103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meist nur gerede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Max Weishaupt SE in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang, Kommunikation, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten müssen ersetzt werden damit das Arbeitsklima und miteinander wieder erträglich wird.
Arbeitsatmosphäre
Ist von toxischem Verhalten der Vorgesetzten geprägt
Image
Die Außendarstellung ist wichtiger als interne Sachen zu regeln. Hauptsache der Schein nach außen bleibt erhalten.
Work-Life-Balance
Selten so einfach das Geld verdient
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche oder die Berufliche Entwicklung wir keinerlei Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Techniker ganz in Ordnung. Der Innendienst hat niemand weiß wirklich warum ein sehr bescheidenes Verhalten den Technikern gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Ich würde am liebsten keinen Stern geben. Selbst nach einer selbst gewählten Kündigung versucht ein Kundendienstleiter die Leute noch zu belästigen und lügen zu verbreiten. Noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt.
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden, wichtige benötigte Informationen werden zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Überaus eintönig, auf Wünsche bezüglich der Arbeitsfelderweiterung wird mit Gleichgültigkeit reagiert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommuniktion, schlechte Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Max Weishaupt SE in Schwendi gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Vertrieb hächelt seinen Zahlen nach ohne Rücksicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne dort - aber natürlich gibt es (wie überall) Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Max Weishaupt SE in Schwendi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist alles schon gesagt; gut finde ich, dass Weishaupt dem Standort Schwendi treu bleibt - auch in der Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter
- mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Kurz gesagt: Ich fühle mich wohl dort.
Die Kollegen helfen untereinander und man geht respektvoll miteinander um. Es gibt Kollegen mit denen man sehr gut, gut oder eben auch weniger gut auskommt - wie in anderen Unternehmen aber auch.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeitregelung ist man bei der Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen flexibel. Es gab bisher auch nie Probleme, kurzfristig frei zu nehmen. Die Abstimmung mit den Kollegen bzgl. Urlaub funktioniert problemlos.
Tätigkeiten, die in der IT nur am Wochenende ausgeführt werden können, können auch von zu Hause aus erledigt werden.
Beim Thema Home-Office wünsche ich mir, dass hier auch nach Corona die Möglichkeit dazu erhalten bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt. Aus meiner Sicht ist das aber auch in Ordnung - immerhin handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen.
In Schulungen und Weiterbildungen könnte man mehr investieren.
Gehalt/Benefits
Vollkommen zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, ist Hilfe unter Kollegen kein Fremdwort. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und wo Not am Mann ist, springen auch mal Kollegen aus einem anderen Tätigkeitsbereich ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die geringe Fluktuation und die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich (es gibt Mitarbeiter mit 40 oder sogar 50 Jahren Betriebszugehörigkeit).
Vorgesetztenverhalten
Der IT-Leiter steht hinter seinen Leuten, auch oder gerade gegenüber den anderen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Natürlich kann es in einem Großraumbüro auch etwas laut werden. Dadurch schnappt man aber auch mal was Relevantes auf, was in Einzelbüros so nicht gegeben ist. Notwendige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, manchmal jedoch erst auf Anfrage (z.B. ergonomischer Stuhl & Tisch).
Kommunikation
Dies ist aus meiner Sicht tatsächlich ein Punkt mit Verbesserungspotenzial.
