Max 

Dörr 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Es ist schön zu hören, dass die Atmosphäre und der Zusammenhalt so gut sind. In einem kleinen mittelständigen Unternehmen ist es wichtig, dass jeder flexibel ist und seine/ihre Kollegen unterstützt. Manchmal auch bei Dingen, die nicht in der Jobbeschreibung stehen. Das macht aber ein gutes Familienunternehmen und unsere Mitarbeiter aus. Darauf sind wir auch sehr stolz!

Bei zwei Punkten müssen wir uns jedoch entschieden wehren:
Wir zahlen allen Mitarbeitern unabhängig von ihrem Geschlecht ein faires Gehalt. Das Gehalt ist immer abhängig von vielen Faktoren wie bspw. Vorbildung, Erfahrung und vor allem Leistung und Verantwortung. Sofern alle Punkte identisch sind, zahlen wir auch das identische Gehalt. Bei uns wird niemand aufgrund des Geschlechts schlechter gestellt.
Weiterhin haben wir in den vergangenen Jahren keinen Weiterbildungswunsch aufgrund des Preises abgelehnt. Wir beachten bei der Entscheidung natürlich ob der Preis der Fortbildung auch den gewünschten Mehrwert bringt. Das ist nichts anderes als bei anderen Investitionen, denn Fortbildungen sind Investitionen in unser Personal. Wir bieten einigen Mitarbeitern auch auf unsere Initiative hin Weiterbildungen an, allerdings ist das schwierig immer für alle zu machen, da das auch sehr zeitintensiv ist. Sollte es einen Wunsch geben, dann gerne auf uns zu kommen und sofern die oben genannten Kriterien passen, unterstützen wir sehr gerne!

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für diese großartige Bewertung!

Für uns heißt Familienunternehmen mit dem Herzen dabei zu sein und für alle Mitarbeiter ein offene Ohr zu haben. Dabei ist es egal ob es um berufliche oder private Themen geht. Und bei aller Liebe zu unseren Mitarbeitern braucht der harte Marktkampf manchmal auch klare Anweisungen damit wir unsere starke Stellung nicht verlieren.

Falls du Wünsche hinsichtlich deiner Weiterbildung hast, komme gerne jederzeit auf deine/n Vorgesetzte/n oder die Geschäftsleitung zu. Sofern es etwas ist, dass mit dem Beruf zu tun hat oder die Firma voran bringt, unterstützen wir dich sehr gerne!

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Ein gutes und pünktliches Gehalt sowie die nötigen Freiheiten für eine ausgewogene Work-Life Balance sind wichtige Voraussetzungen damit ihr Vollgas bei der Arbeit geben könnt. Schön, dass uns das aus deiner Sicht gelingt. Und dabei sollen auch alle gleich und fair behandelt werden. Deine 5 Sterne bestätigen unsere Bemühungen.
Wenn es konstruktive Kritik oder konkrete Verbesserungsvorschläge gibt haben wir immer ein offenes Ohr und wir nehmen das auch sehr wichtig. Auch hier auf kununu gab es die eine oder andere konstruktive Kritik, die wir sehr ernst nehmen und auch angehen werden. Niemand ist perfekt auch wir nicht, daher wollen wir wissen wenn wir Fehler machen. Es ist wichtig sich fortzubilden und sich zu verbessern, denn wer aufhört besser zu werden hat aufgehört gut zu sein! Schön, dass du erkennst das wir eure Ambitionen sehen und fördern.

Wir bemerken auch, dass es uns noch an Umsetzungsstärke für Verbesserungen und Neuerungen fehlt. Hier sind wir auch zu einem großen Teil von der Bereitschaft aller Kollegen abhängig. Dennoch ist es unsere Aufgabe euch abzuholen und für die Optimierungen zu begeistern. Das ist ein Thema, dass wir definitiv angehen werden.
In manchen Bereichen wird sich gerne eine eigene Insellösung gesucht, die natürlich allen außen rum nicht weiterhilft. Wenn dir etwas konkret auffällt, sprich doch gerne die Kollegen an oder informiere uns sodass wir bei diesen Kollegen das Verständnis für effiziente Abläufe und gemeinsamen Lösungen aufbauen können. Es geht nur miteinander und nicht anders. Und keine Angst: Uns geht es nur um Verbesserung und nicht um Kritik an diesen Mitarbeitern.
Wir planen tatsächlich bereits einige Verbesserungen was unsere Produktionshallen angeht wie zum Beispiel Erneuerung der Beleuchtung, neue CNC-Drehmaschine, etc. Wir sind uns sicher, dass das gute Schritte sind um hier die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Wir haben ebenfalls den Eindruck, dass vereinzelt schlecht geredet wird, wir aber gar nicht informiert werden was schlecht sein soll. Wir würden lieber die Kritik selbst hören damit wir die Chance haben uns zu verbessern. Unabhängig davon hast du bereits erkannt, dass wir daran arbeiten und unser Image verbessern wollen.

