13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Denke viel kommt es auf die Kollegen an
Viel gleicher Alltag und wenig Abwechslung, das wird aber je nach Abteilung unterschiedlich sein
Stabiles Gehalt.
Zwietracht, Mobbing, Korruption.
Führungswechsel.
Man hat mehr Energie dafür aufzubringen, seine Kollegen und Vorgesetzten zu täuschen, als für die Qualität der eigenen Arbeit um alles bewältigen zu können.
Der Name des Arbeitgebers war groß, doch die Fassade bröckelt mit jedem Jahr.
Bewegt sich größtenteils im Rahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Sind Umschulungen notwendig, werden den Betroffenen Stolpersteine in den Weg gelegt um sie zur Kündigung zu bewegen.
Finanzierung erfolgt aus öffentlichen Geldern.
Umweltbewusstsein war um etwa 2019 kurz Thema gewesen, jetzt kümmert es niemanden mehr.
Große Zusammenhaltsunterschiede in den verschiedenen Abteilungen.
Absolutes No Go. Länge der Betriebszugehörigkeit und Fleiß werden irrelevant wenn das Arbeitspensum irgendwann nicht mehr erfüllt werden kann. Vorgesetzte greifen auf Mobbing und Verfälschung von Tatsachen zurück um Altgediente loszuwerden.
Vorgesetzte manipulieren, lügen, treffen voreilige Entscheidungen ohne Absprache für die dann andere gerade stehen müssen und verhalten sich unreif in Konfliktfällen. Sie verwenden Mobbing gegen ihre Mitarbeiter und Korruption macht sich Jahr für Jahr mehr breit.
Ausrüstung war vor einigen Jahren modern, nun ist sie kaputt gespart. Computer weisen mehr und mehr Mängel auf. Arbeitsräume und Unterbringung während der Pausen sind gesundheitsschädigend.
Es wird eine künstliche Isolation geschaffen um Mitarbeiter von Absprachen abzuhalten. Zuverlässigstes Kommunikationsmittel besteht aus Social Media Anbietern.
Die Aufstiegschancen für Männer und Frauen sind gleich schlecht.
Es findet keine gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung statt.
Im Team sehr gut, allgemein teilweise schwieriger
Sportangebot, Gleitzeit
alle sind sehr respektvoll miteinander
ein Sabatical anbieten für jeden Arbeitnehmer
Gesundheitskurse wie Wirbelsäulengymnastik
Nach TVöD
Absolute Top-Ausstattung und Top-Wissenschaftler vor Ort.
Super Campus mit LMU, MPI Neurobio, IZB.
Supervision eher mäßig.
Bessere Supervision und Hilfe bei Karriereentwicklung.
Eigener Kraft-/Sportraum mit sehr niedriger Beitragsgebühr und jede Menge Sportstunden Joga/ Fitness Wirbelsäule
Bezahlung öffentlicher Dienst in München
Bessere Kommunikation von den oberen Ebenen nach unten
So verdient kununu Geld.