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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibler Urlaub möglich
Lohn pünktlich
+++Team harmoniert gut +++
Das Gesamtpaket passt!
Im Allgemeinen bin ich zufrieden, da Max Carl den Mitarbeitern vieles bietet
Wir dürfen jetzt in einer tollen Umgebung arbeiten mit Blick in die Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Sehr schlechte Führung.
Nur lügen.
Leistung sollte Vergütet werden
Keine Prämien trotz mehrmaliger Zustimmung
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung des Führungspersonals (Geschäftsführer inkl.).
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Das Gehalt, der Leistung der Mitarbeiter anpassen und mehr auf Azubis setzen.
Gerechter Lohn
Das Unternehmen für berufstätige Eltern attraktiver machen, durch z.B. Firmen-Kindergarten, flexiblere Arbeitszeiten (Bsp. Gleitzeit)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Carl ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein bzw. optimiert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrierechancen nur theoretisch vorhanden. Ambitionierte junge Leute verlassen das Unternehmen.
Zwanghafte "Beförderung" der verbliebenen Personen um den Schein zu wahren.
Aktuell leider schlechte Aussichten als Azubi übernommen zu werden, auch wenn es immer anders dargestellt wird, zeigen die letzten Jahre genau das Gegenteil..
Die Weiterbildungsmaßnahmen durch interne und externe Schulungen & Seminare sind hervorragend !
Jeder bekommt die Möglichkeit an Weiterbildungen in der gruppeninternen GC-Akademie teilzunehmen.
Weiterbilungen intern und extern möglich (durch GC-Akademie oder VHS-Kurse)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max Carl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Max Carl gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Carl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Carl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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