Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Wild die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Der Name Max Wild steht für Rechtstreue und Integrität. Der Schlüssel unseres Erfolges ist das Praktizieren der Werte, für die wir einstehen. Solidarität, Toleranz, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt, aber auch Verantwortung und Verlässlichkeit bilden die Grundpfeiler unseres ethischen ...
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen kommen sehr zeitverzögert oder überhaupt nicht bei den Mitarbeitern an. Aussagen, Entscheidungen und Strukturen werden oft innerhalb von wenigen Tagen ohne Stellungnahme revidiert.
Meist in den Abteilungen sehr gut. Firmenübergreifend ausbaufähig.
Aktuell je nach Arbeitsvertrag eine 44Std/Woche angeboten. 48Std/Woche über längere Zeiträume keine Seltenheit.
Könnte innerhalb der Abteilungen besser sein
Innerhalb der Abteilung eine sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit. Abteilungsübergreifende Arbeiten sind durch Misstrauen, mangelndes Fachwissen und Überheblichkeiten geprägt.