5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Max-Planck-Institut für Herz und Lungenforschung Bewertungen
Max-Planck-Institut
für
Herz
und
Lungenforschung
Bad Nauheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Entscheidung dort zu promovieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das IMPRS Graduiertenkolleg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Chefetage tun und lassen kann, was sie will
Verbesserungsvorschläge
Geht respektvoller mit den Doktoranden um, bezüglich Gehalt, Arbeitsvertrag und menschliche Interaktion
Arbeitsatmosphäre
Doktoranden werden ausgebeutet, unter Druck gesetzt und hinsichtlich einer Publikation hingehalten.
Image
ich hoffe es spricht sich langsam rum, dass man an diesem Institut nicht arbeiten sollte.
Work-Life-Balance
DIe Arbeit steht über allem: Wochenende, Urlaub, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, groß Karriere eher nein.
Gehalt/Sozialleistungen
viel zu wenig Geld für viel zu viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Forschung und Umweltfreundlich funktioniert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum man es dort so lange aushält.
Vorgesetztenverhalten
DIe Vorgesetzten machen was sie wollen, hauptsache sie können Geld sparen. Teilweise werden einige Doktoranden bevorzugter behandelt als andere.
Arbeitsbedingungen
Zwar flexible Arbeitszeiten, aber wenn mal keine Ergebnisse da sind, wird Druck gemacht.
Kommunikation
Direktoren und Gruppenleiter verhindern ein kollegiales und kooperatives Zusammenarbeiten innerhalb des Instituts.
Gleichberechtigung
Solange Frau nicht entscheidet schwanger zu werden, ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Habe hier zu lang gearbeitet und ich habe es satt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer wo anders einen Job findet, sollte ihn annehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hölle durch und durch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung: Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Max-Planck-Institut für Herz und Lungenforschung durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Max-Planck-Institut für Herz und Lungenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Max-Planck-Institut für Herz und Lungenforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.