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MAXprom 
GmbH
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für Singles die Reisebereit sind guter Einstieg

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXprom OST GmbH in Karlstein a.Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich war es alles gut nur manchmal wurde man stark benachteiligt

Work-Life-Balance

Immer weit weg von daheim eingesetzt worden, wenn man nicht so gut verkauft hat musste man auch samstags raus sonst gab es Strafen

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem in welchem Team man war gab es tatkräftige Unterstützung besser verkaufenden

Umgang mit älteren Kollegen

Alle waren u35 daher alles auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter waren korrekt, hilfreich und zuvorkommend

Kommunikation

Bei Fragen gab es rasch Hilfe aber auch bei speziellen Fragen wurde man an eine interne Hotline weitergeleitet

Gleichberechtigung

Es gab Staffelungen je nach dem wer besser verkauft hat war der Star des Betriebs

Interessante Aufgaben

Einfach zu irgendjemanden heim und etwas auswendig gelerntes durch rattern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Finger weg. Nur auf Provision

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef. Er ist immer freundlich und nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bereichesleiter / Vertriebsleiter

Verbesserungsvorschläge

Einfach Scam. Sie sollen ehrlich sein und nur Provision hinschreiben. Alle Probearbeiter hören danach auf sobald sie hören dass nur Provision ausgezahlt wird.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wird das gelbe von Ei versprochen. Aber danach wurde nie versprochen gehalten.

Image

Zu viele Mitarbeiter kommen und gehen. Fast jeder hat gerichtliches Verfahren. Man arbeitet als Sub -Subunternehmer. Telekom - Ranger - Maxprom

Work-Life-Balance

Nein, man arbeitet nur auf Provision. Kein fix Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Ausbilder werden aber nur solange man selber ordentliche Zahlen schreibt.

Gehalt/Benefits

Auf Indeed und co. Wird mit gesichertes Gehalt + ja die Betonung liegt bei PLUS + Provision. Realität ist aber nur Provision. Falls man unter dem Mindestlohn ist, wird man nur mit Mindestlohn bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen ja. Vertriebsleiter nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ist egal Hauptsache man hat Telekom Verträge abgeschlossen. Dann ist sogar der jüngste Kollege der King.

Vorgesetztenverhalten

Chef ist super nett. Gebietsleiter und Vertriebsleiter nicht.

Arbeitsbedingungen

Immer nur auf das nötigste beschränkt. Schneeballsystem.

Kommunikation

Mit dem Chef super. Aber der Vertriebsleiter mit dem französischen Nachnamen einfach nur ein Desaster.

Gleichberechtigung

Definitiv.

Interessante Aufgaben

Interessant solang du Zahlen schreibst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Struktur und Arbeitsklima ausbaufähig.

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das realistische Bewertungen trotzdem gelöscht werden, um sich ein Image aufzubauen, was nicht der Realität entspricht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie Ihr seid


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Brehm, Geschäftsführer
Klaus BrehmGeschäftsführer

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir werden weiter alles dafür geben ein Arbeitgeber zusein, der so gut wahrgenommen wird.

Meiner Meinung nach ist es kein Job auf Dauer.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXprom OST GmbH in Karlstein a.Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

---++-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---++-

Verbesserungsvorschläge

----++

Image

Image stimmt mit der Realität nicht überein

Gehalt/Benefits

Kontrolle über geschriebene Verträge ist besser.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation mit dem Chef ist kaum möglich. Absprachen werden nicht eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Motivierendes Arbeitsumfeld:
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und die Unterstützung von Kollegen sowie Vorgesetzten ist immer gegeben. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.

2. Attraktive Vergütungsstruktur:
Das leistungsbezogene Vergütungsmodell bietet die Chance, das eigene Gehalt aktiv zu gestalten. Die Kombination aus Fixum und Provision schafft eine faire und lohnende Entlohnung, die den Einsatz direkt widerspiegelt.

3. Flexibilität bei Arbeitszeiten:
Die geregelten Arbeitszeiten bieten eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Besonders die Möglichkeit, private Termine am Vormittag wahrzunehmen und die Option einer 4-Tage-Woche sind große Pluspunkte.

4. Karrierechancen:
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Mitarbeiter mit Engagement und guten Leistungen haben die Chance, sich weiterzuentwickeln und in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.

5. Gutes Feedback und Kommunikation:
Die Führungskräfte geben regelmäßig konstruktives Feedback, das nicht nur auf die Stärken, sondern auch auf Entwicklungspotenziale eingeht. Dies schafft eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur.

