Gute Ausbildung, aber nach der Übernahme keine fairen Chancen. Das hat mich enttäuscht und psychisch belastet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ausbildung war sehr gut organisiert und ich konnte viel lernen. Mein Ausbilder war fachlich und menschlich sehr gut und hat mich immer unterstützt. Ich habe dort eine gute Grundlage für meinen Beruf erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Ausbildung mit der Note 1,3 erhielt ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Leider wurde ich danach immer wieder in einen Arbeitsbereich eingesetzt, der sehr eintönig war und mir keine Entwicklungsmöglichkeiten bot. Obwohl ich mehrfach um einen Wechsel gebeten habe und in anderen Abteilungen gute Leistungen gezeigt habe, wurde ich immer wieder zurückversetzt. Ich hatte das Gefühl, dass meine Leistung nicht fair bewertet wurde und mir nicht die gleichen Chancen gegeben wurden wie anderen Kollegen. Die ständige Enttäuschung und der Druck belasteten mich psychisch so sehr, dass ich einen Psychiater aufsuchen musste. Auf ärztlichen Rat kündigte ich schließlich mein Arbeitsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nach ihrer Leistung und nicht nach ihrer Herkunft beurteilt werden. Versetzungen sollten ehrlich und transparent erfolgen. Wenn einem Mitarbeiter eine Chance versprochen wird, sollte dieses Versprechen auch eingehalten werden. Ein respektvoller Umgang und gleiche Chancen für alle würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.