24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglückliche Zeiten
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXDOME in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein Gefühl für die große Unternehmenswelt dort draußen und die Aufgaben sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traurigerweise fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Innovation zu und spielt keine Copycats von anderen VoD-Services.
Durchleuchtet eure Führungskräfte besser. Lieblingszitat hierzu: "Wenn du wissen willst, wie ein Mensch ist, dann sieh dir genau an wie er seine Untergebenen behandelt, nicht die Gleichrangigen.“
Arbeitsatmosphäre
Je länger ich dort gearbeitet habe, desto unwohler hab ich mich gefühlt. Ich merkte wie ich unglücklich wurde und jede Faser meines Körpers nicht zurück ins Büro wollte. Als ich das Unternehmen verlassen habe, hat es sich angefühlt wie ein Befreiungsschlag.
Work-Life-Balance
Ganz klar: Wenn du keine Überstunden machst, ist deine Arbeit schlecht. Keine Tatsache - nur ein generelles Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Es variiert von Abteilung zu Abteilung, aber ein Wort beschreibt die Gesamtsituation ziemlich gut: Lästern. Zum Beginn wirkt alles sehr familiär und Friede Freude Eierkuchen - der Schein trügt. Dreht man sich um, hat man ein Messer im Rücken. Da die unterste Schicht in der Hierachie (Praktikanten / Werkstudenten) ziemlich fest zusammen hält, bekommt man aus verschiedenen Abteilungen einiges mit.
Teilweise war es schon lächerlich, da mein einziger Gedanke war "Ihr seid Erwachsene Personen und habt ein Verhalten wie in einem amerikanischen Teenie-Film".
Es ging sogar so weit, dass Abneigungen ganzer Abteilungen herrschten. Bist du im Team XXX magst du Team YYY nicht und redest die Arbeit von denjenigen prinzipiell nieder, ganz gleich ob es eine gute Leistung war oder nicht.
Wie schon erwähnt: Lächerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittalter ist schon eher jung. Der Schnitt liegt ca. bei 30-35 Jahren. Jedoch sehe ich auch hier keine Absicht dahinter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich in dieser Firma etwas gelernt habe, dann dass ich ganz genau weiß, wie ich als Vorgesetzter NICHT sein möchte.
Hierarchie so unendlich noch, dass ein Werkstudent / Praktikant die Spitze nicht mal mehr erkennen konnte. Wenn man Ideen in den Raum wirft, wird man entweder ignoriert oder belächelt, als hätte man nur 1 Gehirnzelle. Um diese Annahme zu bestätigen, habe ich diese aus Spaß eine Vorgehensweise von Netflix zum Vorschlag gegeben. Ergebnis: Prinzipiell wurde dagegen geredet. Transfer: Netflix hat wohl keine Ahnung was sie tun und maxdome weiss es wohl besser.
Zusätzlich hat man lediglich nur Kritik erfahren. Positives Feedback existiert nicht. Selbst wenn die Qualität der Arbeit sehr gut war.
Und zu guter Letzt mein Lieblingssatz: "Ich habe keine Zeit für deine Fragen, finde es selber heraus"
Herrlich.
Arbeitsbedingungen
In der derzeitigen Situation nur 3 Sterne, da das derzeitige Büro nur ein Zwischenstopp zwischen Unterföhrung und des zukünftigen Sitzes ist.
Kommunikation
Meiner Meinung nach, gab es schlichtweg keine Kommunikation. Innerhalb einer Abteilung auf jeden Fall. Zwischen den Abteilungen eher weniger.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene besteht zwar ausschließlich aus Männern, jedoch glaube ich nicht das dies mit Absicht so ist. Hier gilt einfach: "Der Bessere gewinnt". Was meiner Meinung nach auch Ok ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant und lehrreich. Wäre das Arbeitsumfeld nicht so katastrophal gewesen, hätte es mir doch tatsächlich echt Spaß gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maxdome GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich richtig führen, kommunizieren und vor allem auch die Mitarbeiter richtig einbinden
Arbeitsatmosphäre
Es war einmal eine familiäres Klima indem man gerne zur Arbeit gegangen ist. Dies wurde jedoch bei Neueinstellungen der letzten Jahre, inkl. der ständigen Führungswechsel komplett kaputt gefahren
Work-Life-Balance
Jahre langer Dauerstress und man dreht sich dafür ständig im Kreis, anstatt das es ordentlich gemacht wird. Wochenendarbeiten und späte Abende waren keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut, bei anderen teils desaströs
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut, die Auswahl der Positionen als Vorgesetzter war jedoch oft nicht mit Vernunft (Fehlende Führungsskills, "vetternwirtschaft", teilweise nicht dem Druck gewachsen, etc.)
Kommunikation
Kommunikation zwischen der verschiedenen Hierarchien und Abteilungen ist so gut wie nicht vorhanden. Stichwort Transparenz fehlt hier komplett
Interessante Aufgaben
Viel neues gelernt, vieles wiederholt, viel diskutiert, teilweise jedoch auch zu viel verlangt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei maxdome GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überwiegend großer Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter; schlechte Kommunikation und wenig Transparenz im Management; eine langfristige Vision und Strategie für das gesamte Unternehmen fehlt, insbesondere durch häufige Wechsel im Management; viele Umstrukturierungen; Führungspositionen teilweise mit den falschen Personen besetzt (fachlich und/oder menschlich); unternehmenspolitische Diskussionen durch ProSiebenSat1-Zugehörigkeit erschweren den Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei maxdome GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller kollegualer Umgang, sehr interessante und vielfältige Aufgabengebiete, Teil von Pro7Sat1 (Weiterbildungen, soziale Leistungen, tolle Events, Kantine, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wegen der Größe des Unternehmen und da Teil von Pro7Sat1 teilweise träge Entscheidungskompetenzen (allerdings starke Tenenz der Besserung)
Verbesserungsvorschläge
mehr (positive, weil genug vorhanden) Außenwerbung; stärkere Positionierung als Tech-Unternehmen
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maxdome durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maxdome als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.