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Maximator 
GmbH
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15 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber in der Umgebung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

locker und auf Augenhöhe

Image

Vorbildlich in der Region

Work-Life-Balance

Kann meine privaten Termine bei Bedarf immer mit abstimmen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zeigt was man kann, dann bekommt auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Tariflohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung beim Zugticket oder E-Lademöglichkeiten wären Wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

passt super

Umgang mit älteren Kollegen

Kann sich keiner Beschweren

Vorgesetztenverhalten

Direkt und Loyal

Arbeitsbedingungen

Alles was ich brauche bekomme ich auch

Kommunikation

Viele Möglichkeiten, manchmal zu viele

Gleichberechtigung

Vollbildlich

Interessante Aufgaben

Sehr Umfangreiche Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca KeglerHead of HR

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du die Zusammenarbeit, den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass du die offenen Kommunikationswege schätzt.
Auch deine Hinweise – zum Beispiel zu den Möglichkeiten im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein – hören wir gern. An dieser Stelle möchten wir ergänzen, dass wir bereits Unterstützung bei Fahrkosten anbieten, die selbstverständlich auch für ein Zugticket genutzt werden kann. Falls es dazu Fragen gibt, melde dich gern.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln und stetig besser zu werden.

Gute Arbeit und endlich ändert sich viel

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAXIMATOR GmbH Maximum Pressure in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

uns kennt jeder auf der welt. sehr international

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wir bekommen nicht die produkte produziert schnell genug

Verbesserungsvorschläge

das neue IT system ist bestimmt sehr gut aber dauert noch

Arbeitsatmosphäre

zusammenhalt kollegen gut. derzeit viel druck aber wohl wie überall bei den nachrichten usa

Work-Life-Balance

schicht ist gut, macht spaß

Kollegenzusammenhalt

beste bei uns im bereich

Kommunikation

gerne mehr aber ok. so viele gebäude

Gehalt/Benefits

tarifvertrag

Interessante Aufgaben

können auch viel ausprobieren wenn die qualität passt


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitgeber mit kleineren Problemen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Prozessabläufe bringen

Arbeitsatmosphäre

Unmut zwischen verschiedenen Hierachie Stufen und Ost- West Konflikt noch immer gegenwärtig.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

Teilweise fehlende Arbeitsmittel und Türberechtigungen für den eigenen Arbeitsplatz

Kommunikation

Häufig fehlen Projektrelevante Informationen

Gleichberechtigung

Frauen haben einen eigenen Parkplatz.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Als Arbeitgeber sind wir stets daran interessiert, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Es freut uns, dass Sie Ihre Kollegen und den Zusammenhalt im Team wertschätzen.

Wir können Ihre Kritik zur Struktur in den Prozessabläufen nachvollziehen und die damit einhergehende Unmut zwischen den verschiedenen Hierarchiestufen. Wir sind bereits an der Überarbeitung unserer Prozesse und der Ausarbeitung verschiedener Ideen für eine bessere Kommunikation. Gern können Sie dazu auch eigene Ideen an uns oder Ihren Vorgesetzten herantragen. Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeiter stets einen zentralen Punkt in unserer Zukunftsplanung darstellen und wir Sie gerne hierbei einbinden möchten.
Weiterhin möchten wir betonen, dass Gleichberechtigung bei uns einen hohen Stellenwert hat. Der separate Parkplatz für Frauen war nicht als diskriminierende Maßnahme gedacht, sondern soll vielmehr die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen erhöhen.
Sollten bei Ihnen weiterhin Probleme bezüglich der Arbeitsmittel und Türberechtigungen auftreten, bitten wir Sie diese Information an Ihren Vorgesetzten weiterzugeben, damit Sie die nötigen Ressourcen erhalten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere Karriere und Weiterbildungschancen als „leere Versprechungen“ ansehen. Sie können sich gern jederzeit bei uns in der Personalabteilung melden, um Möglichkeiten zum Ausbau der persönlichen und fachlichen Kompetenzen zu besprechen, sei es durch Schulungen unserer Maximator Academy oder auch durch externe Angebote.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Falls Sie weitere Anliegen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Guter, traditioneller Maschinenbau-Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Velbert gearbeitet.

Kommunikation

In Verbesserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, aber …

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Notwendigkeit zur Kommunikation aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung erhebliche Unterschiede.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung.

Kommunikation

Hier muss stark nachgebessert werden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die sehr gute Bewertung u. a. in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre. Im Bereich Kommunikation sehen Sie noch Verbesserungsbedarf - daran wollen wir sehr gerne arbeiten, daher danke für Ihre Anregung in diesem Punkt.

Zukunftsorientierte Firma

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Einkommen
Tarifgebundene Zahlung
Vollzeit unter 40h
angemessene Anzahl an Urlaubstagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die derzeit entstehende "Entfremdung" durch Wachstum der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Gleichsetzung von Arbeitsverträgen (Altverträge / Neuverträge)

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht aber ausbaufähig.

Image

Man kann teil`s stolz sein, ein Maximator Mitarbeiter zu sein.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative lassen sich viele Türen öffnen.

