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Max Wild 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der Tradition verpflichtet, der Region verbunden, unseren Mitarbeitern dankbar.

Diese Unternehmensphilosophie ist nicht nur in unseren Köpfen verankert, sondern auch als Spruch in Stein gemeißelt und in der Mauer vor dem Bürogebäude für jeden Besucher sichtbar.

Der Tradition verpflichtet. Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.

Wir sind stolz darauf, dass wir als zuverlässiger und leistungsstarker Partner geschätzt werden und der Name Max Wild in ganz Europa für Kompetenz, Qualität und Service steht.

Der Region verbunden. Unser Unternehmen ist stark im Landkreis Biberach verwurzelt, auch wenn uns Projekte immer wieder forttreiben, um im Ausland logistische und technische Meisterleistungen abzuliefern.

Den Mitarbeitern dankbar. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir respektieren sie als Persönlichkeiten und achten bei unseren Projekten stets auch darauf, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet wird.

Firmenprospekt

Produkte, Services, Leistungen

Mit Profis arbeiten ist Wild.

Die Max Wild GmbH, ein innovatives Familienunternehmen aus Berkheim, ist seit 1955 am Markt und setzt mit inzwischen 470 Mitarbeitern auf die Synergieeffekte eines breiten Leistungsspektrums:

Perspektiven für die Zukunft

Auf unserem Stellenportal finden Sie unsere aktuellen Jobs.

Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter600
Umsatz76 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Was Max Wild GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Laufteam mit Teilnahme am Einsteinmarathon in Ulm, BUSINESSBIKE leasing)
  • Betriebsarzt (Sprechstunde einmal monatlich)
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Welcome Seminar für Azubis, Freisprechungsfeier)
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit Profis arbeiten ist Wild.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir respektieren sie als Persönlichkeiten und achten bei unseren Projekten stets auch darauf, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet wird.

Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Abbrucharbeiten
  • Leitungsbau
  • Tief- / Erdbau
  • nationaler Fernverkehr für Schwerguttransporte
  • Nahverkehr für Schüttguttransporte

Auf unserem Stellenportal finden Sie unsere aktuellen Jobs.

Gesuchte Qualifikationen

  • Kraftfahrer (m/w) im Fernverkehr (Schwerguttransporte)
  • Kraftfahrer (m/w) im Nahverkehr (Schüttguttransporte)
  • Spezialisten (m/w) im Abbruch: Facharbeiter, Maschinisten, Vorarbeiter, Poliere, Meister
  • Spezialisten (m/w) im Leitungsbau: Facharbeiter, Maschinisten, Vorarbeiter, Poliere, Meister
  • Spezialisten (m/w) im Tief- / Erbau: Facharbeiter, Maschinisten, Vorarbeiter, Poliere, Meister
  • Bauleiter und Oberbauleiter
  • Verstärkung im kaufmännischen Bereich

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Max Wild GmbH.

  • Sabrina Heber

    Fachgebietsleiterin HR-Management

    Telefon: +49 8395 920-623

    bewerbungen@maxwild.com

    • pünktlich
    • qualifiziert
    • zuverlässig
    • motiviert
    • wild
  • Wir brauchen erst Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevor wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen können.

    Ihre Bewerbungsunterlagen beinhalten:

    • Anschreiben
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugnisse / Zertifikate

    Sie haben die erste Hürde gemeistert, wenn wir Sie zum Vorstellungsgespräch einladen. Wir denken, Sie könnten zu uns passen.

    Was können Sie? Was erwarten Sie? Wohin wollen Sie?

    Im Vorstellungsgespräch prüfen wir, ob Sie für den Job geeignet und Wild sind. Bleiben Sie authentisch und prüfen Sie für sich selbst, ob die Aufgabe und wir zu Ihnen passen.

  • Online-Bewerbung über unser Stellenportal

    oder per E-Mail an bewerbungen@maxwild.com

  • Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Ihr Profil und Ihre Qualifikationen passen zu unserer ausgeschriebenen Stelle? Dann laden wir Sie zu einem Einzel-Vorstellungsgespräch ein.

    Manchmal nehmen unsere Bewerber an Gruppen-Vorstellungsgesprächen oder an Assessment Center teil.

FAQs

Hier beantwortet Max Wild GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Auf unserer Homepage www.maxwild.com finden Sie im Bereich Karriere vakanten Positionen.

  • Wir benötigen ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Kopien aller relevanten Qualifikationen und Zeugnisse.

  • Sind keine persönlichen Ansprechpartner in der jeweiligen Stellenanzeige angegeben, können Sie Frau Sabrina Heber oder Frau Christiane Schütz als Ansprechpartner benennen.

  • Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Bitte verweisen Sie dazu in Ihrem Anschreiben auf weitere Ausschreibungen, die für Sie von Interesse sind. Ihr Einverständnis vorausgesetzt, prüfen wir Ihre Bewerbung darüberhinaus gerne auch auf weitere Stellenangebote, die Ihrem Profil entsprechen.

  • Grundsätzlich ist fehlende Berufserfahrung kein Ausschlusskriterium.

  • Da Ihre Bewerbungsunterlagen an mehrere Stellen in unserem Unternehmen weitergeleitet werden, ist es schwierig, eine generelle Aussage darüber zu treffen. Sie bekommen jedoch einen Bescheid, der Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt. In der Regel ist der Bewerbungsprozess aber nach ca. 4 Wochen abgeschlossen.

Standorte

Standorte Inland

Max Wild GmbH, Firmensitz Berkheim
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon: +49 8395 920-0
Telefax: +49 8395 920-650
info@maxwild.com
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag: 7:00 bis 18:00 Uhr
Freitag: 7:00 bis 16:00 Uhr
Samstags nicht geöffnet

Max Wild GmbH, Standort Dornstadt
Abbrucharbeiten / Baustoff-Recyclingplatz
An der Autobahnmeisterei 1
89160 Dornstadt
Telefon: +49 7348 967797-0
Telefax: +49 7348 967797-90
dornstadt@maxwild.com
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag: 7:30 bis 12:00 Uhr und 13:00 bis 17:00 Uhr
Freitag: 7:30 bis 16:00 Uhr
Samstags nicht geöffnet

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut das man hier noch Mensch ist und keine Nummer. Selbst die Geschäftsführung begegnet einem auf Augenhöhe. Hier wird man geschätzt für das was man leistet.
Das die Chefs alle super nett sind und sie dich wie einen Freund behandeln
Innovativ, modern und zukunftsorientiert.
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Versuchen immer eine Lösung zu finden
Firmen Führung und Familie Wild von diese Kritik ausgeschlossen. Sind sehr kultivierte Menschen mit realistische Sichtweise
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Leute werden ungleich behandelt. Das was einigen erlaubt wird dürfen sich andere nicht erlauben. Vetternwirtschaft. Kollegen sind zum Teil falsch und hinterhältig. Obmänner sind komplett nutzlos, außer für ihre eigenen Angelegenheiten und Belange der Firma.
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Das wir nicht mehr als 10 Std. Am Tag arbeiten dürfen
Der Hang zum Mobbing ist in den Kolonnen weit verbreitet, man muß vorsichtig sein
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Vorgesetzte reden schlecht über Kollegen und Mitarbeiter
Angekündigte Personalgespräche wurden nicht geführt, eine Nachfrage dauerte meist recht lange. Reparaturanfragen wurden anfangs nicht ernst genommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Früh in der Probezeit mit Arbeitnehmer über Zufriedenheit sprechen, prüfen, wo der Mitarbeiter gut eingesetzt werden kann zur gegenseitigen Zufriedenheit
Man sollte mehr über Probleme in der Personalpolitik mit Arbeitern und Führungspersonal reden und dann auch vernünftige Lösungen für alle finden.
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Strukturen und Prozesse sind durch das schnelle Wachstum an der ein oder anderen Stelle noch ausbaufähig.
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in meinem Geschäftsbereich das Meiste! Angefangen mit der Gleichbehandlung der Angestellten! Vor allem weniger Lügen! Das mit den Obmännern ist der Witz. Abschaffen und Betriebsrat zulassen. Ein vernünftiger Betrieb muss sich davor nicht fürchten.
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Die Kommunikation könnte besser werden unter den Gewerken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Max Wild ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


TOP Image auf dem Markt.
Max Wild ist eine gut funktionierende Marke und die Kundschaft traut der Firma und deren Mitarbeiter einiges zu.
5
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Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf
5
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Ziemlich gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Wild ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kommuniziert wird nur wenn es unbedingt sein muss, bzw wenn etwas falsch gemacht wurde.
1
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Ab und zu etwas kompliziert und problematisch
3
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Bedingt durch den schnellen Wachstum des Unternehmens fehlen teilweise die Strukturen und damit die Kommunikation
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist ein mittelständischer Familienbetrieb. Natürlich habe ich hier nicht die gleichen Möglichkeiten wie in der Industrie.
Allerdings hat man immer die Möglichkeit einen Schritt nach Vorne zu machen - wenn man die entsprechende Leistung bringt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten um sich zu schulen oder weiter zu bilden
5
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Kann ich nicht viel zu sagen. Man muß sich da eher selber kümmern
3
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Unabhängig von Firmen Führung und einige Angestellte unfreundlich und feindselig gegenüber Leute mit Migrationhintergrund.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Bauarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Polier:in5 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Wild
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Max Wild
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Awards