6. Zusatzleistungen und Benefits:
Die Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen (nach der Probezeit), Incentives oder Teamevents tragen dazu bei, dass man sich langfristig im Unternehmen wohlfühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Bereich, in dem noch Verbesserungspotenzial liegt, ist die Planung von Projekten. Es kommt gelegentlich vor, dass Projekte kurzfristig geplant oder Änderungen kurzfristig kommuniziert werden. Dies kann zu einer gewissen Unklarheit und erhöhtem Stress führen, da es schwieriger wird, die notwendigen Übernachtungsmöglichkeiten selbst zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit und schätze die vielen Vorteile, die das Unternehmen bietet. Es gibt jedoch einige Bereiche, in denen ich Potenzial für Verbesserungen sehe:

1. Firmenwagen nach der Probezeit: Ein Firmenwagen ist ein großartiger Vorteil, den viele Mitarbeiter zu schätzen wissen. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn dieser bereits unmittelbar nach der Probezeit zur Verfügung stünde, um die Mobilität und Flexibilität frühzeitig zu fördern und als zusätzlicher Anreiz für den Verbleib im Unternehmen zu dienen.

2. Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten:
Die Karriereleiter könnte etwas dynamischer gestaltet werden. Es wäre motivierend, wenn Mitarbeiter, die konstant gute Leistungen erbringen, schneller die Chance erhalten könnten, in höhere Positionen aufzusteigen. Klarere und vielleicht beschleunigte Karrierewege könnten dabei helfen, das Potenzial der Mitarbeiter noch besser zu nutzen.

3. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten:
Die aktuelle Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten ist gut, aber eine Erweiterung des Angebots – besonders im Hinblick auf spezifische Schulungen im Vertriebsbereich oder Führungstrainings – würde vielen Mitarbeitern zugutekommen. Dies würde nicht nur die individuelle Entwicklung fördern, sondern auch das Unternehmen langfristig stärken.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen die einen auch mal hochziehen wenn man einen schlechten Tag hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wöchentlich einen Sales Call bei dem man Fragen stellen kann.

Außerdem hat man immer die Möglichkeit bei seinem Team-Leiter Fragen zu stellen.

Gehalt/Benefits

Als ich bei MAXprom angefangen habe, war ich zunächst skeptisch gegenüber dem provisionsbasierten Vergütungsmodell in Festanstellung. Doch schon nach kurzer Zeit hat sich diese Entscheidung als die beste für mich herausgestellt. Die Möglichkeit, mein Gehalt durch meine eigene Leistung selbst zu bestimmen, hat mir nicht nur finanzielle Freiheit gegeben, sondern auch mein Selbstwertgefühl enorm gesteigert. Ich fühle mich seitdem viel mehr wertgeschätzt, da mein Engagement und meine Erfolge direkt belohnt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte zeichnen sich durch eine sehr professionelle und offene Kommunikation aus. Was ich besonders schätze, ist die Balance zwischen wertschätzendem Lob und konstruktivem Feedback. Positives wird immer klar hervorgehoben, was motiviert und Anerkennung für die eigene Leistung vermittelt. Gleichzeitig wird auch ehrliches, konstruktives Feedback gegeben, das gezielt Verbesserungspotenziale aufzeigt, ohne dabei entmutigend zu wirken. Diese Art der Kommunikation schafft ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, in dem ich mich stets gefördert und fair behandelt fühle. Der offene Dialog ermöglicht es, kontinuierlich an der eigenen Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Stärken auszubauen.

Arbeitsbedingungen

Mit einem Arbeitsbeginn um 10:00 Uhr und Feierabend um 18:30 Uhr finde ich bei die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Durch den späteren Start habe ich morgens oft die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen, ohne dabei in Stress zu geraten. Gleichzeitig bin ich abends rechtzeitig zu Hause, um den Tag entspannt mit meiner Familie beim Abendessen zu genießen. Besonders positiv ist auch die Option einer 4-Tage-Woche.
Auch kann man mal Mittags gehen wenn die Leistung natürlich stimmt.

Kommunikation

Ich habe ich die Kommunikation als einen der größten Pluspunkte erlebt. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen und Updates transparent mit dem gesamten Team geteilt werden. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, was eine offene Feedbackkultur fördert. Besonders schätze ich, dass der Austausch sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb des eigenen Teams stets wertschätzend und lösungsorientiert erfolgt. Viele Prozesse werden durch digitale Listen oder Formulare gelöst.

