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Max 
Knobloch 
Nachf. 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiales Miteinander und hilfsbereite Teams
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Man merkt, dass es über Generationen ein Familienunternehmen ist und somit viel Herzblut drin steckt. Zudem wird hier Teamarbeit groß geschrieben. Es ist ein tolles miteinander und nicht gegeneinander
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Soziale Events wie Teilnahme am Rewe Challenge, Afterworkgrillen, Kaffeeflat, schöne Weihnachtsgeschenke, große Weihnachtsfeier.
Familienfreundlichkeit, Chef ist immer ansprechbar und kennt seine Mitarbeiter, freundlicher Umgangston
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Kennt alle Miarbeiter mit Namen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Prozesse könnten noch digitaler bzw. effizienter gestaltet werden
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch strukturierter ausgebaut werden
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Kontrollezwang! Sicher aus Unsicherheit der Vorgesetzten, die auch merken müyyten, dass zu viel im Argen liegt. Vorgesetzte nehmen sich zu wenig Zeit um Dinge mal ordentlich zu prüfen und mit Kollegen zu reden. Zu viel Unruhe durch immer wieder unüberlegte Neuerungen. Vergessen das Menschliche. Hören auf dummes Geschwätz.
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Schade, dass ungenügende geprüfte Meinungen und Vorschläge angenommen werden. Mitarbeiter, die sich sehr für die Firma bemühen werden zu wenig geschätzt. Zu viel Annerkennung denen, die gut und klug reden können und die meisten Kollegen anschwärzen.
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Durch den derzeitigen Wandel wirken manche Aktionen unstrukturiert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernetzung zwischen den Abteilungen fördern.
Altersteilzeit mit vollem Lohnausgleich
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Einfach mehr Zuhören
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Kinder sollten mit ins Büro genommen dürfen...
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einfach weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Max Knobloch Nachf ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


abwechslungsreiches Aufgabengebiet, immer wieder neue Herausforderungen, hat man auch ein Stück selbst in der Hand.
5
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abwechslungsreiches Aufgabengebiet, immer wieder neue Herausforderungen
5
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jeden Tag was neues, macht es interessant
5
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jeder kann sich selbst mit einbringen und ist für seine Aufgaben selbstverantwortlich; man hat Einfluss auf seine Aufgaben und kann sich auch intern weiterentwickeln oder bei Bedarf auch in andere Abteilungen wechseln
5
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Sehr vielfältig bei mir. Wurde nicht langweilig in der Briefkastenfirma.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Knobloch Nachf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildung auf Anfrage möglich wo sinnvoll.
3
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Könnte besser sein
2
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Viel versprochen, nix gehalten
1
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immer schön klein halten
Weiterbildungen sind prinzipiell immer möglich. Jeder wächst mit seinen Aufgaben. Für engagierte Macher gibt es auch immer "größere" Aufgaben/Verantwortungen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max Knobloch Nachf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Max Knobloch Nachf besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Knobloch Nachf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Knobloch Nachf als eher modern.

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Knobloch Nachf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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