12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Vorzeige Familien geführter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Wege werden hier gegangen und ausprobiert. Mitarbeiter mit einbezogen
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter, sind untereinander hilfsbereit und für einander da, auch wenn es Mal viel Stress gibt. Man fühlt sich aufgenommen vom ersten Tag.Egal in welcher Position. Vom Chef bis zum Angestellten.
Image
Sowohl Mitarbeiter aber auch Kunden schätzen das Unternehmen
Work-Life-Balance
Alles wie es sein muss
Karriere/Weiterbildung
Hier wird schon versucht , Weiterbildung zu ermöglichen und umgesetzt.Karriere ist etwa schwer weil kleiner Familienbetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kann immer mehr sein , aber es wird fair gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich geguckt und auch gehandelt. Umwelt ist hier ein großes Thema. Auch der Soziale Aspekte in diesem Unternehmen sind wirklich vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut jeder ist für jeden immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen,aber mein Gefühl würde sagen man nimmt Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Top .Sie stehen hinter einen.
Arbeitsbedingungen
Top da sowohl im Betrieb aber auch im Home Office alles getan wird.
Kommunikation
Auch hier kann ich nichts schlechtes sagen. Jeder wird hier Unterricht und bekommt die Informationen die er braucht
Gleichberechtigung
Alle haben die Chance zu zeigen daß Sie wirklich was können.Es spielt keine Rolle ob Mann oder Frau , Nationalität oder sonstiges.jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich toll.Mit gewissen Freiheiten um so zu arbeiten wie man es am besten macht.
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Empfehlenswerte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für alles. Dynamische Personalführung, Dynamischer Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Persönlich bin ich kein Fan von Betriebsurlaub.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Macht man seine Arbeit gut, dann wird das auch anerkannt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit wird den Arbeitnehmern eine weitgehend eigenverantwortliche Verteilung der Arbeitszeit ermöglicht.
Zusätzlicher Ulaub kann jeder Zeit, nach Absprache, genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Da eine flache Hierarchie in der Firma besteht, würde ich sagen das Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenz sind.
Meiner Meinung sind die Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma eh überflüssig, da die Mitarbeiter sehr gleichberechtigt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt.
Ich würde sagen das Gehalt kann nie genung sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist gut.
Bei den Entscheidungen wird die Meinung der Mitarbeiter einbezogen.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden meist getroffen.
Arbeitsbedingungen
Über die Arbeitsbedingungen kann ich nicht schlechtes sagen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Gruppengepräche finden öfters statt.
Was gut und schlecht gelaufen ist wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder wird Gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist gestattet.
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut geführte Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle ein offenes Ohr.
Aufgaben werden sachlich diskutiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tarifbindung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter un die Vorgestzten noch selbstständiger arbeiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Durch die ganze Firma eine gut Atmosphäre
Image
Leidet aus früheren Zeiten.
Hat sich sehr gebessert
Work-Life-Balance
Eine ausgeglichene Balance
Karriere/Weiterbildung
Da ist no Potenzial offen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Wer viel leistet wird gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon von den Produkten her muss viel auf die Umwelt geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geachtet und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Bin immer auf ein offenes Ohr gestoßen.
Keine Killerfrasen
Arbeitsbedingungen
Saubere moderne Firma
Kommunikation
Wer Interesse zeigt bekommt auch Informationen
Gleichberechtigung
Sehr vielfältig
Immer neue Produkte.
Neue Materialien.
Neues Design
Interessante Aufgaben
Seh weitläufige und umfangreiche Aufgaben
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Firma mit gutem Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsleitung hat ein sehr gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern.
Probleme werden gemeinsam bewältigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer hat für alles ein offenes Ohr.
Er hat ein gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern
Image
Besser als sein Ruf
Work-Life-Balance
Paßt gut zusammen
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nie genug.
Die Sozialleistungen sind im üblichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und das Soziale wird viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Besonders gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei kenne keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Saubere moderne Firma
Kommunikation
Ohne Hierarchien funktioniert die Kommunikation gut
Gleichberechtigung
Ich denke, dass hier alle gleich Berechtigt sind.
Ich kann keine Differenzen feststellen
Interessante Aufgaben
Jeder hat viele interessante Aufgaben
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In allen Unternehmen war es im Arbeits-Alltag bei weitem nicht so harmonisch,als hier.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil ständig Neuerungen und Innovationen das Unternhemen sowie die Belegschaft fit hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die eigenen früheren Arbeitgeber-Arbeitsplätze mit in die Beurteilung einbezieht,
daraus die Schlüsse zieht, dann darf diese Zeit der Beschäftigung, als eine der absolut besten zu beurteilen ist.
Verbesserungsvorschläge
Sind immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
BRINGT MAN EIN ORDENTLICHES ERGEBNIS, DANN KANN MAN NICHTS ANDERES ERWARTEN!
Image
In der jungen führungsriga entstand ein vorzügliches Image.
In der früheren Führunsebene war häufig die überaus hohe Belastung und diese gepaart mit mehreren Schicksalsschlägen, was ein äußerst gespanntes Image verkörperte und dies sich zu einem positiven aktuellen Image führte.
Work-Life-Balance
Ist als " gut " zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Siehe die Beschreibung hierfür bereits unter dem Bereich: Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bringt der arbeitnehmer eine ansehliche Leistung, dann ensteht nahezu ein selbstständiges Handeln, der vorbildlichen arangierten Arbeitnehmer ein Angebot zur Weiterentwicklung vorzuschlagen.
