Könnte besser sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegen
-angenehmer Arbeitsweg
-unbefristeter Arbeitsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-bessere Kommunikation
-bessere Gehaltsstruktur
-Motivation durch Verantwortung, Wertschätzung oder Ähnliches ( auf dem Mitarbeiter angepasst)
- Mitarbeiter gleich behandeln.
- verstellbare Tische
-mobiles Arbeiten (HomeOffice) zulassen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Die Firma sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Image
Bei den Kunden ist das Image gut. Wird auch sehr viel gemacht dafür.
Aber für Mitarbeiter ist es eher schlecht. Viele bewerben sich und warten eigentlich nur auf dem Absprung zu einem anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die ist leider nicht mehr zeitgemäß. Man ist schon fasst verpflichtet Überstunden zu machen und kann diese auch nicht an ganze Tage nehmen.
Läuft in anderen Firmen viel besser. HomeOffice ist auch nur in der Corona-Zeit möglich. Und das auch nicht bei jedem und nur mit viel Bitte und betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man druckt noch sehr vieles aus und dadurch entsteht viel Müll. Dies könnte durch Digitalisierung gelöst werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden weder gezahlt noch gefördert und genutzt.
Schulung werden angeboten. Aber begrenzt und auch nicht in jedem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt ok. Es wird einen geholfen, wenn man etwas benötigt. Es ist aber schon öfter vorgekommen, dass man Lästereien mitbekommt.
Außerdem werden die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt und dies führt zu Verärgerung bei den anderen Kollegen. Jeder sollte möglichst gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs halten sich aus vieles z.B. personelles raus. Eigentlich schade.
Die Chefs unter einander sind sich oft nicht einig. Und verbreiten unterschiedliche Informationen.
Man weiß oft nicht, auf wem man hören soll.
Was aber schön ist, die Chefs gratulieren zum Geburtstag.
Arbeitsbedingungen
Trotz mehrmaligen Nachfragen, keine höhenverstellbaren Tische. Um neue Stühle oder Monitore zu erhalten, muss man schon fasst kämpfen und immer diskutieren.
Man spart eindeutig an den falschen Stellen, wenn man die tollen Autos so stehen sieht.
Kommunikation
Die Kommunikation muss dringend besser werden.
Jeder Mitarbeiter hat unterschiedliche Informationen. Dadurch entsteht oft der sogenannte Buschfunk. Das könnte mit einheitlichen Informationen (zur Not per Mail) verhindert werden.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Wenn man sich umschaut, ist man Gehaltstechnisch in anderen Firmen besser aufgehoben. Man muss wegen jeden Euro mehr diskutieren. Das ist sehr demotivierend.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Eine Gleichberechtigung gibt es fasst gar nicht. Die einen bekommen sehr viel, die anderen kaum etwas.
Interessante Aufgaben
Man macht eigentlich jeden Tag das gleiche. Projekte oder Ähnliches gibt es so gut wie gar nicht. Bzw. Bekommen nur gewisse Leute diese Projekte.