Interessante Aufgaben

Der Job bei MAXprom bietet durch die Vielzahl an täglichen Verkaufsgesprächen eine unglaubliche Abwechslung. Mit 30 bis 40 Kunden am Tag wird es nie langweilig – jeder Kunde bringt neue Herausforderungen und Situationen mit sich. Diese Vielfalt hält den Arbeitsalltag spannend und ermöglicht es mir, mich ständig weiterzuentwickeln. Es macht Spaß, sich auf jeden Einzelnen individuell einzustellen und die beste Lösung zu finden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Brehm, Geschäftsführer
Klaus BrehmGeschäftsführer

Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback!
Es freut uns sehr das unsere offene und kommunikative Führung gut ankommt und Du dich wohl bei uns fühlst.
Die Verbesserungsvorschläge sind sehr klar formuliert, vielen Dank dafür. So können wir sie auch super in die weiteren Planungen mit aufnehmen und sie bestmöglich integrieren.

Du bist herzlich eingeladen persönlich auf mich zuzukommen, damit wir Verbesserungsvorschläge zeitnah und konkret umsetzen können.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung!

Es könnte nicht besser sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Augenhöhe
man wird ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

so bleiben, wie es ist

Arbeitsatmosphäre

offen, fair, auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

100 % Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit für Webinare offen

Kollegenzusammenhalt

Alle haben das gleiche Ziel

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber über 55 Jahre alt und kann nicht klagen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

zu Hause

Gleichberechtigung

absolut vorhanden


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wahnsinn wieviel man als Quereinsteiger verdienen kann!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue Produkte und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu klein wir brauchen mehr Kollegen !

Verbesserungsvorschläge

past alles danke

Arbeitsatmosphäre

cooles junges Team

Work-Life-Balance

je höher der Erfolg umso höher der Freiheitsgrad (sagt der Geschäftsführer)

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

im 5. Monat über 10.000€ verdient!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellen auf klimafreundliches Glasfaser

Kollegenzusammenhalt

Ein Team !

Umgang mit älteren Kollegen

viele junge Kollegen aber mit älteren gäbe es auch keine Probleme warum auch ?

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und förderlich

Kommunikation

Erfolgt durch junge Chefs

Interessante Aufgaben

Vertrieb von verschiedenen Produkten im Außendienst


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Brehm, Geschäftsführer
Klaus BrehmGeschäftsführer

Vielen Dank für das positive Feedback
Unser Bestreben ist es der Arbeitsgebet zu sein, bei dem wir auch selbst arbeiten wollten

Ein toller Arbeitgeber für Vertrieb im Außendienst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Miteinander, aller per du

Work-Life-Balance

Sehr gut, da man sogar eine vier Tage Woche machen kann, wenn man vorher fleißig war!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glasfaser und Fotovoltaik sind sehr umweltfreundlich. Somit leistet man einen großen Teil.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Aufstieg zur Führungsposition möglich

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, ein Ziel!

Kommunikation

Täglicher Austausch in Meetings, bevor es zu den Kunden geht

Gehalt/Benefits

sehr gutes Gehalt sogar über 100.000 € im Jahr möglich !


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Brehm, Geschäftsführer
Klaus BrehmGeschäftsführer

Danke für das Feedback! Es freut mich das es so positiv ausfällt. Wir versuchen ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem es Spaß macht Erfolg zu haben.

Wer verkaufen kann für den ist es perfekt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXprom GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat eine Chance das was im social Media erzählt und da gestellt wird wird auch 120 Prozent gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Leute die nicht verkaufen können trotzdem weiter kommen es hilft den Leuten auch nicht weiter die bei euch anfangen

Verbesserungsvorschläge

Die lauf Listen aktualisieren das Kunden die kein interesse bzw schon Kunden sind nicht nochmal angegangen werden und sorgfältiger aussortieren damit nicht die da nicht rein passen weiter kommen verkaufen kann nicht jeder an der Haustür .

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Wer von weit her kommt ist es nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Die halten was die versprechen

Gehalt/Benefits

Wer verkaufen kann der hat gute Chancen auf ein sehr gutes Einkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbrenner Firmen Autos

Kollegenzusammenhalt

Einfach klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Da muss ich leider sagen das man seine lauf Listen bekommt die nicht stimmen sprich man geht Haustüren an die schon Kunden sind oder auch oft Haushalte die kein interesse haben und so wird man dan auch vom Kunden behandelt verständlicher weise warum das so ist konnte mir keiner beantworten die Kunden fühlen sich dan belästigt was ich auch verstehen kann aber abgesehen davon konnte ich nicht verkaufen hab zwar 3 Dinger geschrieben aber ne ist nichts für mich

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Es geht nicht nach Geschlecht sondern nach Leistung

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAXprom durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden MAXprom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAXprom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.