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung!

Es ist schön zu hören, dass dir die Arbeit Spaß macht und wir aus deiner Sicht einen guten Job bei der Work-Live-Balance Gestaltung machen. Weiterhin ist es uns wichtig alle fair und gut zu bezahlen und mit vielen Nebenleistungen euch etwas zurückzugeben. Schön, dass das erkannt wird.

Es ist sehr schade, dass sich manche Kollegen so verhalten wie du es beschreibst. Such doch gerne das Persönliche Gespräch mit uns damit wir wissen wo wir ansetzen müssen. Wir wollen nicht nur dass die Arbeit selbst Spaß macht, sondern das die Umgebung ebenfalls toll ist.
Zudem planen wir aber sowieso verschiedene Maßnahmen um den Zusammenhalt und die Stimmung zu steigern. Wir sind hier aber auch offen für Vorschläge! Komm gerne auf uns zu!

Es ist sehr schade, dass manche Mitarbeiter schlecht über uns reden. Uns wäre es lieber wenn man mit konstruktiver Kritik zu uns kommt und diese nicht wo anders verbreitet. Wir sind sicherlich nicht heilig und machen auch unsere Fehler. Dennoch sind wir immer offen für Kritik und Verbesserungsmöglichkeiten. Uns macht es aus, dass unsere Türen immer offen sind falls jemand Gesprächsbedarf hat. Es würde uns freuen wenn du das nächste Mal eingreifst solltest du das bemerken und den- oder diejenige bittest, sich damit lieber an uns zu wenden.
Mit Lästern und schlecht reden alleine schadet man nur der Firma langfristig und wir wissen nicht einmal warum.

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für die ehrliche Bewertung und die konstruktive Kritik!

Trotz aller Kritik ist es schön zu sehen, was du an uns schätzt. Es ist uns wichtig unseren Mitarbeitern etwas zurückzugeben und großartige Voraussetzungen zu schaffen. Gut reicht uns nicht aus, wir wollen großartig sein! Daher nehmen wir auch deine Kritik ernst.

