Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungAusstattung der Büros, spannende Projekte, Gehalt ist für die Region gut, Work-Life-Balance
Vor allem anderen der überaus freundliche Umgang aller Mitarbeiter jederweder Hierarchie-Ebene. Alle sind hier aufmerksam und entsprechen nicht dem klassischen Bild der "Wegschaugesellschaft"
Super freundliches und sympathisches Team, Gleitzeit, moderne Firma, 30 Tage Urlaub
Äußerst Modern ausgerichtet. Der Arbeitgeber macht viel für den Arbeitnehmer möglich!
IG Metalltarif, Moderne Ausstattung, junges Team ( hat aber auch Nachteile)
In der aktuellen Situation merkt man, dass versucht wird das Geschäft über Wasser zu halten, aber wirklich gut sieht es nicht aus. Die Kollegen sind verunsichert, frustriert und fangen vermehrt an sich nach anderen Stellen umzusehen. Die Arbeit hat eigentlich immer Spaß gemacht, aber so wie es jetzt ist kann ich nicht empfehlen hier anzufangen.
Stark abhängig von Fördergeldern. Wenn diese durch verschiedene Staaten nicht bereitgestellt werden, kann die Auftragslage schnell kritisch werden.
Zusätzlich haben Mitarbeiter für Fehlverhalten keine Konsequenzen zu befürchten.
Kommunikation, Arbeitsklima, Kein Zusammenhalt zwischen Abteilungen, Mehrarbeit wird fast schon Vorrausgesetzt trotz Werbung mit 38 Stunden Woche
Kommunikation und Transparenz könnte besser sein, mehr Struktur
Kommunikation
Verdiente Mitarbeiter die nötige Wertschätzung entgegenbringen und diese möglichst lange ans Unternehmen binden.
Mehr Kommunikation in den Teams, die Leute auch mit einbinden und nicht vor vollendete Tatsachen stellen 2 Wochen vor der Angst. Planung und Organisation ist ein drunter und drüber, alle 2 Wochen wird was umgeworfen und neu gemacht. Mal etwas langsamer bei neuplanung machen, man kann sich kaum an etwas gewöhnen und schon wird es umgeworfen.
Über die Unternehmensführung nachdenken.
Prozesse weiter sichern.
Sich vielleicht breiter aufzustellen auf dem Markt
Der am besten bewertete Faktor von Maximator Hydrogen ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Aufgabenfeld unterschiedlich, manche in der warmen Halle oder Büro und ein paar bei Wind und Wetter draußen ( ist aber der Sicherheit geschuldet)
Werkzeug, Kleidung und sonstige Mittel sind gestellt. Auch wenn viel umgeworfen wird was die Räumlichkeiten angeht.
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Ausstattung, helle Büros
Top ausgestattete Büroräume. Montagebereich mit Fußbodenheizung und damit ganzjährig angenehme Raumtemperaturen.
moderner Arbeitsplatz (Neubau) und entsprechende Materialien vorhanden. (Verstellbare möbel/ Kaffe/ Wasser/Laptop/ handy etc) Wer noch was zusätzlich braucht bekommt es auch eigentlich.
Leider haben es die Raucher bei Schlechtwetter etwas schwer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximator Hydrogen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unter den Kollegen in einer Abteilung gut, Abteilungsübergreifend manchmal etwas schwierig. Von der Geschäftsführung nach unten sehr schlecht.
Die Kommunikation über Neuigkeiten könnte deutlich schneller gehen in die einzelnen Abteilungen.
Abteilungsintern sehr gut, aber unternehmensweit muss hieran gearbeitet werden.
Optimierungspotenzial bei interner Kommunikation, um Doppelarbeit und unterschiedliche Wissensstände / Mutmaßungen zu vermeiden. Konstruktive Vorschläge und vorhandenes Wissen werden gern gesehen und in weitere Überlegungen integriert.
Die Kommunikation seitens der Führungsebene lässt mehr als zu wünschen übrig. Intransparent, planlos. Durch einen CRO ist Verbesserung in Sicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier hat man das Gefühl, dass nicht für jeden die gleichen Möglichkeiten offenstehen.
Diverse Schulungen, Fortbildungen usw. sind möglich, wenn man auf die Vorgesetzten zu geht.
Wer möchte und sich engagiert kann auch mehr erreichen.
Sehr unterschiedlich, aber auch sehr viel möglich.
Keine Information dazu.
