31 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 std woche
Zu viel Stress und die unter Besetzung
Mehr Firmen Events mehr Aufstiegs Möglichkeiten unn einmal im Jahr Gehalts Erhöhung bzw Mitarbeiter gespräche nicht alle 2 Jahre
Mal so mal so
Leider nicht so gut Laut Google Bewertungen
Könnte besserein
Leider so gut wie keine Karriere Aufstieg möglich
Ist okay aber nicht super gut
Leider nur einmal in der woche Homeofice
Ist in Ordnung
Auf Ältere Kollegen wird acht gegeben
Könnte mehr gesprochen werden leider zu viel zu tuhen
Alles okay Klima Anlage vor Ort.
Jeden Mittwochs Team Gespräch
Frauen und Männer werden gleich berechtigt
Interessant ist anders
Ganz dringend vom hohen Ross herunter kommen und wieder die Werte leben für die Weishaupt mal stand (und meint heute noch zu stehen)
In Ordnung: Durch Gleitzeit ist man wenn nötig flexibel
So gut wie keine vorhanden. Sowohl in der Niederlassung intern als auch vom Stammwerk in Schwendi
Die Kollegen sind alle super nett und jeder hilft jedem.
Als wirklich schlecht würde ich nichts bezeichnen.
Die Unternehmensstruktur ist etwas verstaubt.
Etwas mehr Entscheidungsfreiheit für die Verkäufer wäre toll. Hier ist die NL sehr auf Kontrolle ausgerichtet.
Da gibt es nichts auszusetzen.
Premium
Ok, da gibt es Luft nach oben.
Verlangt die Branche schon.
Absolut ok
Passt
Top
Super
In meiner persönlichen Situation absolut vorbildlich und mega fair.
Die NL in Trier ist in die Jahre gekommen.
Immer gut mit allen Beteiligten.
Passt
Das bringt die Branche mit sich.
Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Interne Weiterbildungen.
Digitalisierung schneller vorantreiben, Erfahrene KDT bei Entwicklungen mit einbeziehen.
Regelmäßige Weiterbildung im Werk und NL
Als ambitionierter KD- Techniker in der Branche kaum zu übertreffen
Top Team
Helfen einem immer und zu jeder Zeit
Auf Augenhöhe
Produktinformationen sollten schneller verteilt werden
Man lernt nie aus.
Altersvorsorge,gutes Image
Konservativ,schlechte Vorgesetzte die wenig entscheiden können. Der Firmeninhaber sollte entlich an seinen Sohn übergeben
Sollte schauen dss er nicht den Anschluss an den Markt verliert.
Zuviel Distanz zu den Vorgesetzten.Wenig Teamarbeit.Man ist Einzelkämpfer
Vertriebsdruck ist hier Dauerthema und die Ststistik ist sehr wichtig
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Zahlt gut sehr gute Altervorsorge
Innerhalb der Niederlassung gut
Nierderlasungsleitung hat nicht viel zu sagen.
Saubere Niederlassung,moderne Gebäude aber Digitalisierung ausbaufähig
Schlecht da nicht gewollt.Infos besorgt man sich untereinander
Keine Frauen im Vertrieb
Vertrieb ist nie langweilig.
Das man Flexibler im Privatleben ist. Bekomme auch Kurzfristig frei ohne Diskussionen (Kenne ich anderes :) ) . Arbeitszeiten sind Top. Denke jeder der aus der Branche kommt, weiß auch das es in der Saison Überstunden gibt. Dafür gibt es für den Sommer gute Modelle diese zu reduzieren/Abzubauen.
Schlecht finde ich jetzt übertrieben, aber Schulungsangebot Intern könnte mehr sein und Interne Info Weitergabe vom Werk, könnte deutlich besser sein.
Infos könnten etwas früher kommen oder generelle Team Meetings. wie die Auslastung und gegeben falls Probleme in anderen Abteilungen aussieht.
In meinem Team sehr gut.
Lebensqualität ist hat sich, seit ich hier bin, Verbessert.
Kann ich noch nicht beurteilen. aber es gibt interne Stellenausschreibungen für neue Arbeitsbereiche.
kann es nur für Bereich Kundendienst beurteilen
Weniger Berührungspunkte mit Leitung NL , aber Abteilungsleiter Top
Ausbaufähig, manche Infos kommen etwas zu spät.
