11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion Bewertungen
Max-Planck-Institut
für
Chemische
Energiekonversion
Mülheim (Ruhr)
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind aufgesetzt u abwesend bzw. unmenschlich u. empathielos, kein Interesse am Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sich auf zeitgemäße Arbeitsprozesse einlassen
Arbeitsatmosphäre
Bauchschmerzen
Work-Life-Balance
kein Home Office, starre Kernzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird mehrfach ausgedruckt
Vorgesetztenverhalten
unmenschlich
Arbeitsbedingungen
altmodisch u nicht innovativ
Kommunikation
keine offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Max-Planck-Institut für chemische Energie Konversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, es wird anderes zugesagt im Vorstellungsgespräch als gelebt wird. Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte zu wirklichen Führungskräften weiter bilden. Die Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen, nicht mal bei Versetzungen oder anderen wichtigen Themen
Image
Vielleicht als Forschung gut aber leider nicht in der Verwaltung
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde gestrichen aus Service Gründen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere eher nicht
Gehalt/Benefits
Nicht den Aufgaben entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umweltschutz oder Vorgaben für die Büros
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist der zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen die passenden Worte. Kein führungsverhalten erkennbar
Arbeitsbedingungen
Viel Baulärm. Keine Flexibilität beim homeoffice.
Kommunikation
Findet per e-mail oder in Papier Form statt
Gleichberechtigung
Eher nicht gegeben
Interessante Aufgaben
In meinem Fachbereich Spannede Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Gefangen in altmodischen Strukturen u. Arbeitsprozessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
modernere Struktur u. Digitalisierung nutzen
Work-Life-Balance
keine Möglichkeit zum Home Office, unflexible Kernarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Papierverbrauch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter internationaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
International, entspannt
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut, nach Feierabend ist Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, normalerweise sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ
Arbeitsbedingungen
90% Neubauten
Kommunikation
Direkt mit allen
Interessante Aufgaben
Kommt auf Abteilung und eigene Interesse an, sehr interessant und informativ und sinnstiftend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider machen Führungskräfte mit fehlenden Führungsstil das positive zu nichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, entscheiungsfreiheit, gute Schiulungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzen Verhalten, schlechte work-life Balance
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser geschult werden. Mobile Arbeit wird ohne fachlich Begründung gestrichen. Der generelle Umgang von der Führungskraft ist mehr als fraglich
Arbeitsatmosphäre
Selbst unter den Kollegen nicht sehr kollegial Ausnahmen bestätigen die Regel
Image
Gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Die Regeln werden ausgelegt wie es der Führungskraft gerade passt. Somit ist eine Work-Life Balance nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Ist niedrig angesetzt. Sozialleistungen sind ähnlich wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ist der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Könnten besser gestaltet werden, es gibt keinen sozial Raum, keine Mensa
Kommunikation
Von Vorgesestzen leider Mangelhaft
Gleichberechtigung
Sehe ich leider nicht so wirklich
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und Herausfordernd, nur in der Masse auch zu viel
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Insgesamt kann ich nicht sagen, dass es nicht sehr familienfreundlich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedrige Bezahlung für anspruchsvolle Arbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität bei den Fernarbeitsoptionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel Papier verschwendet, wo könnten digitale Dokumente verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Arbeit für das übliche halbe Gehalt bei voller Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Institut für chemische Energie Konversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissenschaftlich hervorragende Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doktoranden werden schon fast ausgebeutet. Viele können fast wegen Burnout in Reha gehen und dann bekommt man nur halbe Stellen bezahlt, obwohl man 40 h die Woche arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für die vielen Stunden, die man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitszeitregelung, Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannendes Umfeld und tolle Kolleginnen und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Umfeld und tolle Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.