Viel Druck, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Danke für den Stress, die fehlende Wertschätzung und den permanenten Druck, der hier offenbar als normal angesehen wird.
Besonders enttäuschend war für mich der Führungsstil, den ich als toxisch und wenig wertschätzend erlebt habe. Eigene Meinungen oder kritische Gedanken schienen nicht wirklich willkommen zu sein. Stattdessen entstand der Eindruck, dass man sich möglichst anpassen und der vorherrschenden Meinung fügen sollte.
Auch das Gefühl, einfach man selbst sein zu können, hat mir gefehlt. Individualität und unterschiedliche Sichtweisen wurden aus meiner Erfahrung eher als Problem und nicht als Bereicherung wahrgenommen.
Was bleibt, ist leider vor allem der Eindruck, dass Leistung und Anpassung erwartet werden, während Wertschätzung, offene Kommunikation und ein gesundes Arbeitsumfeld zu kurz kommen.
Für mich persönlich war das keine nachhaltige oder angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich hoffe, dass sich zukünftig etwas an der Führungskultur und am Umgang mit den Mitarbeitenden ändert.
Arbeitsatmosphäre
Es war ok.
Image
Mehr Schein, als sein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden oder mit langen Wartezeiten verbunden.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
War bis zu einem gewissen Punkt gut.
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht, als recht.