106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kündigung nach 5 Wochen im Betrieb als Azubi
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau bei May & Olde GmbH in Quickborn gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde ohne Vorwarnung und sehr unerwartet gekündigt. Wenns nicht passt dann passt es halt nicht, aber fristlos ohne Vorwarnung ist absolut nicht schön.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe permanent zu hören bekommen ich soll doch schneller Arbeiten, ich wäre zu langsam und so weiter. Ich fand absolut nicht dass ich zu langsam war, aber ich habe ja auch noch nicht die Routine wie die anderen. Es ist was anderes wenn ich als vollwertige Mitarbeiterin eingestellt werde aber als Azubi finde ich das nicht in Ordnung. Ich bin dort um etwas zu lernen. Und nicht um alles abzuarbeiten. Zudem war ich ja frisch dabei und wusste noch nicht viel, dann finde ich sowas nicht in Ordnung. Darauf sollte definitiv geachtet werden wenn ich als Azubi eingestellt werde, dass mir auch das nötige beigebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Druck, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei May & Olde GmbH in Halstenbek gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Danke für den Stress, die fehlende Wertschätzung und den permanenten Druck, der hier offenbar als normal angesehen wird.
Besonders enttäuschend war für mich der Führungsstil, den ich als toxisch und wenig wertschätzend erlebt habe. Eigene Meinungen oder kritische Gedanken schienen nicht wirklich willkommen zu sein. Stattdessen entstand der Eindruck, dass man sich möglichst anpassen und der vorherrschenden Meinung fügen sollte.
Auch das Gefühl, einfach man selbst sein zu können, hat mir gefehlt. Individualität und unterschiedliche Sichtweisen wurden aus meiner Erfahrung eher als Problem und nicht als Bereicherung wahrgenommen.
Was bleibt, ist leider vor allem der Eindruck, dass Leistung und Anpassung erwartet werden, während Wertschätzung, offene Kommunikation und ein gesundes Arbeitsumfeld zu kurz kommen.
Für mich persönlich war das keine nachhaltige oder angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich hoffe, dass sich zukünftig etwas an der Führungskultur und am Umgang mit den Mitarbeitenden ändert.
Arbeitsatmosphäre
Es war ok.
Image
Mehr Schein, als sein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden oder mit langen Wartezeiten verbunden.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
War bis zu einem gewissen Punkt gut.
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht, als recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grunde eine sehr ordentliche Ausbildung ich ich schätze es sehr die Chance bekommen zu haben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei May & Olde GmbH in Halstenbek absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär
Karrierechancen
Mit dem richtigen Ehrgeiz kann man es weit bringen bei May und Olde
Arbeitszeiten
Entspannt
Ausbildungsvergütung
Nicht zu bemängeln
Die Ausbilder
Alle sehr freundlich und ein sehr familiäres Klima
Spaßfaktor
Sympathische Mitarbeiter sorgen für Spaß im Altag und berücksichtigen mein alter und Strukturieren es so dass ich spaß habe
Aufgaben/Tätigkeiten
Bisher nicht viel gemacht aber die ersten Eindrücke sind gut
Variation
Abwechslung der Abteilungen in der Ausbildung
Respekt
Alles sehr respektvoll
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-mechatroniker bei May & Olde GmbH in Halstenbek absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gut, alle sind freundlich
Karrierechancen
Jeder hat große Chancen
Arbeitszeiten
Normale Schichten
Die Ausbilder
Die sind super
Spaßfaktor
Mach sehr viel spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt’s viele
Respekt
Alle sind sehr respektvoll
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei May & Olde GmbH in Halstenbek absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hier kennt man sich und begegnet einem mit Du
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei May & Olde in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedinungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Workshops mehr für alle Abteilungen die im Kundenkontakt stehen . Sich austauschen, neue Umsetzungen mit den Mitarbeitern vor Ort besprechen, deren Ideen mit auf die Reise nehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch macht‘s Leitspruch
Image
Sehr sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder kann Gedanken lesen. Man muss auch als Arbeitnehmer was einfordern können
Gehalt/Benefits
Gehalt, ist bestimmt noch Luft nach oben. Benefits das Unternehmen hat viel zu bieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovation im Punkt Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Best Work buddies
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens!
