Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

maxit
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber in der Region Mittelsachsen/ Leipziger Land

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maxit Baustoffwerke GmbH in Leupahn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes und spaßiges arbeiten

Kommunikation

Vieles wichtiges erfährt man erst nach mehrmaligen Nachfragen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

maxit GruppePersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Werte – ein wichtiges Thema. Diesem widmen wir uns als Traditionsunternehmen und wissen, dass der Wert Kommunikation von großer Bedeutung ist.
Eine Weiterentwicklung in der Kommunikation ist ein stetiger Prozess.

Kommen Sie gerne bzgl. eines persönlichen Gespräches auf uns zu.
Uns würde interessieren, welche Ideen Sie haben, welche Veränderungen Sie sich wünschen, und was wir verbessern können.

Viele Grüße
Peter Knechtle
Operations Manager mbw

mbw Krölpa

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei maxit Baustoffwerke GmbH in Krölpa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeiten zu Aus bzw. Weiterbildungsmaßnahmen
Pünktliche Lohn Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Lohnausgleich Ost West . Gehälter und Löhne anpassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Erfahrung mit Maxit

4,7
Empfohlen
Hat bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein langjähriges Familienunternehmen mit dem entsprechenden Arbeitsklima und der Arbeitsatmosphäre
Personalfluktuation ist sehr gering
Flaches Führungssystem
Direkter Zugang zur Führungskraft
Ständige Unterstützung seitens Führungskräfte bei Bedarf
Freier Meinungsaustausch und gegenseitiger Akzeptanz
Sehr freundliche und hilfsbereite Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Zielfestlegungen und Aufgabenstellungen/Aufteilungen, sonst führt es zu gewissen Missverständnissen und nicht vollständigen Aufgabenausführungen
- Festlegung der Zeiten für persönliche Sprechstunden der Bereichsleiter


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

maxit GruppePersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für das positive Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf. Wir arbeiten heute schon daran die Zielfestlegung und Aufgabenstellungen in den Abteilungen zu optimieren.
Dies wird allerdings zuerst die oberen Führungsebenen betreffen.

Viele Grüße

Katharina Straßburger-Groppweis
Personalleitung Bergmann maxit Gruppe

Definitiv kein miteinander füreinander - Nach außen hui innen pfui

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Interesse wie es den Arbeitnehmern geht
- Keine Gespräche mit den Arbeitnehmern
- Lohn absolut unterirdisch
- Veraltete Werkstätten samt Werkzeug
- zu viele Leute die sich in Projekte einmischen obwohl sie keine Ahnung davon haben
- leistungsorientiertes Gehaltssystem definitiv NICHT vorhanden - Es gibt richtige Barfußläufer im Betrieb die jede Menge Stundenlohn bekommen obwohl sie nichts drauf haben

Verbesserungsvorschläge

Sind eh hinfällig da man sich nicht verbessern möchte. Im Gegenteil hier wird nur alles schön geredet in der Kommentarfunktion. In Wahrheit interessiert es niemanden wenn man Verbesserungsvorschläge hat

- Faire Bezahlung
- Mitarbeiter anhören
- Monatliche Gespräche mit wechselnden Kollegen um genau rauszufinden was besser gemacht werden muss oder wo man sich verbessern kann
- Parkplätze in Produktionsnähe ( bei starken Regen ist man komplett durchgeweicht bis man an seinem Arbeitsplatz ist)
- Wenn schon kein Geld da ist um die Arbeiter richtig zu entlohnen sollte man vielleicht mal gewisse Sachen, z.B. Joga, abschaffen
- Geld nicht vom Fenster rausschmeißen und mal genauer hinschauen ob Sachen wirklich gebraucht werden oder ob man es auch etwas billiger haben könnte - Beispiel Regal im Labor - Hier hätte man sich über ein Regal von Ikea von 30€ gefreut. Man hätte es sogar selber geholt. Nein es musste ein Regal von einem Schreiner angefertig werden für 250€

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Arbeitsplätze samt Arbeitsmaterial. Beispiel: Schlosser tragen ihr Werkzeug in einem Eimer herum. Hab es in noch keiner anderen Firma gesehen das eine Schlosserei so dermaßen veraltert ist.

Image

Wie in der Einleitung schon geschrieben - Nach außen hui innen pfui

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar hierzu. Ist aber definitiv nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Lässt zu wünschen übrig
Jeder schaut das er am besten dasteht bei den Führungskräften

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen weniger Gehalt als Kollegen die neu Anfangen

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich überhaupt nicht für die Arbeiter ein. Wie oben schon beschrieben
Wenn bei einer Lohnrunde 3,5% mehr Lohn angeboten wird hätte ich als Führungskraft sofort den Raum verlassen
Bekommen Bonus wenn gewisse Sachen erledigt werden deshalb schauen sie auch nur darauf. Alles andere ist egal

Arbeitsbedingungen

Teilweise menschenunwürdig
Extrem viel Staub in der Produktion. Feinstaub vorallem der mit einfachen Mitteln beseitigt werden könnte. Hierfür müsste man aber Geld in die Hand nehmen und gewisse Sachen ändern. Das wären aber Sinnvolle Investitionen die lieber durch Investitionen die absolut unnötig sind getätigt werden

Kommunikation

Überhaupt nicht vorhanden. Keine Kommunikation möglich. Man will hier überhaupt nichts verändern bzw geht überhaupt nicht auf die Arbeiter ein
Siehe die letzte Lohnerhöhung von satten 3,5%
Die erwähnte Lohn- und Gehaltsgruppen gibt es nicht sonst würden gewisse Leute, die länger in der Firma sind, mehr verdienen als Leute die frisch eingestellt wurden

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute Frechheit wie hier mit den Arbeitern umgegangen wird

Es gibt hier keine Lohn- und Gehaltsgruppen wie hier schon mehrfach angesprochen wurde
Letzte Lohnerhöhung von 3,5% ist ein Schlag ins Gesicht der Arbeiter


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

maxit GruppePersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

Ihre Bewertung hat uns zutiefst erschüttert. Wir können Ihnen versichern, dass wir Ihre Ausführungen sehr ernst nehmen.

Besonders überrascht hat uns Ihre Stellungnahme zur Lohn- und Gehaltsanpassung von 3,5 % , da alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit dem Informationsschreiben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vom Juli und auch in mehreren direkten und persönlichen Gesprächen aufgefordert wurden, mit Ihren Anliegen direkt zu uns zu kommen, sollten die Führungskräfte nicht unmittelbar helfen können.
Haben Sie diese Möglichkeit schon genutzt?
Holen Sie das doch gerne nach, die Tür der Personalabteilung steht immer und für jeden Mitarbeiter offen. Und auch die Geschäftsführung ist jederzeit für ein Feedback dankbar.

Bezüglich Ihrem Kommentar möchte ich Ihnen gerne folgende Rückmeldung geben:
- Kein Interesse am Wohl der Mitarbeitenden: Auf welche Personen oder Situation bezieht sich diese Aussage? Ich kenne sehr viele Führungskräfte und Mitarbeitende, die sehr engagiert das Wohl der Mitarbeiter verfolgen.
- Mitarbeitergespräche: Die Einführung strukturierter jährlicher Mitarbeitergespräche wird noch in diesem Jahr begonnen, wir habe dies bereits vorbereiet. Es steht Ihnen aber frei, jederzeit bei Ihrer Führungskraft um ein Gespräch zu bitten. Haben Sie diese Möglichkeit schon in Betracht gezogen?
- Lohn- und Gehaltssystem: Wir haben ein Lohn- und Gehaltssystem eingeführt und in der ersten Stufe im kaufmännischen Bereich bereits umgesetzt. Die Gehälter werden danach ausgerichtet. Kommen Sie gerne vorbei, wenn Sie zur Einführung weitere Fragen haben.
- Veraltetes Werkzeug: Die Investitionen in den Standort Azendorf waren in den letzten Jahren enorm. Sicher soll es da auch an geeigneten Arbeitsmitteln nicht fehlen. Bitte stellen Sie doch – wie so viele Ihrer Kollegen und Kolleginnen - einfach einen entsprechenden Antrag.
- Projektmanagement: Wir würden diesem Hinweis gerne nachgehen, wenn wir das konkrete Beispiel kennen würden.
- Leistungsorientiertes Lohnsystem/ Faire Bezahlung: Wenn Sie sich nicht fair bezahlt fühlen, wäre das in einem Mitarbeitergespräch sicher zu klären. Bitte sprechen Sie mich bzgl. einem gemeinsamen Termin an. Natürlich sind die Gehälter branchenabhängig und wir können uns nicht mit jeder Branche vergleichen.
- Verbesserungsvorschläge: Welche konkreten Verbesserungsvorschläge haben Sie bei wem gemacht? Ich möchte dies gerne überprüfen. Weiterhin werden wir das systematische Verbesserungsmanagement aufgrund Ihrer Rückmeldung neu aufsetzen, so dass Verbesserungsvorschläge auch über einen alternativen Weg zur Geschäftsführung gelangen. Natürlich müssen alle Vorschläge auch geprüft, bewertet und gewichtet werden.
- Yoga: Wir haben viele Maßnahmen ergriffen, die der Gesundheit und dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dienen. Sicher gehört auch ein Yoga-Kurs dazu, der in den Mittagspausen angeboten wird. Viele Kolleginnen und Kollegen mit Rückenproblemen profitieren bereits von diesem Angebot.
- Parkplätze: Wir haben unsere Parkplätze in den letzten Jahren wesentlich erweitert und auch erst vor wenigen Wochen weitere Mitarbeiterparkplätze direkt an der Produktion geschaffen. Sicher ist es aber auch damit nicht möglich, jedem unserer Mitarbeiter einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zu seinem Arbeitsplatz anzubieten. Dafür bitten wir um Verständnis.

