Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Schlatterer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowas gibt es hier nichg. Schlechtes Gehalt, schlechte Zusatzleistungen, unflexible Arbeitszeit, keine Abwechslung… Krankmeldungen müssen am ersten Tag vorliegen…Kein Betriebsrat… Ausnutzung
Zum Teil sehr stressig und unkoordiniert. Ständiger Termindruck da zu wenig Personal.
Außer "Schwarzes Brett" und Intranet wenig vorhanden.
Wenig, viele sagen, vor allem die Älteren, "geht mich nichts an, ist mir egal. Der Andere wird schon machen".
Nur einseitig