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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Miserables Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München als Referent Strategieprozesse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal den Bewerbern antworten? Ich habe mich Mitte/Ende Oktober auf eine Stelle beworben und erfülle alle formalen Voraussetzungen inkl. weiterer Topqualifikationen wie ein Doktortitel im relevanten Bereich, Erfahrung bei großen Forschungsinstituten und in der Industrie. Dazu habe ich internationale Top-Universitäten besucht und mir mit der Bewerbung sehr viel Mühe gegeben, etwa ein ausführliches Motivationsschreiben verfasst. Am 07. November war die Bewerbungsdeadline, heute - über einen Monat später - nicht mal eine Reaktion. Das mittelalterliche Bewerbungssystem ist da auch keine Hilfe. Es gibt auch keine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, bei der man als Bewerber nachhaken kann. In einer Stadt wie München muss die MPG mit renommierten, gut bezahlenden Industrieunternehmen und spannenden Startups konkurrieren. Ich weiß nicht, wohr die Arroganz kommt, seine Prozesse derart rücksichtslos und schlampig zu gestalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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null engagement oder interesse für bewerber

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

interesse an bewerbern zeigen und gewahr sein, dass sie trotz bekanntheit auch bewerber brauchen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Michl, Personalreferent
Patrick MichlPersonalreferent

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren. Nach Abschluss der Ausschreibungsfrist werden anhand des ausgeschriebenen Bewerberprofils alle eingegangenen Bewerbungen geprüft, ob eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Frage kommt. Dieser Prozess kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen einen bestimmten Zeitraum in Anspruch nehmen. Die am besten geeigneten Bewerberinnen/ Bewerber werden dann zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Durch die Vielzahl der laufenden und kürzlich abgeschlossenen Stellenausschreibungen hat sich die Rückmeldung und Zwischeninformationen an alle Bewerberinnen und Bewerber zeitlich verzögert. Wir bedauern es, wenn bei Ihnen dadurch der Eindruck von Desinteresse entstanden ist.

Sehr positive Recruitingerfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München als Personalsachbearbeiter*in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalwesen der GeneralverwaltungLeitung Recruiting

Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den gesamten Ablauf so positiv erlebt haben. Besonders schön ist es für uns, dass Sie sich jederzeit gut informiert und abgeholt gefühlt haben.

Ihr Feedback bestätigt unseren Anspruch, Bewerbungsprozesse klar, respektvoll und effizient zu gestalten. Umso mehr freuen wir uns, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie sich für den gemeinsamen Weg entschieden haben.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Personalwesen der Generalverwaltung

Rekrutierung durch qualifiziertes Personal

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München als Projektleitung Bau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalwesen der GeneralverwaltungLeitung Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Wir versuchen im Prozess so transparent und schnell wie möglich zu sein, um ein gutes Gefühl zu vermitteln - umso schöner, dass das bei Ihnen gelungen ist und Sie den Ablauf wertschätzend erlebt haben. Wir wünschen einen weiterhin guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Personalwesen der Generalverwaltung

nicht zu empfehlen !!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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