18 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An sich war es alles gut nur manchmal wurde man stark benachteiligt
Immer weit weg von daheim eingesetzt worden, wenn man nicht so gut verkauft hat musste man auch samstags raus sonst gab es Strafen
Je nach dem in welchem Team man war gab es tatkräftige Unterstützung besser verkaufenden
Alle waren u35 daher alles auf Augenhöhe
Teamleiter waren korrekt, hilfreich und zuvorkommend
Bei Fragen gab es rasch Hilfe aber auch bei speziellen Fragen wurde man an eine interne Hotline weitergeleitet
Es gab Staffelungen je nach dem wer besser verkauft hat war der Star des Betriebs
Einfach zu irgendjemanden heim und etwas auswendig gelerntes durch rattern
Der Chef. Er ist immer freundlich und nett.
Der Bereichesleiter / Vertriebsleiter
Einfach Scam. Sie sollen ehrlich sein und nur Provision hinschreiben. Alle Probearbeiter hören danach auf sobald sie hören dass nur Provision ausgezahlt wird.
Am Anfang wird das gelbe von Ei versprochen. Aber danach wurde nie versprochen gehalten.
Zu viele Mitarbeiter kommen und gehen. Fast jeder hat gerichtliches Verfahren. Man arbeitet als Sub -Subunternehmer. Telekom - Ranger - Maxprom
Nein, man arbeitet nur auf Provision. Kein fix Gehalt.
Man kann Ausbilder werden aber nur solange man selber ordentliche Zahlen schreibt.
Auf Indeed und co. Wird mit gesichertes Gehalt + ja die Betonung liegt bei PLUS + Provision. Realität ist aber nur Provision. Falls man unter dem Mindestlohn ist, wird man nur mit Mindestlohn bezahlt.
Zwischen Kollegen ja. Vertriebsleiter nein
Ist egal Hauptsache man hat Telekom Verträge abgeschlossen. Dann ist sogar der jüngste Kollege der King.
Chef ist super nett. Gebietsleiter und Vertriebsleiter nicht.
Immer nur auf das nötigste beschränkt. Schneeballsystem.
Mit dem Chef super. Aber der Vertriebsleiter mit dem französischen Nachnamen einfach nur ein Desaster.
Definitiv.
Interessant solang du Zahlen schreibst.
Augenhöhe
man wird ernst genommen
absolut nichts
so bleiben, wie es ist
offen, fair, auf Augenhöhe
100 % Homeoffice
Jederzeit für Webinare offen
Alle haben das gleiche Ziel
bin selber über 55 Jahre alt und kann nicht klagen
Vorbildlich
zu Hause
absolut vorhanden
neue Produkte und Projekte
zu klein wir brauchen mehr Kollegen !
past alles danke
cooles junges Team
je höher der Erfolg umso höher der Freiheitsgrad (sagt der Geschäftsführer)
regelmäßige Schulungen
im 5. Monat über 10.000€ verdient!!!
Umstellen auf klimafreundliches Glasfaser
Ein Team !
viele junge Kollegen aber mit älteren gäbe es auch keine Probleme warum auch ?
respektvoll und förderlich
Erfolgt durch junge Chefs
Vertrieb von verschiedenen Produkten im Außendienst
ein tolles Miteinander, aller per du
Sehr gut, da man sogar eine vier Tage Woche machen kann, wenn man vorher fleißig war!
Glasfaser und Fotovoltaik sind sehr umweltfreundlich. Somit leistet man einen großen Teil.
Weiterbildungen und Aufstieg zur Führungsposition möglich
Ein Team, ein Ziel!
Täglicher Austausch in Meetings, bevor es zu den Kunden geht
sehr gutes Gehalt sogar über 100.000 € im Jahr möglich !
Jeder hat eine Chance das was im social Media erzählt und da gestellt wird wird auch 120 Prozent gelebt
Das die Leute die nicht verkaufen können trotzdem weiter kommen es hilft den Leuten auch nicht weiter die bei euch anfangen
Die lauf Listen aktualisieren das Kunden die kein interesse bzw schon Kunden sind nicht nochmal angegangen werden und sorgfältiger aussortieren damit nicht die da nicht rein passen weiter kommen verkaufen kann nicht jeder an der Haustür .
Sehr entspannt
Sehr gut
Wer von weit her kommt ist es nicht so gut
Die halten was die versprechen
Wer verkaufen kann der hat gute Chancen auf ein sehr gutes Einkommen
Verbrenner Firmen Autos
Einfach klasse
Sehr gut
Vorbildlich
Da muss ich leider sagen das man seine lauf Listen bekommt die nicht stimmen sprich man geht Haustüren an die schon Kunden sind oder auch oft Haushalte die kein interesse haben und so wird man dan auch vom Kunden behandelt verständlicher weise warum das so ist konnte mir keiner beantworten die Kunden fühlen sich dan belästigt was ich auch verstehen kann aber abgesehen davon konnte ich nicht verkaufen hab zwar 3 Dinger geschrieben aber ne ist nichts für mich
Sehr gut
Es geht nicht nach Geschlecht sondern nach Leistung
Sehr monoton
Super Team. Man wird gefördert. Hohe Provisionen.