Gehalt/Benefits

Relativ ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Mit allen kommt man nie unter einen Hut. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und Ältere Kollegen harmonieren gut und ergänzen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit Personal ist halt nicht jedermanns Sache.

Arbeitsbedingungen

Die "Arbeitsbedingungen" haben einen hohen Stellenwert bei Maximator.

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Zwischen männlich & weiblich klappt das sehr gut aber oftmals "Vetternwirtschaft" und somit 2 Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an und wo das eigene Interesse liegt.

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Viele Luftschlösser wenig dahinter

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen werden versprochen aber nicht viel Gehalt.

Kommunikation

Wichtig alle Systeme pflegen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen danke für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre bei Maximator schätzen. Dennoch gibt es für Sie verschiedene Kritikpunkte. Kommen Sie gern auf mich zu, wenn Sie diese näher erläutern möchten. Wir sind jederzeit offen und dankbar für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit großer Aufgabe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die offene Kommunikation haben wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Bis auf den lokalen Raum ist die Firma nicht sehr bekannt. Unter den Kollegen wird aber generell positiv über die Firma geredet. Kleinigkeiten gibt es immer

Work-Life-Balance

Wie im Vertrieb üblich sind es einige Reisen und die Arbeitszeiten richten sich meist nach den Forderungen der Kunden

Karriere/Weiterbildung

Es werden wieder einige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und ich habe auch einige genutzt. Ein paar Karriere Schritte sind bei mir auch gelungen

Gehalt/Benefits

Im meinen Fall konnte ich immer offen über das Gehalt sprechen und sich sehr gereicht einigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders durch die Kollegen aber auch durch die Vorgesetzten herrscht ein sehr soziales Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Ich kann immer Fragen bzw. werde ich wenn nötig immer unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren Kollegen wird immer Respektvoll umgegangen. Zumeist ergibt sich das auch durch das gute Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Ich kann den Vorgesetzten immer ansprechen und wenn es Probleme gibt werden diese immer erhört

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsmittel. Ich konnte mir meine Wünschen und habe diese auch bekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren wieder stark gebessert. Per Teams oder anderen Medien sind wir stärker im Austausch

Gleichberechtigung

Durch den engen Kollegenzusammenhalt haben wir eine gute und offene Kommunikation die zu einer guten Gleichberechtigung führt

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben speziell in dem neuen Markbereich

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Für die Umgebung die beste Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen, interessante Aufgaben, technologische Aufbruchstimmung durch neue Technologie im Wasserstoffbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Divisionsübergreifender Zusammenhalt ist quasi kaum vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Unentbehrlichen Mitarbeitern einen Motivationsschub geben, indem man Ihnen einen Festvertrag anbietet und die Verlängerung nicht bis zum Schluss ausreizt.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung der geleisteten Arbeit.

Image

In der Stadt ist die Firma allseits bekannt. Oft wird es als die beste Firma in der Umgebung betitelt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter ihren Urlaub nutzen. Kurzfristige Urlaubsanträge werden je nach Auftragslage uneingeschränkt bewilligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei vielen gar nicht vorhanden. Im Biomüll finden sich oft Plastikverpackungen wieder, trotz eindeutiger Deklaration. Keine Besserung in Sicht, da das Verhalten oftmals von Vorgesetzten selbst kommt.
Oft Mehrfach-/Fehlbestellungen die unnötige Transporte verursachen.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell sehr gut, man kann mit jedem Kollegen gut reden und Lösungen finden. Innerhalb der Division überwiegend freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Division ist die Jugend vorherrschend. Die wenigen älteren Kollegen werden allerdings hoch angesehen und je nach Bedarf wird auch Rat eingeholt, da sie oft mehr Berufserfahrung vorweisen.

Vorgesetztenverhalten

Zu direkten Vorgesetzten herrscht eine recht lockere Stimmung. Jeder wird geduzt und Kritikfähigkeit ist definitiv vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils veraltete Rechner, auf Anfrage und nach Abwägung kann allerdings aufgestockt werden. Lärmpegel ist teilweise störend, da Diskussionen und mehrere gleichzeitige Telefonate in unmittelbarer Nähe stattfinden. Da wünsche ich mir oft mehr gegenseitige Rücksichtnahme.
Ansonsten sind in den Büros Klimaanlagen vorhanden.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Meetings abgehalten um über den gesamten Werdegang der Firma informiert zu werden. Dabei wird auch nichts beschönigt, falls es mal nicht so gut läuft. Trotzdem wird auf die Motivation geachtet.

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Region überdurchschnittlich. Durch Tarifverträge außerdem mehrere tarifliche Zuschläge wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Rente über Gewerkschaft bezuschussbar.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zeitnahe und gut Kommunikation seitens der Geschäftsleitung,
Schnelle Möglichkeiten für Homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Führungskräfte müssten mehr für Einhaltung der Abstandsregelung sorgen. Viele Kollegen sind zu leichtsinnig.

Arbeitsatmosphäre

Offen und familiäre Atmosphäre

Gehalt/Benefits

Nach Tarif + diverse Zusatzleistungen (Fahrgeldzuschuss, Zuschuss Altersvorsorge)
Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander

Arbeitsbedingungen

Vorhandene Gleitzeit könnte noch weiter ausgebaut werden.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.