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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MaXxPrint die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es zu viel wird lässt man sich krank schreiben - gängige Praxis
Unterirdisch. Man soll funktionieren und zufrieden sein. Die Zeiten haben sich aber Gott sei Dank zu Gunsten der Arbeitnehmer verändert. Viele meiner Kollegen und Kolleginnen sind offen für berufliche Veränderungen und haben z.T. schon Bewerbungen verschickt.
Modern aber sehr transparent, viel Glas damit die Kontrolle gewährleistet ist
Es gibt Ansagen, Vorgaben oder Maßregelung. Als Angestellter wird man schön klein gehalten. Das die Belegschaft inklusive der Geschäftsführung stets über Kollegen herzieht, die nicht anwesend sind, ist im System MaXxPrint fest verankert.
Emotionale Menschen haben es schwer.
Routiniertes Abarbeiten… wenig Schauen über den Tellerrand