Vorgesetztenverhalten
Kann immer verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Auf manchen Ebenen kann man immer daran arbeiten
Gleichberechtigung
Immer!
Interessante Aufgaben
Immer wieder, neue Herausforderungen, Workshops/Arbeitsgruppen wäre toll wenn sich hier etwas tun würde.
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Kundenmanager Aftersales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei May und Olde in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trinkgeldkasse wird für alle mitarbeiter benutzt.
Klare Aufgabenstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung war sehr kräftezerrend.
Zu viel verantwortung für die azubis
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen + mehr urlaub
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme arbeitskollegen
Image
Image ist top
Work-Life-Balance
Es ist oft sehr viel zu machen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Jährlich Lehrgänge angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Meine kollegen helfen mir sehr gerne aus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr personenabhängig
Vorgesetztenverhalten
hab den besten chef
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert was erwartet wird
Interessante Aufgaben
jeder tag ist eine neue herausforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Mensch machts - Arbeiten auf Augenhöhe & tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei May & Olde in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karrierechancen werden aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Offen, transparent und Kommunikation auf Augenhöhe. Man geht gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, unterstützend und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist hochwertig und unterstützt effizientes Arbeiten
Kommunikation
Das Miteinander ist respektvoll und von Vertrauen geprägt
Gleichberechtigung
Diversität wird aktiv gelebt und Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Work-Life-Balance
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Wenn man nichts besseres findet kann man sich das mal antuen, aber nicht all zu lange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei May & Olde GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab ab und zu mal Pizza an den Radwechseltagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Sogut wie alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef mal nicht wegen einer Kleinigkeit durchdreht ist es trotzdem kaum auszuhalten
Image
von außen ganz gut, wenn man dann intern ein paar sachen mitbekommen totale Katastrophe
Work-Life-Balance
man wird schief angeguckt wenn man keine Überstunden machen möchte oder kann
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten, aber nicht durchgesetzt wenn man weiter nachfragt
Gehalt/Benefits
man bekommt das geringste vom geringsten und wird dann damit getröstet, dass man eine „prämie“ bekommt die das dann ausgleicht, kurzer Spoiler, sie gleicht es nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt verschiedene Mülltonnen, die Mülltrennung ist den meisten vorgesetzten aber egal
Kollegenzusammenhalt
zumindest in dem Team in dem ich war
Umgang mit älteren Kollegen
es konnte kaum abgewartet werden das die älteren in Rente gehen, und sobald diese sind wird man wie Müll behandelt wenn man mal da ist
Vorgesetztenverhalten
Dreht durch wegen jeder Kleinigkeit, hilft nicht wenn ihn das problem nicht direkt betrifft und droht einen das man ja schnell ersetzt werden kann
Arbeitsbedingungen
die sind teilweise ganz okay
Kommunikation
wenn es um die arbeit geht funktioniert wenigstens da die Kommunikation, alles andere, Schichten tauschen, die Urlaubsplanung etc. ist Katastrophal
Interessante Aufgaben
es sind viele aufgabenbereiche dort jedoch darf man die interessanten nicht komplett machen da man sich auf das tagesgeschäft konzentrieren soll und fie interessanten aufgaben werden an andere Filialen abgegeben
Gleichberechtigung
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Außen Hui innen….naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei May & Olde GmbH in Quickborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Gehalt, Arbeitszeiten, Geschlechtertrennung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Personal wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Naja…
Work-Life-Balance
Statt 40 Stunden die Woche eher 50-55 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Chance
Gehalt/Benefits
Selbst in Führungspositionen ein lächerliches Grundgehalt, welches man aufbessern kann, indem man Kunden Sachen verkauft die teils völlig Sinn frei sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ? Guckt euch das Öllager an…Sozial ? Nach außen ja und nach innen friss oder stirb!
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team! Werkstatt und Service hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nett aber auch nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe, wobei hier nicht die Serviceleitung oder Werkstattleitung gemeint ist! Der Aftersales ist hier das große Problem.
Arbeitsbedingungen
Geleistete Mehrstunden dürfen nicht „abgebummelt“ werden.
Kommunikation
Gibt keine…erst wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Null! Frauen ab in den Service…leider
Interessante Aufgaben
Monotone Autohausarbeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird May & Olde durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden May & Olde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich May & Olde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.