Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, viele Benefits wie in größeren Unternehmen sonst. Die Betriebsfeiern machen das man einander gut kennenlernt und versteht, ein sehr gutes Miteinander unter den meisten Kollegen, das ist schön
Mehr Meetings mit den Abteilungen damit die Kommunikation schneller läuft
Viele nette Kollegen
Die flexiblen Arbeitszeiten sind top, hier ist man echt uneingeschränkt
Wenn man Ideen bringt wird das angegangen beispielsweise für Schulungen
Ein zwei schwarze Schafe gibt es (vermutlich überall), aber die restlicge Gruppe ist lieb und nett. Es wird auch gerne mal zusammen essen gegangen, Bier getrunken oder oder oder
Der bzw.. die direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, auch wenn mal spontan was los ist wird immer mit Verständnis reagiert
Mehrere Mitarbeiterräume /Küchen, gute Arbeitszeiten, alles super
Manchmal sind die Wege etwas lang, dann muss man wissen an wen man sich am besten wendet damit etwas schneller durchkommt, dann läufts
Alles im grünen Bereich
Das der Chef ständig im Urlaub ist
Verbrannte Erde in der Umgebung
Mindestlohn, ausser seine Vertriebs Lieblinge
Schreit ständig rum und beleidigt seine Mitarbeiter. Auch auf den super angesprochenen Firmenfeiern werden Mitarbeiter runter gemacht, und ich kann mich nicht daran erinnern das mal keiner heulend in der Ecke saß.
Alles altes Zeug
Ist für Fragen nicht zu erreichen und dann mit den Ergebniss unzufrieden
Wenn er nicht da ist, ist die Stimmung deutlich besser
Soviel Platz ist hier nicht um alles zu beschreiben
Faire Bezahlung. Respekt gegenüber den Mitarbeiter zeigen
Angespannt. Arbeitsgeber beobachtet einen manchmal auch heimlich von weitem
In Region bekannt für seinen autoritären Führungsstil
Nicht vorhanden
Nur in der Abteilung in der man arbeitet.
Miserabel, launisch, respektlos, Meinung der Mitarbeiter spielen keine Rolle
Ergonomisches Arbeiten ist nicht möglich. Man macht sich den Rücken kaputt
Sehr schlecht
Mindestlohn. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Kein Bonus.
Eintönige Arbeit
Wenn er von 12 Monaten 6 davon im Urlaub ist, Stimmung ist besser in der Firma.
Lasse ich besser unkommentiert..
Sich mehr für die Mitarbeiter interessieren, nicht immer an sich selber denken! Vom hohen Ross absteigen.
Unter den meisten Kollegen alles super, wenn etwas richtig läuft. Macht jemand einen kleinen Fehler, wird hinterm Rücken gelästert.
In der Sicht des Kundes super. Als außenstehender fragwürdig.
E-Ladestationen, Gleitzeit, jegliche benefits. Da gibt es nichts zu meckern.
Was ist das?
An der Kasse würde man mehr verdienen.
Auf Firmenfeiern super, aber beim arbeiten nur wenn’s gut läuft.
Lasse ich unkommentiert.
Könnte schlechter sein.
Den Problemen wird gerne aus den Weg gegangen, Urlaub und andere Termine sind wichtiger.
Man merkt wer die Lieblinge sind & wer nicht.
Eintönige Aufgaben
Nicht
Siehe die anderen Punkte
Den Mitarbeiter schätzen und fair bezahlen.
Streng
In der Region bekannt. Nicht positiv.
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Mit den heutigen Kosten kann man davon nicht leben. Im Schnitt verdient man unter 2500€. Total daneben.
Nur in der Pause
Schlechtester Vorgesetzter den ich je hatte
Normale Ausstattung
Bloß nicht miteinander reden!
Nicht vorhanden, Männer dominieren
Eintönig
???
Als Arbeitgeber sollte man seine Angestellten Fair und alle gleich behandeln !
Sollte mal genauer hinschauen,wer Arbeitet und wer rumdümpelt !
Fällt komplett aus !
Fremdwort !!
Respektlos in jeder hinsicht !
Nicht zu bewerten !
Gleigültig, Anregungen werden nicht respektiert !
Leistung und Mehrarbeit werden nicht anerkannt !
Fällt aus !
Naja, eintönig !
Die kurzen Entscheidungswege.
Manchmal dauernd Prozesse sehr lange und man öfters nachhaken wie denn der aktuelle Stand ist.
Manche Entscheidungen sollten noch transparenter kommuniziert werden, umso alle Mitarbeiter: Innen abzuholen.
Es finden regelmäßige Firmenevents statt und werden tendenziell eher mehr anstatt weniger.
Die Arbeitsplätze und auch die Pausenräume/Freizeiträume werden immer wieder überprüft und entsprechend angepasst.
Wünsche können und sollen immer mitgeteilt werden.
Es wird immer wieder etwas Neues für die Mitarbeiter*innen erarbeitet, damit man sich wohlfühlen kann (Firmenrabatte, E-Tankstellen, usw.)
Immer offen für etwas Neues.
Die Kommunikation sollte ab und an besser werden. Hierfür sollte sich (gezielt) Zeit für Mitarbeiter*innen genommen werden.
