Max 

Streicher 

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a.A

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die 5 Sterne. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Falls es doch einmal Gesprächsbedarf geben sollte, stehen unsere Türen für Sie jederzeit offen.

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein als nicht zufriedenstellend wahrnehmen. Ein wertschätzendes Miteinander im Team sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir stetig arbeiten.

Gerne würden wir Ihre Hinweise besser verstehen, um gezielt Verbesserungen umsetzen zu können. Falls Sie bereit sind, freuen wir uns über einen direkten Austausch – selbstverständlich vertraulich. Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail: kathrin.perl@streicher.de / 0991 330-322.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für die großartige Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Zusammenarbeit so positiv erleben.

Falls es doch einmal Gesprächsbedarf geben sollte, stehen unsere Türen jederzeit für Sie offen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und bedanken uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Ihr Personalabteilung

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie die Vergütung als positiv empfindest – das bestätigt uns in unserem Anspruch, ein gutes Umfeld für unsere Auszubildenden zu schaffen.

Dass du einige Aufgaben als wenig spannend empfindest, können wir nachvollziehen. In der Ausbildung gibt es immer wieder Tätigkeiten, die weniger attraktiv wirken, gleichzeitig aber wichtig sind, um ein umfassendes Verständnis für den Beruf zu entwickeln. Wir achten darauf, Aufgaben sinnvoll zu verteilen und freuen uns, wenn du solche Punkte direkt ansprichst – so können wir gemeinsam daran arbeiten, die Ausbildung für dich und zukünftige Auszubildende weiter zu verbessern.

Wenn du noch weiteren Gesprächsbedarf oder auch gerne Verbesserungsvorschläge hast, steht dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Daniela Loy natürlich auch persönlich jederzeit gerne zur Verfügung. Komm bitte gerne auf sie zu. Vielen Dank nochmals für dein Feedback, deinen Einsatz und weiterhin viel Erfolg für deine Ausbildung.

Freundliche Grüße
deine Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die überaus positive Bewertung und das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Leider ist die Parkplatzsituation aufgrund diverser Veranstaltungen und der Baustelle vorübergehend angespannt. An Lösungen wird bereits gearbeitet und die Situation so bald wie möglich wieder entspannt.

Ihr Lob bedeutet uns viel – denn es zeigt, dass unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld, transparente Kommunikation und ein faires Miteinander genau dort ankommen, wo sie sollen: bei unseren Mitarbeitenden.

Vielen Dank auch, dass Sie sich für die Bewertung Zeit genommen haben. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns nicht nur extern, sondern motivieren auch intern, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Eine Bewertung von 3,5 zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind - und genau das motiviert uns, noch besser zu werden.

Wir finden es schade, dass Sie die Gehalts- / Sozialleistungen nur mit 2 Sternen bewerten und Sie die Erfahrung machten, benötigte Maschinen nicht immer zur Verfügung zu haben. Wir möchten gerne mehr über die angesprochenen Punkte erfahren. Ihr Input hilft uns, gezielt an den Themen zu arbeiten, die uns wichtig sind.

Sie können sich gerne per Mail an kathrin.perl@streicher.de oder telefonisch unter 0991 330-322 mit Frau Kathrin Perl in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und dass Sie sich hierfür Zeit genommen haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre positiven Erfahrungen mit anderen teilen. Ihr Feedback ist für uns nicht nur eine schöne Bestätigung, sondern auch ein Ansporn, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Falls es doch einmal Gesprächsbedarf geben sollte, stehen unsere Türen jederzeit für Sie offen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre ausführliche und aufschlussreiche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Ausbildungsvergütung und Projektvielfalt bei uns positiv wahrgenommen haben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen und Ihrem Arbeitsumfeld nicht zufrieden waren. Das finden wir sehr schade und macht uns nachdenklich.

Wir suchen hiermit das Gespräch mit Ihnen und wollen Ihre Anregungen gerne in einem persönlichen Gespräch aufnehmen. Unsere Türen stehen immer für Sie offen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns per Mail (kathrin.perl@streicher.de) oder telefonisch unter 0991 330-322 in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung