Wer in der Forschung arbeiten will, muss starke Nerven haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier nicht ernst genommen, als neuer und junger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O! Man kann Mitarbeiter nicht einfach umgehen, Entscheidungen bezüglich seiner Aufgaben treffen und ihn dann nicht mal darüber in Kenntnis setzen.
Macht was mit eurer Kantine. Das Essen ist widerlich.
Und der Fahrtkostenzuschuss ist ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback, keine Unterstützung, beiläufige abwertende Bemerkungen seitens des direkten Vorgesetzten
Kommunikation
Es gibt wenige Menschen mit einem Plan. Alle arbeiten für sich, der eine hält sich mehr an den Zeitplan, der andere weniger. Manche nehmen das nicht so ernst mit der Begründung, in der Praxis funktioniere das nun mal anders. Aufgaben werden schwammig, wenn überhaupt kommuniziert. Änderungen am Arbeitsplatz so gut wie gar nicht. Seitens der Institutsleitung und des Betriebsrats findet aber eine gute Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Da muss ich sagen, kann man wenig verbessern. Die Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Schwierig. Man kann schon pünktlich Feierabend machen und es gibt auch eine Regelung für mobiles Arbeiten aber es gibt auch Menschen, die durchaus ihr Leben hier verbringen, weil sie den Zeitdruck im Nacken spüren.
Vorgesetztenverhalten
Abwertende Kommentare, schlechte Erreichbarkeit, Kritikresistenz…als Vorgesetzter nicht geeignet - menschlich dagegen vollkommen ok.
Interessante Aufgaben
Das große Ganze ist super spannend. Die einzelnen Aufgaben sind monoton, langwierig und schlecht geplant. Gescheites Equipment zu besorgen ist mal ,,kein Thema“ und mal gilt das Motto ,,arbeite mit dem was du hast“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere dabei. Ich denke das passt.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturen schwanken im Winter. Bei einigen ist es regelrecht heiß im Büro, bei anderen hat man das Gefühl man sitzt in der Arktis. Liegt am alten Heizungssystem.
Es gibt keinen Empfang, es sei denn man ist bei der Telekom. Die Verkehrsanbindung könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht aufgefallen, dass es dahingehend Aktivitäten gäbe. Auf dem Sommerfest wurden Pappbecher und Plastiklöffel verteilt. An Verpackungsmaterial wird auch nicht gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tvöd vergütet. Das Gehalt ist entsprechend pünktlich da. Es gibt eine Jahressonderzahlung. Viele Verträge sind befristet und werden nicht verlängert auch wenn man gute Arbeit leistet.
Image
Die Unzufriedenheit im Institut ist bei vielen Mitarbeitern vorhanden. Mitarbeiterfluktuationen sind hier normal aber das soll wohl in der Forschung so sein.
Karriere/Weiterbildung
Groß angepriesen, nichts umgesetzt auch bei mehrfacher Nachfrage.