Nette Kollegen aber leider fragwürdige Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur empfehlen, dass man seine Mitarbeiter schätzen lernt. Außerdem rate ich dazu, dringend den Führungsstil zu hinterfragen, und sich auf frische neue Ideen einzulassen (die oft von den Mitarbeitern vorgeschlagen, aber durch die Geschäftsführung wieder gebremst werden).
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsführung, die sich sehr stark in alle Prozesse einmischt (man könnte auch Micromanagement dazu sagen) gibt es gefühlt selten Lob. Unter vielen Kollegen gibt es eine allgemeine Unsicherheit über die langfristige Zukunft der Firma. Dadurch und wegen dem "Druck von oben" fühlt es sich oft so an, als würde ein negatives Arbeitsklima im Büro herrschen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist für mich persönlich ein No-Go. Wichtige Ankündigungen werden bis zur letzten Minute verschoben. Themen, die z.B. für Marketing wichtig wären, werden nicht rechtzeitig kommuniziert. Das hinterlässt den Eindruck von völliger Planlosigkeit. Unter engen Kollegen stimmt der Austausch und die Kommunikation dafür.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams, in denen guter Zusammenhalt existiert. Dies ist aber nicht in allen Abteilungen der Fall. Allgemein sind die Mitarbeitenden hier jedoch sehr nette Menschen.
Work-Life-Balance
Es wird Home Office angeboten, aber nicht in gleichen Maßen für alle Kollegen. Oft wird erwartet, dass man bei dringenden Themen auch mal länger bleibt. Es gibt bestimmte Phasen, in denen es nicht gerne gesehen wird, wenn man Urlaub nimmt.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Firma sollte man kritisches Denken unbedingt vermeiden, denn das kann dazu führen, dass man angeschrieen oder komplett ignoriert wird. Ich beziehe mich hierbei auf die Geschäftsführung. Meine Teamleiter waren in diesen Fällen sehr um eine vernünftige Kommunikation bemüht.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schon etwas in die Jahre gekommen und nicht aufgeräumt/unordentlich. Im Sommer gibt es eine Klimaanlage. Nicht alle Tische sind höhenverstellbar und manche Bürostühle sind etwas abgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine lobenswerte soziale Initiative. Konkrete Maßnahmen zum Umweltschutz habe ich nicht mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Im guten Bereich für meine Expertise
Image
Viele Mitarbeiter haben in den letzten paar Monaten das Unternehmen verlassen. Demzufolge wird auch intern nicht so positiv über die Firma gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier für mich keine weiteren Aufstiegsmöglichkeiten mehr gesehen.