Homeoffice des Außendienst in der Niederlassung
Starker Wettbewerb unter den Kollegen
Lauter Umgangston in Besprechungen üblich
Keine Frauen im Vertrieb
Manche Produkte von Weishaupt sind schon gut und langlebig !
Einige Führungspositionen !
Ein bisschen bodenständiger werden. Arroganz ist uncool !
Unter den Servicetechnikern, Gruppenbildung und Mobbing; Unfaire Arbeitseinteilung;
wie in der Überschrift geschrieben: außen hui - innen pfui !
Ebenfalls schlecht, ich nahm viel Stress und Frust nach Hause mit ..
einerseits o.K. , andererseits könnte so ein großes Unternehmen schon eher mehr von fosilen Brennstoffen abgerückt sein.
Naja, die Schulungen im Werk (Schwendi) sind gut, allerdings kann man draußen teilweise dann wenig umsetzen ! Man wird bei Lehrgängen allerdings ziemlich beobachtet und sogar auch bewertet.
Schlecht, Gruppenbildung, Ausgrenzung, Mobbing, usw.
Ungerechtes Verhalten der Vorgesetzten. (Kundendienstleiterin)
war in Ordnung, Arbeit beim Kunden war nicht schlecht.
Obwohl versucht wurde Probleme in einem Gespräche darzulegen, wurde nichts geändert..
das war auch nicht schlecht, bzw. gut
Die Vorgesetzte hatte ihre "Lieblinge" - andere wurden ausgegrenzt, sogar gemobbt !
Eine von wenigen Positiven Erfahrungen in meiner Zeit bei Weishaupt, das die Arbeit interessant und abwechslungsreich war
Guter Arbeitgeber mit klaren Strukturen. Kommunikation mit Vorgesetzten ist fair und transparent. Gute Weiterbildung
Manchmal etwas konservativ
Gutes Arbeitsumfeld
Gut
Job lässt sich mit Privatleben gut vereinbaren
Grundsätzlich möglich
Gehalt ist im Vergleich fair , Sozialleistungen top.
Ok
Ok
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, konstruktive Kritik wird ernst genommen
Arbeitsplatz und Umfeld ist top
Transparente Abläufe, Ideen werden wenn möglich mit eingebunden
Ok
Vielseitiger Job
Die Firma Weishaupt ist ein sehr solides Unternehmen und ein ebenso sozialer Arbeitgeber. Die Unternehmensführung ist stets höflich und berücksichtigt die sozialen Belange des Personals. Es muss niemand Angst vor einer ungerechtfertigten Kündigung haben. Wer seine Arbeit macht, der ist auf Jahre gesetzt.
Es gibt leider, wie bei vielen anderen großen Arbeitgebern, ein festgefahrenes Unternehmensdenken welches den Fortschritt und Innovationen verhindert. Eine gewisse "Faulheit" bei vielen Mitarbeitern ist leider Alltag statt Ausnahme.
Zusätzlich sollte die Unternehmensinfrastruktur im IT-Bereich großzügig aufgerüstet/erneuert werden, da diese den anderen modernen Unternehmen doch sehr stark nachhinkt.
Es sollte der Fokus des Unternehmens mehr auf Fortschritt statt auf Stagnation gesetzt werden. Zwar ist es vollkommen richtig nicht jeden Trend mitzugehen, jedoch muss die sich ständig wandelnde ökonomische, ökologische und berufliche Umwelt doch deutlich mehr in der Unternehmensentwicklung berücksichtigt werden.
Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeiter, daher sollte die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern das aller höchste Gebot sein. Leider wurde und wird hierauf überhaupt nicht eingegangen. Es gibt im Prinzip keine Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist wie üblich deutlich schwieriger.
Das Image des Unternehmens bei den Heizungsbauern und Industriekunden ist durchweg als sehr gut zu bewerten.
35 Stunden Woche ist üblich
Leider viel zu wenig. Entspricht nicht dem Standard anderer Unternehmen.
Das Gehalt entspricht genau dem IG Metall Tarifvertrag. Nicht mehr und nicht weniger. Dieses wird jeden Monat pünktlich überwiesen.
Sozialer Arbeitgeber.
Die meisten Kollegen sind einwandfrei und hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt.
Kantine und Kioske sind vorhanden. Kostenloses Wasser am Automaten. Büromöbel werden allmählich ausgetauscht gegen moderne.
Es gibt bei der Kommunikation leider noch sehr viel Luft nach oben.
So verdient kununu Geld.