Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Eine große Portion Know-how, menschliches Geschick und Fertigkeiten, die zu einzigartigen Ideen und mutigen Entscheidungen führen, stellen unsere Vision auf ein unerschütterliches Podest. Einst sprach Jules Verne von der zukünftigen Energieversorgung der Erde durch Wasserstoff. Heute sprechen wir vom Zentrum für Wasserstofftechnologie und von klimaneutralen Infrastrukturen, hergestellt in der grünen Mitte Deutschlands.
Die Maximator Hydrogen GmbH ist ein führender Anbieter und Entwickler von Kernkomponenten für Wasserstofftechnologien. Mit hochspezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Hauptsitz in Nordhausen sowie den Niederlassungen in den USA und in Frankreich vereint das Unternehmen das Know-how von ca. 700 Patenten aus dem Wasserstoffbereich auf sich.
Als Anbieter spezifischer und individueller Gesamtlösungen stellen wir unsere Kunden und Partner in den Mittelpunkt. Der starke Fokus auf Partnerschaften und Netzwerke, auch mit Wettbewerbern – erfordert ein inklusives Auftreten, das Türen öffnet und gemeinsame Potenziale erschließt. Wir verstehen uns als schnelles und innovatives wie auch als lösungsorientiertes und leidenschaftliches „H2-Team“: als Spezialeinheit von Experten, die für zahlreiche „Wasserstoffherausforderungen“ ihrer Kunden die bestmögliche Lösung findet.
Ihre Gasbefüllstation - unser Service
Der Begriff Service definiert sich für uns ganz einfach: von der Beratung bis zur Wartung liefern wir unserem Kunden ein Allround-Paket. Wir stellen sichere Technik zum Betrieb auf und sorgen mit unseren Leistungen um das Produkt herum für ein ebenso sicheres Tankstellenerlebnis. Wir stellen sicher, dass ...
Arbeiten mit dem Hydrogen-Spirit
Wir bauen Wasserstofftankstellen aus Leidenschaft und treiben damit die Zukunft an. Unsere Mission ist es, Wasserstoff großflächig nutzbar zu machen und Infrastrukturen zur Klimaneutralität zu verhelfen. Dafür ziehen bei uns alle an einem Strang.
Der „Hydrogen-Spirit“ bedeutet für uns: offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – wir geben jedem Mitarbeiter den Freiraum, sich eigenverantwortlich zu entwickeln. Neue H2-Team Mitglieder finden bei uns schnell ihre Begeisterung für das Thema Wasserstoff.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung· Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance
· Verantwortungsvolle Schlüsselpositionen mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie
· Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote
· Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team
Deine Leidenschaft und Dein Know-How kannst Du in verschiedenen Fachbereichen im Team von Maximator Hydrogen einbringen. Nimm' Deine Zukunft selbst in die Hand und gestalte bei uns aktiv die Energiewende mit - auch schon ganz am Anfang Deiner Karriere. Dafür bieten wir Dir abwechslungsreiche Ausbildungsberufe oder die Möglichkeit eines Dualen Studiums. Ansonsten suchen wir Unterstützung von IT und Software Engineering über Konstruktion und Produktion bis hin zu Einkauf und Controlling.
Wir suchen Menschen, #Energiewendevorantreiber. Schau am besten gleich auf unserer Karriereseite vorbei - dort gibt's weitere Infos!
Hilf uns, das #teammaximatorhydrogen zu vervollständigen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maximator Hydrogen GmbH.
Dass es ein junges und modernes Unternehmen ist und den Mitarbeitern viele Möglichkeiten geboten werden, um etwas zu verändern und Karriere zu machen. Des Weiteren werden regelmäßig Aktivitäten angeboten, welche dazu führen einander außerhalb der Arbeitszeit kennenzulernen und um zu einem Team heran zuwachsen.
Sehr gute Teamwork Aufgaben und entspannte Arbeitskollegen wie auch Arbeit
Teamwork Aufgaben
Entspannte Kollegen
Individuelle Lehrwerkstatt für die Azubis
Auftragsweise variieren
Der am besten bewertete Faktor von Maximator Hydrogen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele junge Leute in der Firma, da kann man die älteren einfach nur wertschätzen und mögen.
Klappt firmenübergreifend tadellos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximator Hydrogen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die moderne junge und dynamische Kultur welche beworben wird kann ich guten Gewissens bestätigen.
Minuspunkt: es wird sich sehr doll in Prozessen verklammert was die ganze Arbeit etwas erschwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird unterstützt wenn’s um Weiterbildung geht (auch finanziell)
Allerdings hab ich die Bedenken intern aufzusteigen durch Ehrfahrung wird schwierig.
