Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maxsolar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings sitzen ganz viele, ganz ausgiebig. Bezüglich benötigter Informationen ist alles Holschuld, funktionierende Prozessabläufe bzgl. Informationsweitergabe existieren kaum.
Das einzige richtige Plus mittlerweile. Kollegen und Kultur waren einmal Alleinstellungsmerkmale. Geblieben sind die Kollegen und der Zusammenhalt
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung, Günstlingsrang und der eigenen Fähigkeit, Grenzen zu setzen
ab Level AL absolute Katastrophe. Ein vergleichbares Management bzgl. Effizienz, Verbindlichkeit, Anstand und Kompetenz habe ich selten gesehen.
Die Aufgaben bieten entsprechend den Unternehmenszweigen viel Abwechslung
Die Unternehmenskultur hat sich um 180° gedreht - von Fairness und Vertrauen ist da nichtsmehr geprägt