Es wird immer etwas dafür getan, dass wir Mitarbeiter*innen uns hier wohl fühlen.
Hier gibt es auf und ab`s. Wir konnten bereits einige Kolleginnen/Kollegen für uns gewinnen, weil andere Kolleginnen/Kollegen uns weiter empfohlen haben. Es gibt aber eben auch die Kolleginnen/Kollegen, die alles schlecht reden. Meiner Meinung nach sind wir hier gut aufgehoben.
Work-Life-Balance ist hier super - Voraussetzung dafür ist eine gute Kommunikation. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und wer trotz dessen wichtige Termine (Geburtstag der Oma ;)) habt, darf auf die Vorgesetzten zukommen und es wird eine Lösung gefunden, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Zusätzlich zu den Urlaubstagen gibt es Gleittage, die man ebenfalls frei einteilen kann. Homeoffice ist möglich, aber eben nur für die Abteilungen, in denen es Sinn macht. Insgesamt kann man hier sehr frei arbeiten und sich seine Zeiten einteilen. Wie bereits zu Beginn gesagt, ist eine gute Kommunikation beiderseits dafür die Basis.
Es dürfen immer Vorschläge gemacht werden und eine Weiterbildung wird nicht grundsätzlich abgelehnt. Sie muss jedoch Sinn machen und zwar für beide Seiten. Unseren Vorgesetzten ist es wichtig, dass eine Weiterbildung einen selber weiterbringt, aber eben auch Vorteile für das Unternehmen mit sich bringt - verständlicherweise. Die Kosten für Weiterbildungen werden dann in der Regel auch übernommen.
Es gibt keine besseren Kolleginnen/ Kollegen. Es wird viel gelacht und meistens ist die Stimmung gut. Es gibt aber überall den ein oder anderen, dem man es einfach nicht recht machen kann - diese Kolleginnen/Kollegen haben wir hier auch. Der Großteil ist aber wirklich ein Traum und wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man sie.
Es gab bereits Kolleginnen/Kollegen, die es geschafft haben bei uns in Rente zu gehen und es spricht doch für sich, wenn das der Fall ist. Es ist toll, wenn Kolleginnen/Kollegen gerne und vor allem so lange bei einem Unternehmen bleiben.
Jeder hat mal gute und auch mal schlechte Tage. Hiervon ist auch unser Vorgesetztenteam nicht ausgenommen. Grundsätzlich machen alle aber einen hervorragenden Job und sind für die Mitarbeiter*innen da. Wenn es mal eine nicht so schöne Begegnung oder Unterhaltung gab, kann man im Nachhinein immer noch einmal darüber sprechen und nachtragend ist man hier absolut nicht.
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es gibt natürlich nicht jedes Jahr einen neuen Stuhl oder einen neuen PC. Wenn etwas kaputt ist oder in die Jahre gekommen ist, kann man es ansprechen und es wird nachgesteuert. Ebenso können immer Vorschläge gemacht werden, wenn es Verbesserungspotenzial für Arbeitsplätze, Pausenräume, usw. gibt.
Die Kommunikation könnte ab und an besser sein. Im Grundsatz werden relevante Informationen aber an entsprechende Mitarbeiter*innen oder Abteilungen weitergegeben.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist angemessen. Ich denke, es gibt niemanden, der sagt, es ist genug - mehr kann es natürlich immer sein.
Jeder kann das werden, was er möchte. Sie/Er muss nur den entsprechenden Einsatz zeigen!
Tolles Corona Konzept und alle Arbeitsplätze gerettet.
Feierabendbier:)
Man muss ihn nehmen wie er ist. Nicht immer einfach, aber das ist nun mal sein Job
Mehr Informationen über Infrastruktur und Planungen
Kann immer mehr sein ;)
Könnte in der Produktion besser sein
Manchmal zu impulsiv
Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren viele Auszubildende höchst erfolgreich durch die Ausbildung begleitet und fast alle sind auch nach Jahren noch in der Firma tätig - das spricht für sich. Eigeninitiative wird vorausgesetzt und auch geschätzt, genauso wie ein selbstbewusstes Auftreten, Loyalität und ganz wichtig: Ehrlichkeit!
Lockere Arbeitsatmosphäre, man muss hier zum Lachen nicht in den Keller gehen. Und sofern man möchte, kann man hier schnell Teil von einem super Team werden. Natürlich gibt es auch mal Tage, Leute, Situationen oder Vorgesetzte die nerven. Aber eben nicht mehr als woanders auch.
Kommt auf die Position und die Abteilung an. In einigen Abteilungen aber sehr gut.
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Sofern denn Interesse besteht, sich auch in das Team zu integrieren und man offen und ehrlich miteinander umgeht.
Sehr moderner Arbeitsplatz, tolle Ausstattung, viele Extras wie ein kleiner Kiosk, Kaffeevollautomaten, moderne soziale Einrichtungen mit Pflegeprodukten, mehrere voll ausgestattete Pausenräume, Außenbereich und Häuschen für Raucher,....!
Könnte stellenweise bestimmt noch verbessert werden, grundsätzlich läuft aber alles rund.
So verdient kununu Geld.