Gefühlt wird man leider (zu) spät über Neues informiert. Vieles scheint ein Geheimnis zu sein, der "Flurfunk" ist daher dann oft schneller.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden alle Geschlechter gleich behandelt, ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der geplanten Migrationen und Umstellungen wird sich im IT-Bereich in nächster Zeit einiges ändern. Dadurch bleibt es spannend, man öffnet sich für neue Themen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Saftladen / Luschen als NL_Leiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Max Weishaupt SE in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qulitätsmängel
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Führungsqalitäten einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelle und altmodische Firma, nichts für jemand der was erreichen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Max Weishaupt SE in Schwendi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das pünktliche Gehalt und ein paar wenige nette Kollegen fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdrückung der Meinung der Mitarbeiter, Außendarstellung als wäre alles modern, dabei ist man einfach nur altmodisch und nicht offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Einmal in die Zeitmaschine sitzen und in der Gegenwart ankommen, Arroganz ablegen und Mitarbeiter schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden nicht integriert, keinerlei Führungsqualifikationen vorhanden, Spaß an der Arbeit ist nicht gewollt, Optimierungsvorschläge werden nicht mal angehört, Betriebsklima habe ich noch in keiner Firma so schlecht erlebt wie hier
Image
Ich habe wenige Kollegen gehabt, die gut über die Firma gedacht und gesprochen haben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten befinden sich im Rahmen, jedoch ist die Gleitzeit sehr begrenzt, allerdings prahlt die Firma wie wahnsinnig flexibel man seine Zeiten doch einteilen kann, habe das Gefühl die Firma ist hier vor 20 Jahren stehen geblieben
Karriere/Weiterbildung
Wer hier aufsteigen möchte muss Dachdecker werden, andere Aufstiegschancen nach oben sehe ich nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Höhe der Gehälter beinhaltet auch dass man die Klappe hält wenn irgendwelche Dinge nicht passen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Forschung werden Groß-Ölbrenner getestet da schießen die Wolken nur so an den Himmel hoch
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war das okay, sobald es über das Team oder die Abteilung hinaus ging geht es nur um Schuldzuweisungen, es wird viel intrigiert und jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wurden vor mir nur jüngere Kollegen, zufrieden sind davon die wenigsten, die Kollegen die schon lange in der Firma sind werden permanent bevorzugt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation ist nicht gewünscht und man wird vorher abgefangen
Arbeitsbedingungen
Individuelle Einstellung von Tischen ist aus optischen Gründen nicht gestattet, Systeme sind relativ neu, man wird allerdings permanent überwacht, Alle E-Mails werden kontrolliert und Betriebsrat akzeptiert das
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur in der Schwäbischen Zeitung, innerhalb der Firma gibt es keine Kommunikation, man misstraut allen Mitarbeitern in erster Linie
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es für kein Geschlecht, aber als Frau noch weniger, Leistung wird anhand Betriebszugehörigkeit gemessen, tatsächlich erbrachte Leistung ist nebensächlich
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu wenig Arbeit für das ganze Personal da, wenn man mal länger krank war ist nichts liegen geblieben, das war mit einer der Hauptgründe für die Kündigung
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Außen hui, Innen pfui. Sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Max Weishaupt SE in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Öfters Misstrauen zwischen Kundendiensttechniker und Innendienst.
Image
Ist nicht schlecht
Work-Life-Balance
Bis auf Bereitschaft ist die Arbeitszeit nicht schlecht.
Stördienst kann aber stressig sein.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Karriere möglich.
Weiterbildung durch Produktschulungen(Workshops)
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung älterer Techniker.
Junge Kollegen haben ein schweres Leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitergabe von Erfahrungen und Wissen an jüngere Kollegen ist schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht!!
Die Kundendienstleiterin ist ein sehr überhebliche, arrogante Person.
Der Niederlassungsleiter hat in meinen Augen keine Führungsqualitäten.
Kommunikation
Teilweise veraltetes Kommunikations - Equiment. ( Handy, Laptop, Kamera)
Gehalt/Benefits
Verdienst und Sozialleistungen sind gut
Gleichberechtigung
Da zählt nur der Nasenfaktor.
Qualifikation und Können sind zweitrangig.
Interessante Aufgaben
Bei Fehlersuche und Umbauarbeiten: ja.
Öfters aber wochenlang Wartungen
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Es gibt gute und schlechte Zeiten. Wobei die guten überwiegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Max Weishaupt SE in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide und ein gerader Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft sehr altbacken
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Das passt im allgemeinen schon. In der Niederlassung ist ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wurde Homeoffice eingeführt. (ein großer Schritt) Naja da geht mehr.
Bsp. Leasing Fahrrad oder solche Kleinigkeiten, gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird von der Familie Weishaupt streng geachtet
Vorgesetztenverhalten
Passt auf Augenhöhe
Kommunikation
Intern gut. Extern (Werk) Naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weishaupt Frankfurt - nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Weishaupt SE in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsüberweisung - und das war es schon
der Rest: verlogen, kein Rückhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Betriebszugehörigkeit zahlt sich nicht aus,
Nasenfaktor zählt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und keine Hampelmänner als Niederlassungsleriter einsetzen
Vorgesetztenverhalten
Hat kein Führungsqualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Max Weishaupt SE in Schwendi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Max Weishaupt SE in Schwendi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Abteilung arbeitet für sich und ist nur auf den eigenen Vorteil bedacht, teilweise Fachkräfte falsch positioniert da hier nur zählt wer mit wem Verwandt ist, absolut keine Entwicklungsmöglichkeiten, schlechtes Klima unter den Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten bieten, bessere Kommunikation von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern, fairer Umgang unter den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.