Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung des Führungspersonals (Geschäftsführer inkl.).
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte genießen ihren Platz in der Hierarchie. Moderne Führung ist hier ein Fremdwort.
Der Geschäftsführer lebt in seinem eigenen Universum - fernab von der Realität.
Image
Man versucht das Image zu Kunden und Außenstehenden zu wahren. Intern läuft jedoch einiges schief.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen nur theoretisch vorhanden. Ambitionierte junge Leute verlassen das Unternehmen.
Zwanghafte "Beförderung" der verbliebenen Personen um den Schein zu wahren.
Kollegenzusammenhalt
Nette & hilfsbereite Kollegen sind deutlich in der Unterzahl.
Lästereien sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Führungskräfte. Einerseits wird nach konstruktivem Feedback gefragt, andererseits wird diese Kritik nicht verkraftet und persönlich genommen. Künstliche Harmonie als Resultat des Führungsversagens.