Unsere große Bitte wäre also, Sie würden direkt auf uns zukommen und direkt mit uns sprechen. Nur so können wir Ihren Anliegen auch zielgerichtet weiter nachgehen.
Missverständnisse entstehen oft aufgrund von Kommunikationslücken, die wir nicht zuletzt mit Ihrer Unterstützung gerne schließen würden.

Dafür schon im Voraus meinen besten Dank.

Ihre
Katharina Straßburger-Groppweis
Personalleitung Bergmann maxit Gruppe

miteinander. füreinander. Nicht nur zwei Wörter, sondern auch ein Gefühl, was die maxit Gruppe einem verleiht.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co. in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sofortige Integration in das Familienunternehmen. Die Freiheiten, Verantwortung und das Vertrauen, was einem geschenkt wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die Arbeitnehmer in den Mittelpunkt stellen. Neben den Produkten sind die Arbeitnehmer das wichtigste Kapital eines Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnete Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsplätzen, Maschinenpark und Arbeitsmittel.

Image

Hohe Investitionen in die Arbeitnehmer, Räumlichkeiten, Produkte und den Maschinenpark um noch innovativer und besser zu werden. Die Marke maxit ist geprägt von Qualität und Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Dem Arbeitnehmer werden viele Freiheiten geboten. Familie und Beruf sind vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Die maxit Akademie bietet eine Vielzahl an Weiterbildungen in unterschiedlichen Bereichen an, ob in Präsenz oder Digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Lohnerhöhung. Es werden Entwicklungspläne als Anreizsystem in Verbindung mit einer Zielvereinbarung angeboten. Es wurde ein Gehaltssystem entwickelt, was sich bereits in der Umsetzung befindet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

WIR-Gefühl in einem harmonischen, hilfsbereiten und abteilungsübergreifenden Team.

Umgang mit älteren Kollegen

25, 30, 40 Jahre Betriebszugehörigkeit sind an der Tagesordnung - von der Ausbildung bis hin zum Renteneintritt.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr emphatische und verständnisvolle Person mit einer lösungsorientierten Denkweise, die ihre eigenen Bedürfnisse hinter die Bedürfnisse der Arbeitnehmer stellt. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet.

Arbeitsbedingungen

Viele Freiheiten und Benefits. Mitarbeiterkantine, Yoga, JobRad, Mitarbeiterzeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und und und - hier ist für jeden etwas dabei!

