105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Bewertungen
Max-Planck-Gesellschaft
zur
Förderung
der
Wissenschaften
e.V.
Heidelberg und weitere
Ihr Unternehmen?
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Max-Planck-Institut für Astronomie in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes, unaufgeregtes und faires Miteinander im Alltag
Image
Bin stolz, Mitarbeiterin eines der renommiertesten Forschungsinstitute weltweit zu sein
Work-Life-Balance
Absolut top; homeoffice auch jederzeit kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig in ihrem Bereich gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gut - öffentlicher Dienst eben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fließt in alle Bereiche und Entscheidungen der GF/Direktoren ein
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Offenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden wertgeschätzt, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, professionell
Arbeitsbedingungen
Super! Büros hell und luftig, große Terrasse vor dem Bürofenster, Blick in den Wald
Kommunikation
Vieles ist Politik, aber grundsätzlich ok
Gleichberechtigung
Wird hier ziemlich gut gelebt
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig :)
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Empfehle großen Bogen um diese Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Gesellschaft gearbeitet.
Image
Ramponiert durch zahlreiche Fälle von Machtmissbrauch und inzestuöse Einstellungspolitik. Die Selbstvermarktung als akademische Elite wird von Kennern längst belächelt.
Kollegenzusammenhalt
In der Arbeitsgruppe gut, über die Arbeitsgruppe hinweg desaströs.
Vorgesetztenverhalten
Gut im Mittelbau, aber die Direktoren agieren als reine Machtmenschen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Direktoren halten stets ihre Karten verdeckt, Kommunikation nur, wenn Entscheidungen schon getroffen sind.
Gleichberechtigung
Es wird das Gefühl vermittelt, dass Behinderte in der Wissenschaft nur stören und keine Perspektive haben sollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das MPIC in Mainz. Ein toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Max-Planck-Institut für Chemie in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice
Gehalt/Benefits
Gehalt dem öffentlichen Dienst angepasst. Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Miteinander. Es gibt mehrere Mitarbeiter Events im Hahr, welche den Zusammenhalt fördern.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Zeitnahe Feedbacks über die Funktion der gebauten/ entwickelten Bauteile
Interessante Aufgaben
Ständig neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitnehmer, einige ansichten aber zu traditionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max-Planck-Institut für Astronomie in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Einige Vorgänge könnten digitalisiert werden
Gehalt/Benefits
TvÖD ist nicht der beste Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Naturschutzgebiet an und für sich guter Job - schlechte Administration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. in Seewies gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage & Selbstbestimmtheit der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missstände & Fehlverhalten werden nicht proaktiv geklärt
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung optimieren
Arbeitsatmosphäre
Ok wie öffentlicher Dienst, keiner übermotiviert, aber nett
Image
Man erwartet unter dem Namen mehr, Image scheint gerade bei der jungen Generation zu bröckeln
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar im Naturschutzgebiet, doch Nachhaltigkeit eher noch geringen Stellenwert
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ok, für Leute die modern arbeiten möchten eher nicht geeignet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Ruhe gelassen und egal wie viel Output
Vorgesetztenverhalten
Wenig proaktive Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage im Naturschutzgebiet, allerdings keine gute öffentliche Verkehrsanbindung
Kommunikation
Normale Kommunikation-nicht zu viel, nicht zu wenig, manchmal nicht durchdachte Anweisung der Verwaltung
Gehalt/Benefits
Angelehnt öffentlicher Dienst-eher mau, kein Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit mit geführten Zeitkonten
Aufhebungsvertrag war problemlos
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kann man bei einem so großen Unternehmen nicht allgemein Urteilen. Neue Mitarbeiter sollten besser an die Hand genommen werden und die Vorarbeiterauswahl auch auf soziale Kompetenzen bezogen werden.
Gehalt/Benefits
Nach TVÖ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer in der Forschung arbeiten will, muss starke Nerven haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max-Planck-Institut für Astronomie in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier nicht ernst genommen, als neuer und junger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O! Man kann Mitarbeiter nicht einfach umgehen, Entscheidungen bezüglich seiner Aufgaben treffen und ihn dann nicht mal darüber in Kenntnis setzen.
Macht was mit eurer Kantine. Das Essen ist widerlich.
Und der Fahrtkostenzuschuss ist ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback, keine Unterstützung, beiläufige abwertende Bemerkungen seitens des direkten Vorgesetzten
Image
Die Unzufriedenheit im Institut ist bei vielen Mitarbeitern vorhanden. Mitarbeiterfluktuationen sind hier normal aber das soll wohl in der Forschung so sein.
Work-Life-Balance
Schwierig. Man kann schon pünktlich Feierabend machen und es gibt auch eine Regelung für mobiles Arbeiten aber es gibt auch Menschen, die durchaus ihr Leben hier verbringen, weil sie den Zeitdruck im Nacken spüren.
Karriere/Weiterbildung
Groß angepriesen, nichts umgesetzt auch bei mehrfacher Nachfrage.
Gehalt/Benefits
Man wird nach Tvöd vergütet. Das Gehalt ist entsprechend pünktlich da. Es gibt eine Jahressonderzahlung. Viele Verträge sind befristet und werden nicht verlängert auch wenn man gute Arbeit leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht aufgefallen, dass es dahingehend Aktivitäten gäbe. Auf dem Sommerfest wurden Pappbecher und Plastiklöffel verteilt. An Verpackungsmaterial wird auch nicht gespart.
Kollegenzusammenhalt
Da muss ich sagen, kann man wenig verbessern. Die Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere dabei. Ich denke das passt.
Vorgesetztenverhalten
Abwertende Kommentare, schlechte Erreichbarkeit, Kritikresistenz…als Vorgesetzter nicht geeignet - menschlich dagegen vollkommen ok.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturen schwanken im Winter. Bei einigen ist es regelrecht heiß im Büro, bei anderen hat man das Gefühl man sitzt in der Arktis. Liegt am alten Heizungssystem.
Es gibt keinen Empfang, es sei denn man ist bei der Telekom. Die Verkehrsanbindung könnte besser sein.
Kommunikation
Es gibt wenige Menschen mit einem Plan. Alle arbeiten für sich, der eine hält sich mehr an den Zeitplan, der andere weniger. Manche nehmen das nicht so ernst mit der Begründung, in der Praxis funktioniere das nun mal anders. Aufgaben werden schwammig, wenn überhaupt kommuniziert. Änderungen am Arbeitsplatz so gut wie gar nicht. Seitens der Institutsleitung und des Betriebsrats findet aber eine gute Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Das große Ganze ist super spannend. Die einzelnen Aufgaben sind monoton, langwierig und schlecht geplant. Gescheites Equipment zu besorgen ist mal ,,kein Thema“ und mal gilt das Motto ,,arbeite mit dem was du hast“.
Gleichberechtigung
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Neuroscience Lab Coordinator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelde Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MPG ist ein Arbeitgeber, bei dem ein hoher wissenschaftlicher Standard gewahrt wird.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den hohen wissenschaftlichen Standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsgruppe zu groß.
Verbesserungsvorschläge
Strenger sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.