (insbesondere einige langjährige, ältere Mitarbeiter, die sich scheinbar die "Guten alten Zeiten" zurückwünschen)
Verbesserungsvorschläge
Teilweise Renovierungsarbeiten nötig
Bedingt durch ältere Gebäude & Struktur: weitere Ersatzinvestitionen, mehr aktive Instandhaltung, bspw. in die Kantine. Mehr Verantwortung für das (mehrheitlich wirklich gute) mittlere Management.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Max Baermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überwiegend gute Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Baermann ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wurden gezielt verhindert. Dabei hilft die "Konzern"-Struktur
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max Baermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Max Baermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Baermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Baermann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.