Das Einkommen widerspiegelt häufig und auch kondinuierlich ein weit überdurchschnittliches Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt hohe Ansprüche an die Umweltverträglichkeit der eigenen Produkte. Auch an die Emmissionen der Produktionsanlagen und deren Arbeitsplätzen.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem der eine oder andere wenigeroder mehr an kommunikation pflegt, so kann ein durchgängiger Zusammenhalt automatische nicht entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern sie nicht unauffällig untereinander von einfacheren Vorarbeiter oder Vorgesetzten abgeschottet wurden und erst dann positiv auffällig wurde, wenn ein neues Produkt zum Anlauf kam und die bisherigen nicht so im Rampenlicht standen, dann viel auf, dass andere Teammitglieder sich äußerst positiv entwickelten, weil ein anderer Vorgesetzter plötzlich die Verantwortung übernahm. So konnten sehr gute Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sich nicht weiterentwickeln und warteten geduldvoll ab, bis sich die Situation sich neu stellte.
Dann erst konnten die oberen verantwortlichen diese Situation neu schätzen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Der junge Verantwortliche und Geschäftsführer macht seine Arbeit in vorzüglicher Weise.
Im gegensatz legte der Senior aufgrund seiner präzisen Vorgesehensweise eine sehr hohe Messlatte an die Erwartungshaltung, wodurch das Qualitäts-Image europaweit bekannt wurde, aber nicht zu gunsten der Mitarbeiterbegeisterung. Dies bei denjenen, welche für die Belastung übergeordneten Verantwortung kein verständnis aufbrachten.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich bestens: Große helle neue Räume.viele neue Analgen und Werkzeuge, insbesonders neuzeitlich ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Ist man an seine eigene Arbeit interessiert, dann kann es an diesem Punkt nichts fehlen.
Gleichberechtigung
Immer ein total ausgeglichenes miteinander gegeben.
Interessante Aufgaben
Tagtäglich kann man sich auf neue Innovationen erfreuen, teilweise, wenn sie umgesetzt werden sollen, kommen eher zu viele , als zu wenige, weil dazu auch ein bestimmtess Zeitfenster erforderlich ist.
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Aus früheren Erfahrungen gemessen,finde ich hier ein modern eingrichtetes Unternehmen mit einem jung-dynamischer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die junge Führungsform und das moderne Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer kann man etwas " schlechtes " finden, wenn man nicht danach sucht, findet man nichts. Früher kannte ich andere Arbeitgeber, wenn ich vergleiche, fühle ich mich äßerst zufreiden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr deligieren, um manche überforderte Kollegen zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft äußerst Kollegial, oft werden zu gutmütige Umgangformen missbraucht.
Wer den Fleiß an den Tag legt, kann auch langfristig ein außergewöhliches Einkommen sich erarbeiten und werden dann weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Image
Die Produkte sind mindestens europaweit mit sehr hohem Ansehen in aller Munde.
In er Vergangenheit ist aufgrund des anspruchsvollem Seniochefs und essen hohe qualitativen Erwartungen häufig stressbetontes Arbeiten. Dieses Mango ist jedoch aufgrund des Ausscheidens vom Gründer-Seniorchef weitgehend eleminiert und ins richtige Image gelenkt.
Work-Life-Balance
Häufig wird auf Anfrage bei besonderen Anliegen, nahezu immer nach einer Lösung gesucht,um den Wunsch weitgehed zu entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wer kann und dazu sich erkennlich zeigt, was zu bewegen, wird selten eine Absage erhalten.Das moderne Unternehmen will seine erfolgreichen Mitarbeiter/innen setig fördern und fordern um auch im Unernehemen erfolgreich weiterzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen kann sich außergewöhlich überdurchschnittlich entwickeln, sofern man sich am Erfolg arrangiert mit beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enwickeln und produzieren über jahrzehnte umweltfreudliche und Umweltschonende Produkte, weltweit mit hohem Anspruch bekannt. Durch deren Anforderungen ensteht ein
übergeordneter Bezug zur Umwelt und dem Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am selben Strick. Fehlt mal jemand wegen Krankheit, dann entspringen plötzlich neue Kräfte und Kollegenqualitäten, welche man vorher gar nicht enddeckt hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Äußerst diszibliniert und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der Juniorchef pflegt eine sehr kurz gehaltene, aber immer einen äußerst freundlichen
und kommunikativen Kontakt. Der Senior ist äußerst erfahren, aber öfters sehr gestresst,
was aber seine Krankheiten und Schicksale beeinflussen könnten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude und fein abgestimmte, immer zumutbare Bedingungen zählen zum Arbeitsalltag. Auch neuzeitliche Anlagen geben bereits angenehme Bedingungen vor.
Auch die Einrichtung sind dem heutigem Stande weitgehend entsprechend.
Kommunikation
Diese wird nicht zu kurz gehalten und jeder weiß, was er wissen muss.
Gleichberechtigung
Kaum auffällige Benachteiligungen festzustellen
Interessante Aufgaben
Diese bleiben nie aus, sind mehr als spannend und interessant, sofern man an diesen erfolgreich mitwirken kann und in das jeweilige Fachgebiet erfolgreich mitwirken kann..
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Das ist sehr motivierend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr in die IT-Infrastruktur des Unternehmens investieren
Arbeitsatmosphäre
guter junger Chef
Arbeitsbedingungen
neuer sehr schneller Rechner, neue große Bildschirme, großes Büro mit viel Platz.
Kommunikation
kurze und direkte Wege, flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Ständig neue Projekte und Innovationen.
Langeweile=Fehlanzeige
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber den man nicht braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lügen ohne Ende um den Mitarbeiter klein zu halten
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schlech bis miserabel
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiß was der andere tut.
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mehr aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Haben keine richtigen Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Wie in der Steinzeit
Kommunikation
Tausende von Mail‘s völlig übertrieben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, gute Kommunikation, sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Max Blank durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Max Blank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.