Kommunikation

Die Tür der Personalabteilung und Geschäftsführung steht jederzeit offen. Man wird angehört und gehört. Es gibt für jedes Problem eine Lösung.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen befindet sich im Generationenwechsel. Es ist erforderlich den Arbeitgeber Zeit zu geben bis alle Bereiche digitalisiert werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Eigene Ideen werden begrüßt, aufgenommen und umgesetzt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma mit sehr gutem Umfeld und einer schönen Atmosphäre. Sie wächst einem sehr schnell ans Herz.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co. in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, jeder begegnet jedem sehr freundlich und mit Respekt+ein gutes Miteinander. Man ist sich auch nicht zu schade anzusprechen was einen stört oder belastet und bei egal welchem Problem wird einem geholfen. Abteilungsleitung versucht auch so gut wie möglich auf die Interessen der Mitarbeiter einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Größtes Manko ist leider ganz klar die Bezahlung. Dafür müsste man sich in Zukunft auch etwas überlegen was dann auch gute und erfahrene Mitarbeiter langjährig bindet, die Kluft zwischen sehr gut Verdiener und mäßigen Verdienern ist sehr groß. Hierfür könnten Tarifverträge oder eben ein Betriebsrat abhilfe schaffen, da das Gehaltsgefüge sehr gering gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat würde dem Unternehmen in keinster Weise schaden, ganz im Gegenteil, man hätte als Arbeitnehmer einen direkteren Draht in die Führungsetage.

Image

Man kann sich schnell mit der Firma identifizieren.

Work-Life-Balance

Schichten in Absprache mit der Abteilung einwandfrei. Kleines Manko: Frühester Arbeitsbeginn 7Uhr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen wurden jährlich sorgfältig von der Abteilungsleitung geplant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Kalkwerk, ist nunmal nicht anders möglich

Kollegenzusammenhalt

11/10

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern vorbildlich.
In einer anderen Abteilung werden Leute ihren Arbeiten entbunden aufgrund von Antipathie.

Arbeitsbedingungen

Zur nächsten Küche muss man 2 Stockwerke mit dem Aufzug fahren.

Kommunikation

Abteilungsintern einwandfrei.
Bei manchen Abteilungen etwas ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Ist nunmal ein wechselhafter Job. Völlig normal


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

maxit GruppePersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,
vielen herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Bewertung, wir nehmen diese gerne auf und versuchen uns hier zu optimieren.
Da nicht immer alles sichtbar ist, was intern passiert, so möchte ich gerne anmerken, dass wir vor einiger Zeit ein internes leistungsorientiertes Gehaltssystem entwickelt haben, was sich bereits in der Umsetzung befindet und stetig weiter entwickelt wird.
Wir verstehen, dass nicht immer alle Entscheidungen auf der Führungsebene nachvollzogen werden können, versuchen aber immer diese transparent zu erklären.
Fragen Sie auch gerne nach, wir stehen hier gerne zu Verfügung. Kommunikationslücken kann man am Besten beidseitig schließen :-).
Viele Grüße
Katharina Straßburger-Groppweis
Personalleitung

Super Arbeitgeber, super Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maxit Baustoffwerke GmbH in Wachsenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen und Team miteinander sehr gut auskommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon beschrieben muss die Kommunikation viel besser werden unter dem Team.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit gibt es keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer sehr nett.

Image

Die Firma macht sehr viel was das Image angeht. Soziale Werbung oder im Betrieb.

Work-Life-Balance

Mann hat immer Genug Zeit. Urlaub muss rechtzeitig beantragt werden. Gibt aber auch die Möglichkeit kurzfristig Urlaub zu beantragen. Arbeitszeit ist immer durch die Auftragslage abhängig. Wenn genug Aufträge da sind gibt es feste Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon geschrieben ist es möglich Karriere mäßig aufzusteigen. Weiterbildungen werden auch angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat die Chance aufzusteigen. Da muss man aber genug Erfahrung haben im Betrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns wird darauf geachtet das Umweltfreundlich Produziert wird und Umweltfreundliche Produkte hergestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Mal Kollegen die es Mal auf die andere Schicht schieben. Aber das ist sehr selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die älteren Kollegen lernt man viel im Betrieb. Man kann aber auch Mal seine Scherze machen.

Vorgesetztenverhalten

Derzeit gibt es bei unserem Werk keinen festen Betriebsleiter. Aber durch unserem Produktionsleiter und der Geschäftsführung läuft es aber super. Haben immer ein Ohr für einen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen ist bis lang super. Es gibt Mal Tage da ist es eben nicht so. Das ist aber so in der Branche.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt öfter Mal nach. Aber wenn man anfragt bekommt man die Infos

Gleichberechtigung

Es wird geschaut das immer die Gleichberechtigung da ist. Es gibt Mal Ausnahmen wo es nicht ist. Damit muss man aber klar kommen.

