Max 

Schlatterer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Firmeninhaber sollte wieder mehr Nähe zu den Arbeiter/innen haben und ihnen, (nicht nur über die Vorgesetzten),Gehör schenken. Sich in der Produktion öfter sehen lassen und dadurch wieder nahbar sein!

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil sehr stressig und unkoordiniert. Ständiger Termindruck da zu wenig Personal.

Image

Nach außen gut. Intern Abteilungsabhängig.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, aber wer morgens freiwillig früher anfängt (5 Uhr) wird damit bestraft, das man abends auch länger bleiben muss! (Bis 16 Uhr)

Karriere/Weiterbildung

Als Produktions Mitarbeiter/in so gut wie nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Freiwillige Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Wheinachtsgeld nicht schlecht, könnte etwas besser sein. Lohnentwicklung in den ersten Jahren gut, danach sehr schleppend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel gepriesen wenig gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wenig, viele sagen, vor allem die Älteren, "geht mich nichts an, ist mir egal. Der Andere wird schon machen".

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch, viel bla-bla und die Arbeiter/innen müssen für's nichts können der Vorgesetzten gerade stehen und aus der Patsche helfen, damit die Vg vor der Obrigkeit nicht schlecht da stehen!

Arbeitsbedingungen

Alt-Ulmer-Str. Zu klein und unzureichend belüftet (Absaugung). Aber Neubau im Vohenstein momentan im Gange. Vertigstellung/Umzug in neue Produktion ca. Ende 2020

Kommunikation

Außer "Schwarzes Brett" und Intranet wenig vorhanden.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte fast ausschließlich männlich besetzt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Produktpalette mit fast täglich wechselnden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Nähe, akzeptabler Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationssystem, Kantine, katastrophale Führung, niemand will Verantwortung übernehmen, miserables Vorgesetzenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wieder Arbeitnehmerfreundlicher werden, Klare Ziele, Kein Wischi-Waschi-Gerede, Führung leben, Professionellere Führung, weniger Theoretiker / Studierte mehr Praktiker einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hat die letzten 5 Jahre stark abgebaut.

Image

Die Firma hat nach Außen einen guten Ruf - intern weniger.

Work-Life-Balance

Gute Abeitszeiten bei Angestellten, Gruppenzwang bei Arbeitern, Urlaub normalerweise Problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Sehr unterschiedlich. Angestellte ja, Arbeiter kaum.

Gehalt/Benefits

Gehalt akzeptabel, Sozialleistungen freiwillig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr verschieden. Teilweise gut - teilweise nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft. Führungskräfte sehr selbstverliebt und mit sich beschäftigt.
Geschäftsführung sieht zu.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig - sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Teilweise hoher Krankenstand.

Kommunikation

Findet wenig statt.

Gleichberechtigung

selten, Führungspositionen - bis auf wenige Ausnahmen - Männlich besetzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben per Zuruf. Chaotisch, aber nicht uninteressant.