immer mehr Grüppchenbildung
kein LOb nur Kritik bei Fehlern
stupide wiederkehrende Aufgaben
fehlende innbetriebliche Kommunikation,fehlende Betriebsversammlungen, Betriebsrat nur auf dem Papier
keinerlei Fortbildungskonzepte, fehlende innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
teils laute Grossraumbüros
Diese hängt sicherlich von der jeweiligen Abteilung ab. Grundsätzlich herrscht bei Streicher jedoch schon ein gutes Arbeitsklima.
Der ein oder andere Kurs in Sachen Mitarbeiterführung, -umgang oder -Motivation würde nicht schaden. Es gibt aber Ausnahmen!
Es wird schon mehr miteinander als gegeneinander gearbeitet. Meistens.
Meist wiederkehrende Aufgaben. Wenig Abwechslung.
Insgesamt normal, jedoch sehr viel Gruppenbildung und teilweise nicht grüßende Kolleginnen und Kollegen auf dem Firmengelände.
Menschlich ok, fachlich top. Einer der Gründe zu bleiben.
Mehr und mehr Egoismus und mit dem Finger auf andere zeigen.
Im Vordergrund steht das Geldverdienen.
Man kann sagen gleich null. Alles läuft über Gerüchteküche und "stille Post". Man ist angewiesen auf "Informanten", meist stimmen die Gerüchte dann sogar oder auch nicht. Insgesamt äusserst unbefriedigend.
Es gibt keine Betriebsversammlungen. Infos vom Management erfolgen wenn überhaupt dann im Rahmen der Weihnachtsfeier.
Im Intranet werden zwar die Neueinstellungen angegeben, aber keine einzige Kündigung. Diese sprechen sich dann über den "Betriebsfunk" herum.