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Tag ist gleich. Es gibt immer Mal was anderes.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

maxit GruppePersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

wir haben uns außerordentlich über Ihre positive Bewertung gefreut. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben.
Natürlich stehen unsere Türen für Fragen immer offen und auch weiterhin Danke für alle Rückmeldungen und Optimierungsvorschläge des Standorts.
Wenn wir wissen, was weiter optimiert werden kann, dann nehmen wir uns dieser Dinge gerne an und auch wir freuen uns sehr über die gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Norbert Pauli und Josephine Weise
Geschäftsführer mbw und Teamleiterin Personal mbw

Guter Arbeitgeber! Man wird gefordert und gefördert…

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co. in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres, soziales Familienunternehmen sehr guter und fairer Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Informationen besser weiterleiten, Gehaltsstrukturen verbessern, Betriebsrat einführen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander unter den Kollegen.

Image

Gutes Image durch starke Produktinnovationen am Markt.

Work-Life-Balance

Es findet sich für jedes Problem und Anliegen eine Lösung. Man kann den Urlaub frei einteilen, es wird Rücksicht auf Familien, Kinder, etc. genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, das auch kommuniziert, wird gefordert und gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Unternehmen. Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung, dadurch auch ein freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen. Dies wird auch durch den Vorgesetzten gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere oder langjährige Kollegen lernen neue Kollegen ein und erleichtern den Einstieg ins Unternehmen. Dies wird durch die jüngeren bzw. neueren Kollegen wieder in Erleichterung der älteren Generation zurückgezahlt. Arbeiten auf Augenhöhe zwischen jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Probleme können immer offen und ehrlich angesprochen werden. Hier wird sich gekümmert auch wenn die Anliegen nicht dementsprechend umgesetzt werden können, gibt es eine ehrliche und vernünftige Erklärung ohne erneutes Nachfragen beim Vorgesetzten. Die Türe zum Vorgesetzten steht immer und jederzeit offen!

Arbeitsbedingungen

Vernünftige gute Ausstattung vorhanden. In Teilbereichen auch moderner möglich.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen absolut in Ordnung. Manches könnte sauberer und besser kommuniziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, viele weitere Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue, innovative Aufgaben und dadurch Problemchen welche professionell gelöst werden müssen. Dadurch wächst man an seinen Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Großen und Ganzen ein guter Betrieb

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co. in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat aufjedenfall genug Freiheiten man kann mit seinen Vorgesetzten reden falls mal etwas nicht nach Plan läuft ohne dafür an den Pranger gestellt zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss mehr auf Wünsche der Arbeitnehmer geachtet werden

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf Arbeitnehmer Wünsche zwecks Werkzeug und allgemein Arbeitsmittel geschaut werden und nicht an den Falschen Stellen gespart werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind Alle Top gibt einzelne Fälle von Unfreundlichen Kollegen hat man aber in jeder Firma in dieser Größe

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigentlich auf Nachfrage immer Weiterbildungsangebote sofern man auch danach konkret nachfragt

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient Teilweise trotzdem nicht genug wenn man Überdenkt was man macht

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilungen kann man sich gar nicht beschweren, Kollegenzusammenhalt ist Top

Vorgesetztenverhalten

Einen Besseren Vorgesetzten kann man kaum bekommen hat Verständnis für alles was Vorkommt

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an einigen Stellen an Arbeitsmaterial Vernünftiges Werkzeug es wird oft an den Falschen stellen gespart was das Arbeiten trotzdem sehr beeinträchtigt, mit einer Größeren Auswahl an Werkzeug und Hilfsmitteln würde man sich stellenweise sehr viel leichter tun

Kommunikation

Im Großen und Ganzen in Ordnung gibt aber einige Fälle in denen man die Probleme mit mehr Kommunikation besser lösen könnte

Gleichberechtigung

Da in der Produktion nur wenige Weibliche Arbeitnehmer arbeiten kann man das schwer beurteilen denke aber das es keinerlei von Verschiedener Behandlung wegen dem Geschlecht gibt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langfristiger Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei maxit in Kasendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, die Kollegen und pünktliches Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Arbeitszeiten für alle

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett und man kann bei Problemen mit dem Chef sprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maxit durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden maxit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maxit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden