19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Corona Konzept und alle Arbeitsplätze gerettet.
Feierabendbier:)
Man muss ihn nehmen wie er ist. Nicht immer einfach, aber das ist nun mal sein Job
Mehr Informationen über Infrastruktur und Planungen
Kann immer mehr sein ;)
Könnte in der Produktion besser sein
Manchmal zu impulsiv
Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren viele Auszubildende höchst erfolgreich durch die Ausbildung begleitet und fast alle sind auch nach Jahren noch in der Firma tätig - das spricht für sich. Eigeninitiative wird vorausgesetzt und auch geschätzt, genauso wie ein selbstbewusstes Auftreten, Loyalität und ganz wichtig: Ehrlichkeit!
Lockere Arbeitsatmosphäre, man muss hier zum Lachen nicht in den Keller gehen. Und sofern man möchte, kann man hier schnell Teil von einem super Team werden. Natürlich gibt es auch mal Tage, Leute, Situationen oder Vorgesetzte die nerven. Aber eben nicht mehr als woanders auch.
Kommt auf die Position und die Abteilung an. In einigen Abteilungen aber sehr gut.
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Sofern denn Interesse besteht, sich auch in das Team zu integrieren und man offen und ehrlich miteinander umgeht.
Sehr moderner Arbeitsplatz, tolle Ausstattung, viele Extras wie ein kleiner Kiosk, Kaffeevollautomaten, moderne soziale Einrichtungen mit Pflegeprodukten, mehrere voll ausgestattete Pausenräume, Außenbereich und Häuschen für Raucher,....!
Könnte stellenweise bestimmt noch verbessert werden, grundsätzlich läuft aber alles rund.
Konzentrierte Arbeitsweise - bei der der Spaß nicht zu kurz kommt.
Es wird viel Wert auf die Außenwirkung gelegt. Z.B. Das Sponsoring von regionalen Vereinen/Teams
Flexible Arbeitszeiten
Es wird sich auch im Sommer um die richtige Raumtemperatur gekümmert
Die Technik ist auf einem aktuellen Stand
Projekte werden vereinzelt bis kurz vor Start nicht an jeden Beteiligten herangetragen
Er gibt auch Berufseinsteigern und Quereinsteigern eine Chance.
Er ist schwer greifbar. Bei Fragen oder Freigaben ist er manchmal weder persönlich, noch per Mail erreichbar. Außerdem sollte er seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.
Probleme sollten direkt und konstruktiv angesprochen werden und nicht erst dann, wenn es zu spät ist.
Interessante Arbeitsaufgaben. Tolle Betriebsfeiern.
Geschäftsführung ist sehr speziell.
Man sollte seinen Mitarbeitern auch mal Vertrauen.