- Bei der Weiterbildung in der Produktion sehen wir auch noch viel Verbesserungspotential. Wir haben in den vergangenen 2 Jahren immer wenn uns etwas bestimmtes aufgefallen ist Fortbildungen für einzelne Mitarbeiter angeboten und gefördert. Es fällt uns noch schwer, ein allgemeines Angebot für alle anzubieten. Falls du Vorschläge oder spezielle Wünsche hast, haben wir hier ein offenes Ohr und unterstützen dich gerne!
- Wir informieren unserer Meinung regelmäßig über alle Änderungen und Neuigkeiten, die die Firma betreffen entweder über unsere monatliche Firmenpost oder auch separat via Rundschreiben. Sollten dir Informationen für deine tägliche Arbeit fehlen so melde dich bitte bei deinem Vorgesetzten, damit wir verbessern können.
- Es gibt aktuell keine Vertrauensarbeitszeit und das hat es so auch noch nie gegeben. Vertrauensarbeitszeit bedeutet, dass keine Zeiten gestupft werden, aber dann auch keine Überstunden gesammelt oder bezahlt werden. Wir sind im Moment in einer Übergangszeit, in der die Zeiten manuell erfasst werden, da das alte HR-Programm nicht mehr unterstützt wird. Das neue HR Programm soll noch diesen Herbst kommen. Sofern alle Zeiten ehrlich notiert werden, hat die Einführung des neuen Programms keine negativen Folgen.
- Wir pflegen als kleiner Mittelstand sehr flache Hierarchien und dank der niedrigen Fluktuation ergeben sich hier wenig Aufstiegschancen im Sinne der Personalverantwortung. Allerdings haben bereits viele Mitarbeiter bei uns einen beachtlichen Karriereweg hinter sich. Sowohl unser Fertigungs- als auch unser Vertriebsleiter haben zunächst mit einer Ausbildung bei uns gestartet. Und das sind nur zwei von vielen Beispielen. Wer bei uns Leistung bringt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, der erhält bei uns auch Aufstiegschancen. Wir sind allerdings nicht in der Lage bei jedem Mitarbeiter sofort jede Möglichkeit zu sehen. Solltest du Ambitionen haben, mehr Verantwortung zu übernehmen dann melde dich gerne bei deinem Vorgesetzten oder bei mir (Patrik Dörr) im Büro. Sofern wir glauben, dass du dazu bereit bist und wir Möglichkeiten finden, unterstützen wir dich sehr gerne!
- Wertschätzung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Leitbildes und wir wollen dem gerecht werden. Es tut uns leid, dass du zu wenig Feedback erhältst. Wir sind aktuell noch dabei diese Punkte nach und nach in allen Ebenen und Abteilungen zu etablieren. Da du gerne mehr Verantwortung übernehmen möchtest, melde dich gerne bei uns und wir können dich in diesen Prozess mit einbinden.
- Bzgl. der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt in der Produktion sind wir bereits dabei mehrere Gespräche zu führen. Es ist uns leider aber noch ein Rätsel warum die Stimmung lediglich in der Produktion nicht gut sein soll. Im Büro ist dem nicht so. Nichtsdestotrotz überlegen wir uns Maßnahmen wie die Stimmung wieder besser wird. Wir sind hier auch offen für Vorschläge.

Ich hoffe unsere Antworten auf deine Punkte geben dir mehr Verständnis bzw. klärt das eine oder andere. Ansonsten freuen wir uns immer wenn wir konkrete Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge von euch bekommen, egal ob persönlich oder anonym.

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Es ist uns ein Anliegen die Entscheidungswege kurz zu halten. So können wir immer schnell und flexibel reagieren und alle erhalten ihre Rückmeldung zeitnah. Das macht den Mittelstand aus.
Unsere Türen stehen für alle offen und wir sind nicht nur im beruflichen Kontext, sondern stehen auch gerne bei privaten Themen mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind überzeugt, dass alle MA unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, etc. die gleichen Bedingungen und auch Chancen bei uns vorfinden. Sollte dir etwas auffallen, bei dem wir zu dem Thema Gleichberechtigung noch nachbessern müssen, freuen wir uns über einen Hinweis. Das darf namentlich aber auch gerne anonym sein.
Weiterhin soll jeder bei uns die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Solltest du eine Idee haben was uns beide voranbringt, haben wir immer ein offenes Ohr!

Vielen Dank!
Herzlichst!
Max Dörr GmbH

Wow! Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen wertgeschätzt werden.
Das neue Bürogebäude ist auch für uns ein Highlight und sorgt natürlich für eine super Atmosphäre und gute Bedingungen.
Wir können uns immer auf unsere MA verlassen, daher unterstützen wir euch sehr gerne nicht nur beruflich sondern auch privat.
Nachhaltigkeit ist uns ein großes Anliegen und wurde von uns gemeinsam als wichtiges Element in unserem Leitbild definiert.

Vielen Dank!
Herzlichst!
Max Dörr GmbH

Wow! 4,8 Sterne! Das ist eine super Bewertung! Vielen Dank dafür!
Das motiviert uns weiter zu machen und nicht stehen zu bleiben.

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für die tolle Bewertung! In allen Kategorien hast du uns 4 von 5 Sternen gegeben. Das ist ein guter Schnitt.

Wir würden gerne besser als gut sein! Solltest du also Ideen haben oder einen Wunsch haben, dann sprich uns doch gerne an und vielleicht können wir dich ja noch mehr begeistern.

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

In fast allen Kategorien bekommen wir von dir 5 Sterne! Das ist großartig und motiviert uns noch besser zu werden! Falls du Ideen oder Wünsche hinsichtlich deines Aufgabengebietes hast, dann kontaktiere doch gerne deine/n Vorgesetze/n oder die Geschäftsleitung. Ich bin mir sicher, dass wir auch hier eine gute Lösung finden können.

Herzliche Grüße!
Max Dörr GmbH