Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligunges herrscht ein kollegialer, fairer Umgang mit allen Kollegen/innen. Viele spannende Projekte mit unterschiedlichen Herausforderungen gab es zu bewältigen.
Es gibt Sach- und Geldgeschenke für die Teilnahme an Firmenevents. Allerdings … wenn es die nicht gäbe, würden auch nicht viele teilnehmen…
Das Arbeitsklima
Moderne Arbeitsumgebung. Gehalt kommt pünktlich
Flexibilität, Innovationen.
Art der Kommunikation ist z.T. oberflächlich und unemotional, könnte besser sein!
viel zu wenig Gehalt, keinerlei Weiterbildungen
Führung und Kommunikation. Wenig bis keine soziale Intelligenz bei der Geschäftsleitung. Keine Willkommens - und Verabschiedungskultur.
Kommunikation
Kommunikation.
Es wird viel und oft von „familiären Bedingungen“ geschrieben und gesprochen. Da es ein familiengeführtes Unternehmen ist und darauf geachtet wird, dass sich der Wohlstand der Familie stetig vermehrt ist das so richtig. Gehaltserhöhungen müssen hartnäckig eingefordert werden. Oft ohne Erfolg. Dafür fährt die Geschäftsführung mit Luxusautos auf Firmenkosten.
Ein gemeinsames Provisionssystem für alle Mitarbeiter im Vertrieb
mehr Gehalt zahlen, Weiterbildungen/Lehrgänge anbieten
Am Anfang besser strukturierte Aufgaben verteilen.
Vertriebssystem überarbeiten. Führung verbessern. Provisionsabrechnungen transparent und nachvollziehbar gestalten. Wertschätzung gegenüber den Angestellten an den Tag legen.
Der am besten bewertete Faktor von MaXxPrint ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertriebliche Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MaXxPrint ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ist nichts
Null / Null
Kaum Aufstiegschancen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Jeden Fehler kritisieren.
