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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • KantineKantine
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Interne Weiterbildungen.
Bewertung lesen
Das man Flexibler im Privatleben ist. Bekomme auch Kurzfristig frei ohne Diskussionen (Kenne ich anderes :) ) . Arbeitszeiten sind Top. Denke jeder der aus der Branche kommt, weiß auch das es in der Saison Überstunden gibt. Dafür gibt es für den Sommer gute Modelle diese zu reduzieren/Abzubauen.
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Für Kundendiensttechniker zählt die Fahrzeit von und nach Hause zur Arbeitszeit. Der Innendienst hat Gleitzeit. Kurzfristiger Urlaub wird ohne Diskussion gewährt.
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Die Kollegen sind alle super nett und jeder hilft jedem.
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Altersvorsorge,gutes Image
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konservativ,schlechte Vorgesetzte die wenig entscheiden können. Der Firmeninhaber sollte entlich an seinen Sohn übergeben
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Als wirklich schlecht würde ich nichts bezeichnen.
Die Unternehmensstruktur ist etwas verstaubt.
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Zu viel Stress und die unter Besetzung
Keine Weiterentwicklung durch moderne, aktuelle marktübliche Zusatzleistungen… da alles erst im Schwabenland sinnvoll sein muss…. Also wird das nichts.
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Kein Wertschätzung vom NL bzw. KD Leiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend vom hohen Ross herunter kommen und wieder die Werte leben für die Weishaupt mal stand (und meint heute noch zu stehen)
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Mehr Firmen Events mehr Aufstiegs Möglichkeiten unn einmal im Jahr Gehalts Erhöhung bzw Mitarbeiter gespräche nicht alle 2 Jahre
Etwas mehr Entscheidungsfreiheit für die Verkäufer wäre toll. Hier ist die NL sehr auf Kontrolle ausgerichtet.
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Digitalisierung schneller vorantreiben, Erfahrene KDT bei Entwicklungen mit einbeziehen.
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Sollte schauen dss er nicht den Anschluss an den Markt verliert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Max Weishaupt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Auf Ältere Kollegen wird acht gegeben
5
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Helfen einem immer und zu jeder Zeit
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt.
5
Bewertung lesen
Keine Auffälligkeiten....
4
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Die geringe Fluktuation und die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich (es gibt Mitarbeiter mit 40 oder sogar 50 Jahren Betriebszugehörigkeit).
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Weishaupt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


So gut wie keine vorhanden. Sowohl in der Niederlassung intern als auch vom Stammwerk in Schwendi
1
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Schlecht da nicht gewollt.Infos besorgt man sich untereinander
2
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Ausbaufähig, manche Infos kommen etwas zu spät.
3
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Obwohl versucht wurde Probleme in einem Gespräche darzulegen, wurde nichts geändert..
1
Bewertung lesen
Lauter Umgangston in Besprechungen üblich
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Leider so gut wie keine Karriere Aufstieg möglich
2
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Regelmäßige Weiterbildung im Werk und NL
5
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Verlangt die Branche schon.
4
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Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Kann ich noch nicht beurteilen. aber es gibt interne Stellenausschreibungen für neue Arbeitsbereiche.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max Weishaupt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Max Weishaupt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Weishaupt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Weishaupt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Max Weishaupt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Max Weishaupt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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