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Max 
Wild 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Wild in Berkheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber! Es macht spaß und es wird auch an Problemen gearbeitet und geschaut wie man Sie löst.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld sollte angepasst und faierer gemacht werden.
42-45/h Verträge sind nicht mehr zeitgemäß, gegenüber der Industrie mit 35/h Woche kaum mehr Konkurenzfähig

Arbeitsatmosphäre

Toll, Kollegial, auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Teilweise sehr lange Arbeitstage, da viele Termine auch erst gegen Abends angesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe, von GF bis Mitarbeiter, jeder per Du

Arbeitsbedingungen

Work/Life ist in manchen Positionen fast nicht Möglich, vorallem wenn man noch eine weite anreise zum Unternehmen hat.

Kommunikation

Zu viele Prozesse die teilweise nicht genutzt werden, zu viele Kanäle für Kommunikation, vermutlich dem schnellen Wachstum geschuldet

Gleichberechtigung

Sehr Männerlastig, allerdings vermutlich auch der Branche geschuldet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Heber, Personalleiterin
Sabrina HeberPersonalleiterin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die kollegiale Atmosphäre und das Führungsverhalten auf Augenhöhe so schätzt.

Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur Arbeitszeit und Work-Life-Balance. Wir nehmen deine Hinweise zu den langen Arbeitstagen und späten Terminen sehr ernst. Auch dein Feedback bezüglich der 42-45 Stunden Woche haben wir aufgenommen. Die Anpassung der Arbeitszeiten ist ein wichtiges Thema für uns, das wir aktiv angehen.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation sind ebenfalls sehr hilfreich. Du sprichst an, dass es durch das schnelle Wachstum viele Prozesse und Kommunikationskanäle gibt. Hier arbeiten wir bereits an Verbesserungen, um die Kommunikation effizienter zu gestalten.

Es ist toll zu sehen, dass du uns trotz der angesprochenen Herausforderungen als guten Arbeitgeber wahrnimmst und schätzt, dass wir aktiv an Lösungen arbeiten. Dein Feedback zur Anpassung des Weihnachtsgeldes haben wir ebenfalls aufgenommen.

Beste Grüße aus deiner Personalabteilung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.