Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maximator Hydrogen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern sehr gut, aber unternehmensweit muss hieran gearbeitet werden.
Je nach Abteilung super, aber es gibt immer schwarze Schafe.
Top - flexible Arbeitszeiten, 38h, Home Office möglich, freie Tage können auch sehr spontan beantragt werden.
Hier kommt es ganz stark auf die Abteilung an. Manche Abteilungen haben da deutlich mehr Glück als andere.
Die Kommunikation über Neuigkeiten könnte deutlich schneller gehen in die einzelnen Abteilungen.
Junges und motiviertes Team, die Arbeit hat immer viel Spaß gemacht.