2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Meinung oder Tatsache?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Sach- und Geldgeschenke für die Teilnahme an Firmenevents. Allerdings … wenn es die nicht gäbe, würden auch nicht viele teilnehmen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel und oft von „familiären Bedingungen“ geschrieben und gesprochen. Da es ein familiengeführtes Unternehmen ist und darauf geachtet wird, dass sich der Wohlstand der Familie stetig vermehrt ist das so richtig. Gehaltserhöhungen müssen hartnäckig eingefordert werden. Oft ohne Erfolg. Dafür fährt die Geschäftsführung mit Luxusautos auf Firmenkosten.
Arbeitsatmosphäre
Routiniertes Abarbeiten… wenig Schauen über den Tellerrand
Image
War mal richtig gut
Work-Life-Balance
Wenn es zu viel wird lässt man sich krank schreiben - gängige Praxis
Karriere/Weiterbildung
Da ist nichts
Gehalt/Benefits
die Geschäftsführung ist der Meinung, dass wir für „ostdeutsche Verhältnisse“ gut bezahlt werden (Bravo!) tatsächlich ist es so, dass viele gerade mal Mindestlohn oder knapp darüber bekommen.
Kollegenzusammenhalt
es gibt „Lager“
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man soll funktionieren und zufrieden sein. Die Zeiten haben sich aber Gott sei Dank zu Gunsten der Arbeitnehmer verändert. Viele meiner Kollegen und Kolleginnen sind offen für berufliche Veränderungen und haben z.T. schon Bewerbungen verschickt.
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verantwortung hoch, Vergütung mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsumgebung. Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Kommunikation. Wenig bis keine soziale Intelligenz bei der Geschäftsleitung. Keine Willkommens - und Verabschiedungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebssystem überarbeiten. Führung verbessern. Provisionsabrechnungen transparent und nachvollziehbar gestalten. Wertschätzung gegenüber den Angestellten an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsatmosphäre.
Unternehmenskultur nicht spürbar.
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsaufkommen muss man sehen, wie man klarkommt. Überstunden werden vorausgesetzt.
Keine Zuschüsse für Fitness oder so
Karriere/Weiterbildung
Null / Null
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen, wenig Sozialleistungen. Man sollte seine Haut so teuer wie möglich verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gross, Sozialbewusstsein gering.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team. Nur die Kollegen, die in einem Vertriebsteam zusammengefasst sind, halten (natürlich) zusammen. Der Mitwettbewerber / die Konkurrenz sitzt im Büro nebenan …
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Führung. Gespräche werden bei Fehlern oder Problemen geführt. Persönliche Probleme oder Wünsche der Mitarbeiter werden als lästig betrachtet. Kaum Emotionalität.
Grundsätzlich wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
Schlecht. Keine Schulungen / Weiterbildung, Kritik von oben nach unten. Monolog statt Dialog.
Gleichberechtigung
Unbequeme oder kritische Mitarbeiter*innen werden von der Geschäftsleitung bewusst ausgegrenzt oder unfreundlicher behandelt, teilweise ignoriert.
Interessante Aufgaben
Überwiegend Verkaufsroutine am Bildschirm.
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