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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Rückblickend nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nordhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut freie Gestaltung der Arbeitszeiten, sehr flexibel!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Software und Kommunikationsmöglichkeiten, die Informationen verteilen sich zu sehr. Da müsste es strengere Vorgaben von der GF geben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Personal einstellen für die Abteilungen, die an Projekten arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsergebnisse werden gewürdigt, bei negativen Ergebnissen würd konstruktiv darüber gesprochen.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel bei der Urlaubsplanung auch wenn es sehr kurzfristig ist. Stornierungen um Umbuchen von Urlaub läuft problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten sich intern zu entwickeln und man wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter sind leicht über dem regionalen Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Umwelt getan, mit dem Ziel Klimaneutral zu werden. H2 Tankstellen um CO2 Ausstoß zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, wird auch über Teambuilding Maßnahmen gefördert. z.B. Firmen-Wandertage, gemeinschaftliches BBQ nach regelmäßigen Betriebsversammlungen und mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen wird Gehör geschenkt, da diese mit Ihrer Erfahrung vieles Entschleunigen und verbessern können.

Vorgesetztenverhalten

Es werden fast immer realistische Ziele vorgegeben, die auch erfüllbar sind. Man wird frühzeitig über Änderungen informiert und hat Mitspracherecht und kann Bedenken anmelden, die, wenn sie gut begründet werden auch beachtet werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes neues Gebäude auf dem aktuellen Stand der Technik.

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings würde über Erfolge gesprochen und über noch zu klärende Themen für die Folgewoche.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht, es herrscht ein gesundes Verhältnis zwischen Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

In der Forschung und Entwicklung hat man enormen Einfluss und man kann sich ausleben in seiner Tätigkeit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.