Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion als Arbeitgeber
Max-Planck-Institut
für
Chemische
Energiekonversion
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moment nichts
Nette Kollegen, entscheiungsfreiheit, gute Schiulungsmöglichkeiten
Wissenschaftlich hervorragende Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Transparenz, es wird anderes zugesagt im Vorstellungsgespräch als gelebt wird. Fehlende Kommunikation.
Führungskräfte sind aufgesetzt u abwesend bzw. unmenschlich u. empathielos, kein Interesse am Mitarbeiter
Vorgesetzen Verhalten, schlechte work-life Balance
niedrige Bezahlung für anspruchsvolle Arbeit
Doktoranden werden schon fast ausgebeutet. Viele können fast wegen Burnout in Reha gehen und dann bekommt man nur halbe Stellen bezahlt, obwohl man 40 h die Woche arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
modernere Struktur u. Digitalisierung nutzen
Die Führungskräfte zu wirklichen Führungskräften weiter bilden. Die Mitarbeiter ernst nehmen
Sich auf zeitgemäße Arbeitsprozesse einlassen
Führungskräfte sollten besser geschult werden. Mobile Arbeit wird ohne fachlich Begründung gestrichen. Der generelle Umgang von der Führungskraft ist mehr als fraglich
mehr Flexibilität bei den Fernarbeitsoptionen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Image nach außen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alles wird mehrfach ausgedruckt
hoher Papierverbrauch
Es gibt kein Umweltschutz oder Vorgaben für die Büros
Mit Luft nach oben
Es wird zu viel Papier verschwendet, wo könnten digitale Dokumente verwendet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere eher nicht
Kann ich noch nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung