Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Knobloch Nachf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familienfreundlichkeit, Chef ist immer ansprechbar und kennt seine Mitarbeiter, freundlicher Umgangston
regelmäßige Betriebsversammlungen, Newsletter für Mitarbeiter, Mitarbeiterportal, Blog - das Unternehmen tut viel.
freundliches und hilfsbereites Team, Zusammenhalt im eigenen Team sehr gut, Zusammenarbeit zwischen den Teams könnte manchmal etwas besser sein
Wünsche nach Teilzeit oder Anpassung der Arbeitszeit werden nach Möglichkeit berücksichtigt; das Unternehmen ist auf Wachstum getrimmt, Überstunden können mal vorkommen, werden dann aber ausgeglichen.
grundsätzlich fair und sachlich, Meinungen werden angehört.
Kollegen untereinander halten zusammen und machen auch private Unternehmungen.