Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Bringmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der überschaubaren Unternehmensgröße ist es nicht schwierig, die richtigen Ansprechpartner zu finden. So kommt man schnell zu Lösungen und Entscheidungen.
Ich erlebe ein freundschaftliches Miteinander. So können viele Herausforderungen leichter bewältigt werden.
Gestaltet sich sehr flexibel von Arbeitnehmer- wie Arbeitgeberseite und funktioniert daher meist gut.
Ansprechpartner handeln verbindlich und lösungsorientiert.
Kommt natürlich auf die eigenen Interessen an. Man kann auf jeden Fall etwas bewegen, da es viele spannende Aufgaben gibt.
Die Stimmung ist angenehm und von hilfsbereiten Menschen geprägt.