MaxProm hat sich in der D2D Branche einen sehr guten Namen sowohl bei Versorgern, als auch Mitbewerbern gemacht. Sauberer und Ethisch korrekter Verkauf steht in Vordergrund.
In der Firma gilt ganz klar: Je höher dein Erfolg, desto höher der Freiheitsgrad. Ist man Fleißig und schreibt gute zahlen, ist sogar eine 4 Tage Woche möglich.
Erstklassig. Von Ausbilder bis hin zum eigenen Standort ist alles Möglich.
Hohe Gehälter/Provisionen. Reise Incentives.
Sozialbewusstsein Top = Hard aber Herzlich. Umwelt = Firmenwagen sind Verbrenner;)
D2D ist man die meiste Zeit alleine an der Tür. Durch täglich Meetings vor der Arbeit, bekommt man aber steht's durchs Team unterstützung.
Alter Spielt keine Rolle, wenn die Einstellung stimmt.
Qualifizierte Vorgesetzte, wo man ganz klar merkt, dass nur Leute in Führungspositionen sind, welche den Außendienst selbst gemeistert haben.
Gute und intensive Ausbildung. Es wird auf Qualität geachtet, so das nicht jeder Hinz und Kunst Eingestellt was den Arbeitsklima zugute kommt und man steht's mit positiven Menschen umgeben ist.
Kommunikation ist Top. Führung hat ein offenes Ohr und setzt sich ein und zeigt Lösungswege auf. Setzt man sie um, profitiert man von der oft Jahrelangen Erfahrung der Führung an der Tür.
Wie in jeden gut funktionierenden Unternehmen gibt es klare Hierarchien. Diese ist aber dank kompetenter Führungsebene sehr Förderlich für seine Persönliche Entwicklung. Wer Lernbereit ist, wird sehr stark unterstützt und kann sein Potenzial gut entfalten.
Gute Möglichkeiten:
Außendienst Mitarbeiter - Ausbilder - Teamleite - Eigener Standort.
Es werden genau die Richtigen gekündigt, wenn ich mir hier manche Rezensionen durch Lese um nur der Firma einen Rein zu drücken.
Echt Schade, diese Leute sollten nicht so schnell wieder eine derart Gute Arbeitsstelle finden Typisch Schwarze Scharfe und Unruhe Stifter !
Der AG sollte sich schneller von Mitarbeitern trennen die nur Schaden zu fügen wollen, aber auch hier bei einem Schnell wachsenden Unternehmen muss die Struktur innerhalb der Firma stimmen und da ist die MAXprom auf dem besten Wege hin.
Es gibt leider da draußen immer wieder Schwarze scharfe, deswegen ist Auch das Bewerbungsverfahren so streng, leider fallen da glaube ich auch viele durchs Raster die auch eine Chance Verdient hätten.
Die Mitarbeiter und Führungskräfte haben klare Ziele, auch wenn nicht alles immer Rund läuft, man pusht sich gegenseitig.
Wenn ich meinen Job mache und nicht Chille habe ich die Größten Freiheiten, die habe ich noch nicht auf dem Markt gesehen! Also Ja Work-Life-Balance ist da
Harte Arbeit wird nicht nur mit Freiheiten und Guten Geld belohnt nein sondern auch noch mit Karriere.
Diese Gehälter kannst du eigentlich nur in der Selbständigkeit verdienen, aber Nein hier auch im Angestellten Verhältnis. Also was man sieht, stimmt zu 100% hab es auch schon selber verdient ;)
Für ein Schnellwachsendes Unternehmen hat es hier und da noch Schwierigkeiten, aber Besserung ist auf dem Weg.
Das du für das bezahlt wirst was du leistest. Hier stehen einem alle Türen offen.
Mehr Team Event‘s für die Team Kultur
Einfach Angenehm, wenn etwas schief läuft dann wird es direkt angesprochen und wieder gerichtet
Wie die Firma sich auf Social Media präsentiert ist 1zu1 das was auch in der Realität passiert.
Wenn deine Auftragszahlen stimmen hast du nach Absprache mit der Team Leitung Freie Zeiteinteilung. Sprich du kannst ohne Probleme mal eine 4 Tage Woche haben.
Du hast Aufstiegschancen bei der MaxProm die bietet kein anderer Arbeitgeber den ich kenne.
Gehalt ist weit über dem Durchschnitt wenn du Leistung bringst (Auftragszahlen)
Die Team-Leitung und die Geschäftsführung geht immer voran besonders an schwierigen Stellen
Kommunikation läuft perfekt wenn die Kommunikations Kette eingehalten wird.
Es ist egal wer du bist, egal wo du herkommst bei der Maxprom wird jeder gleich behandelt
Das Arbeitsklima ist sehr toll, wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen
Kann man mit guter Leistung selber bestimmen (früher Feierabend machen)
Vom Mitarbeiter kann man hier bis zum Standortleiter sich hocharbeiten
Überdurchschnittlicher Verdienst
Einer für alle und alle für einen
Kollegial auf Augenhöhe
Wir haben eine Kommunikationskette wo keiner ausgelassen und feste Strukturen die die Kommunikation vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung und umgekehrt immens erleichtert.
Vielfältig
So verdient kununu Geld.