Personalführung, wie sie nicht sein sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon versucht Verbesserungen zu schaffen. Aber nicht immer richtig abgeschätzt und geprüft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass ungenügende geprüfte Meinungen und Vorschläge angenommen werden. Mitarbeiter, die sich sehr für die Firma bemühen werden zu wenig geschätzt. Zu viel Annerkennung denen, die gut und klug reden können und die meisten Kollegen anschwärzen.
Verbesserungsvorschläge
Sprechen Sie doch mal mit den Mitarbeitern. Schauen Sie mal genau hin, was in Wirklichkeit erledigt wird! Reden Sie über Probleme und lernen Sie auch mal mit Kritik umzugehen! Schauen Sie doch den Mitarbeitern mal über die Schulter. Sie werden erstaunt sein. So und so.
Arbeitsatmosphäre
Beim Umfeld wurde viel versucht, aber leider ist sehr viel verloren gegangen, oder überhaupt nicht angekommen
Image
Erschreckend sinkend
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet, habe aber in der Knobloch- Zeit nicht viel gemerkt
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man nicht
Kollegenzusammenhalt
Ins Gesicht freundlich, aber hinter dem Rücken sind viele falsch
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen Kollegen ist man im mittleren Alter einfach eine Stufe tiefer.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen teils Meinungen an, ohne zu prüfen und ziehen Konsequenzen, die teils nicht nachvollziehbar sind. Einige kennen sich auch zu wenig aus und kennen die Mitarbeiter viel zu wenig. Nehmen sich auch nicht die Zeit sie richtig kennen zu lernen
Arbeitsbedingungen
Man hat sich Mühe gegeben
Kommunikation
Kein Kommunikationskonzept. Es wird immer so ausgelegt, wie es gebraucht wird.
Gleichberechtigung
Wer am besten reden kann ist der Beste.
Interessante Aufgaben
Interessant!