Toller Arbeitgeber der noch einen sicheren Arbeitsplatz bieten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Arbeitsplatz (auch in Krisenzeiten)
- Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- Informationsfluss verbessern
- Gleitzeit ausbauen
- Offenes Ohr haben für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon seit vielen Jahren bei STREICHER und habe mich immer sehr wohl gefühlt. Klar gibt es auch mal Kritik; die darf man allerdings auch abgeben. Und wenn diese noch sachlich formuliert wird und berechtigt ist, findet man auch Gehör.
Kommunikation
Einen Punktabzug für verzögerten Informationsfluss; jedoch werden wichtige Informationen rechtzeitig bekanntgegeben. Es ist eben nicht wie im Internet, dass sämtliche Informationen umgehend und zu jeder Minute aktualisiert in einem Newsfeed abrufbar sind/sein müssen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Meinungen gibt es immer und überall; grundsätzlich findet man in den Abteilungen schnell und unkompliziert Anschluss. Bei übergreifenden Veranstaltungen lernt man auch schnell Kollegen anderer Abteilungen kennen (Drachenbootrennen, Firmenlauf Deggendorf, Langlauf, Fußball).
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Daumen hoch an meinen Chef; über andere kann ich nicht urteilen.
Interessante Aufgaben
Mit Engagement und vielseitigem Interesse kann man sich sehr gut weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Ich erkenne keine Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Liebes kununu-Team; ich finde diesen Punkt wirklich überholt. Lasst euch hier mal etwas anderes einfallen. Mich interessiert wenn dann wie mit ALLEN Kollegen umgegangen wird und möchte dies nicht auf eine bestimmte Gruppe abstufen.
Arbeitsbedingungen
IT-Struktur ist veraltet (allerdings wird derzeit mit allen Mitteln daran gearbeitet).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Punktabzug für die Unmengen Papierablage.
Ansonsten werden sämtliche Projekte in diesem Bereich unterstützt oder Vorgaben umgesetzt. Unternehmensinternes Umweltmanagement ist etabliert (siehe auch SGUQ unter www.streicher.de)
Gallinger-Max-Stiftung und Fluthilfe an Mitarbeiter zum Thema Soziale Verantwortung.
Das einzige was man hier negativ anmerken könnte ist, dass über die vielen Projekte nicht gesprochen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Passables Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenersatz für jeden Kilometer zur Arbeit, ausreichend Parkplätze, kostenloser Kaffee (besser gesagt nicht nur Kaffee, sondern auch Latte Macchiato, Espresso, Cappuccino, Schokolade etc.)
Punktabzug gibt es nur deshalb, weil andere Unternehmen noch mehr haben (Fitnessstudio, firmeneigener Kindergarten, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit).
Image
Ich arbeite gern bei und für STREICHER.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich einzubringen und sich weiterzubilden. (Vorarbeiterkurse, Polierausbildung, Meisterkurse, Techniker, Schweißerprüfungen, Fachwirte).