Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenEs gibt hier kaum etwas das schlecht ist , weiter so bleiben nicht Nachlassen
Durch den Juniorchef kleine und kurze Entscheidungswege
Soziale Verantwortung, immer ein offenes Ohr
Neue Wege werden hier gegangen und ausprobiert. Mitarbeiter mit einbezogen
Weil ständig Neuerungen und Innovationen das Unternhemen sowie die Belegschaft fit hält.
Nichts es stimmt hier alles
Wenn man die eigenen früheren Arbeitgeber-Arbeitsplätze mit in die Beurteilung einbezieht,
daraus die Schlüsse zieht, dann darf diese Zeit der Beschäftigung, als eine der absolut besten zu beurteilen ist.
Immer kann man etwas " schlechtes " finden, wenn man nicht danach sucht, findet man nichts. Früher kannte ich andere Arbeitgeber, wenn ich vergleiche, fühle ich mich äßerst zufreiden.
Keine Tarifbindung
Kein Tarifvertrag
Eventuell für alle mal Prämien,Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld oder Automatische Gehalts Anpassung nach oben mal
Urlaubstage erhöhen und wie es in anderen Unternehmen heute stattfindet automatisch Gehaltsanpassung für alle .
Die Mitarbeiter un die Vorgestzten noch selbstständiger arbeiten lassen
Noch mehr deligieren, um manche überforderte Kollegen zu entlasten.
Persönlich bin ich kein Fan von Betriebsurlaub.
Der am besten bewertete Faktor von Max Blank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist wahnsinnig,egal in welcher Phase auch immer ,wir stehen gemeinsam zusammen
Auch dieser Zusammenhalt ist wirklich einmalig,jeder ist für den anderen da .
Sehr gut jeder ist für jeden immer da.
Alle ziehen am selben Strick. Fehlt mal jemand wegen Krankheit, dann entspringen plötzlich neue Kräfte und Kollegenqualitäten, welche man vorher gar nicht enddeckt hatte.
Nachdem der eine oder andere wenigeroder mehr an kommunikation pflegt, so kann ein durchgängiger Zusammenhalt automatische nicht entstehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Blank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer kann und dazu sich erkennlich zeigt, was zu bewegen, wird selten eine Absage erhalten.Das moderne Unternehmen will seine erfolgreichen Mitarbeiter/innen setig fördern und fordern um auch im Unernehemen erfolgreich weiterzukommen.
so gut wie gar nicht
