Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenFlexibler Urlaub möglich
Lohn pünktlich
+++Team harmoniert gut +++
Im Allgemeinen bin ich zufrieden, da Max Carl den Mitarbeitern vieles bietet
Das Gesamtpaket passt!
Wir dürfen jetzt in einer tollen Umgebung arbeiten mit Blick in die Zukunft
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Sehr schlechte Führung.
Nur lügen.
Leistung sollte Vergütet werden
Keine Prämien trotz mehrmaliger Zustimmung
siehe Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung des Führungspersonals (Geschäftsführer inkl.).
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Das Unternehmen für berufstätige Eltern attraktiver machen, durch z.B. Firmen-Kindergarten, flexiblere Arbeitszeiten (Bsp. Gleitzeit)
Das Gehalt, der Leistung der Mitarbeiter anpassen und mehr auf Azubis setzen.
Gerechter Lohn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Carl ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sozielleistungen gut (Jobrad, VM)
Gehalt: als Neuankömmling super, umso länger man dabei ist sollte man auch extra Vergütet werden. Leistung bezahlen uvm.
Sehr pünktliche Zahlung des Gehaltes, welches allerdings etwas höher sein könnte
Sozialleistungen (z.B. Konzepte wie "gesunde Mitarbeiter", "Gesundheitstag") vorhanden.
Für ein Großhandelsunternehmen sicherlich top, könnte aber mehr sein !..
Unterdurchschnittlich Gehalt entspricht nicht der Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrierechancen nur theoretisch vorhanden. Ambitionierte junge Leute verlassen das Unternehmen.
Zwanghafte "Beförderung" der verbliebenen Personen um den Schein zu wahren.
Aktuell leider schlechte Aussichten als Azubi übernommen zu werden, auch wenn es immer anders dargestellt wird, zeigen die letzten Jahre genau das Gegenteil..
Die Weiterbildungsmaßnahmen durch interne und externe Schulungen & Seminare sind hervorragend !
Jeder bekommt die Möglichkeit an Weiterbildungen in der gruppeninternen GC-Akademie teilzunehmen.
Weiterbilungen intern und extern möglich (durch GC-Akademie oder VHS-Kurse)
