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Max 
Wild 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

War einmal ein sehr guter Arbeitgeber!

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Wild GmbH in Dornstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nicht viel..

Verbesserungsvorschläge

Rede wieder mit deinem Arbeiter... So erfährst du von seinen Sorgen und Problem.

Arbeitsatmosphäre

Arbeite oft und viel alleine.

Kommunikation

Alles nur noch Email oder Aufträge am Tablet. Kein Austausch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich.

Work-Life-Balance

Schwer zu vereinen.

Vorgesetztenverhalten

Auftrag angenommen, jetzt mach...

Interessante Aufgaben

Zu oft das gleiche...

Umgang mit älteren Kollegen

Austausch oder ersetzen kein Problem....

Arbeitsbedingungen

Zufrieden

Gehalt/Benefits

Im Vergleich ist man nur mittelmäßig...

Image

War schon viel besser

Karriere/Weiterbildung

Zwangsweise..


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Heber, Personalleiterin
Sabrina HeberPersonalleiterin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen zufrieden bist.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Deine Punkte zur Kommunikation und zum fehlenden persönlichen Austausch sind wichtige Hinweise für uns. Wenn alles nur noch über E-Mail und Tablet läuft und jeder für sich arbeitet, geht tatsächlich etwas Wichtiges verloren. Auch dein Feedback zum Führungsverhalten und zur Work-Life-Balance zeigt uns Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können.

Besonders dein Verbesserungsvorschlag "Rede wieder mit deinem Arbeiter" trifft einen wichtigen Punkt. Persönlicher Austausch und echte Gespräche sind durch nichts zu ersetzen. Wir möchten gerne verstehen, wie wir den direkten Dialog wieder stärken können und welche konkreten Schritte dabei helfen würden.

Falls du Lust hast, dich dazu auszutauschen, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Nur so können wir gemeinsam daran arbeiten, die Dinge zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.