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Maxsolar 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Seit dem Umzug in das HQ leider eine Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MaxSolar GmbH in Grabenstätt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aussicht aus dem Fenster

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden kaum gefördert. Wenig Poolfahrzeuge. Fast alle Abteilungen überlastet und es passiert seit Monaten nichts. Zu wenig Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

nicht an den Mitarbeitern sparen. Benefits zurückbringen und vorallem viel mehr Personal anstellen.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Arbeit als Leute und es wird nichts dagegen getan

Image

intern immer schlechter

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice sind der Standard. Überstunden werden pauschal erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen in der nachhaltigen Energiebranche, was nichtmal schafft den Müll zu trennen.

Karriere/Weiterbildung

Gehaltsverhandlungen sind undurchsichtig. Ohne Überstunden keine Karriere. Weiterbildung 1 mal im Jahr

Vorgesetztenverhalten

oft unprofessionell. Einige halten sich für was besseres. Nicht die Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist modern, allerdings qualitativ nicht die beste. Büro ist neu, hat aber ständig Mängel. Wenig Toiletten, Kaffeemaschinen oft Defekt, Sprudel- und Kaltwasseranlage oft leer oder defekt. Bürostuhle teilweise in sehr schlechtem Zustand.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung (obwohl das Gegenteil behauptet wird)

Sozialleistungen waren sehr gut, werden aber immer weniger. Seit meinem Beginn hat sich folgendes geändert:
- Trinkflasche nicht mehr personalisiert
- Kein kleines "Weihnachtsgeschenk" mehr
- Weihnachtsfest von großem gemeinsamen Fest in einer Location zu kleinen Feiern am Standort.
- Sommerfest noch zusammen, man soll aber (bei 40std Woche) 6 Überstunden dafür aufbringen, obwohl es mehr Workshop als Feier ist.
- Laden an den Ladesäulen wurde 60% teurer und man hat nun ab 4 Stunden eine Sperrgebühr von 6€ pro Stunde.

Gleichberechtigung

gibt klare Favoriten

Interessante Aufgaben

wenn man für 2 Leute Arbeiten muss, kommen viele mehr oder weniger interessante Aufgaben zusammen


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine WendlingerPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei MaxSolar so ausführlich mit uns zu teilen. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst.

Es freut uns, dass Du die interessanten Aufgaben sowie den Kollegenzusammenhalt positiv wahrnimmst. Gleichzeitig zeigen Deine Rückmeldungen deutlich, dass einzelne Rahmenbedingungen aus Deiner Sicht derzeit nicht zufriedenstellend sind.

Zum neuen Standort möchten wir einordnen, dass es – wie in vielen Bauphasen üblich – zu Beginn vereinzelt Mängel gab, die inzwischen behoben wurden. Sollten im laufenden Betrieb weitere Mängel auftreten, können diese jederzeit über unseren Servicedesk gemeldet werden und werden in der Regel zeitnah bearbeitet. Unsere Standortleitungen gehen hierbei sehr gewissenhaft vor und bemühen sich um eine schnelle Klärung sowie nachhaltige Lösungen. Solltest Du weiterhin Verbesserungsbedarf sehen, freuen wir uns über konkrete Hinweise oder Vorschläge.

Die Parkplatzsituation an unserem Hauptstandort direkt am Bahnhof in Traunstein ist begrenzt. Als Unternehmen haben wir jedoch Vorkehrungen getroffen, sodass allen Mitarbeitenden Parkmöglichkeiten mit einem maximalen Fußweg von etwa fünf Minuten zur Verfügung stehen. Ein Teil der Parkplätze ist zudem elektrifiziert. Um sicherzustellen, dass möglichst viele Mitarbeitende die Lademöglichkeiten nutzen können, erheben wir nach einer gewissen Standzeit eine Sperrgebühr.

Auch Deine Kritik zur Förderung von Auszubildenden nehmen wir sehr ernst. Wir verfolgen ein breit angelegtes Ausbildungskonzept mit umfangreichen Hospitationen in verschiedenen Abteilungen und stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Auszubildenden. Solltest Du hier Verbesserungspotenzial sehen, würden wir uns freuen, dies persönlich mit Dir zu besprechen.

Zum Thema Benefits bedauern wir Deine Wahrnehmung. Kleine Zuwendungen – beispielsweise zu Weihnachten – gibt es weiterhin. Sollte im Einzelfall etwas nicht angekommen sein, liefern wir dies selbstverständlich gerne nach. Die Dezentralisierung der Weihnachtsfeiern erfolgte bewusst unter Berücksichtigung der Wünsche vieler Mitarbeitender, um lange Anfahrtswege und zusätzlichen Vorweihnachtsstress zu vermeiden. Grundsätzlich haben wir an unserem breiten Benefitangebot keine Kürzungen vorgenommen – im Gegenteil, wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Verbesserungen. Auch hierzu freuen wir uns über Deine Einschätzung und Anregungen.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback. Es hilft uns sehr, bestehende Themen besser einzuordnen und gezielt weiterzuentwickeln. Gerne würden wir direkt mit Dir in den Austausch gehen, um Deine Vorschläge besser zu verstehen und ein klärendes Gespräch zu führen.

Viele Grüße

Dustin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.