Ihr Unternehmen?

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May 
& 
Olde 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man nichts besseres findet kann man sich das mal antuen, aber nicht all zu lange

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei May & Olde GmbH in Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gab ab und zu mal Pizza an den Radwechseltagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Sogut wie alles

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef mal nicht wegen einer Kleinigkeit durchdreht ist es trotzdem kaum auszuhalten

Image

von außen ganz gut, wenn man dann intern ein paar sachen mitbekommen totale Katastrophe

Work-Life-Balance

man wird schief angeguckt wenn man keine Überstunden machen möchte oder kann

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten, aber nicht durchgesetzt wenn man weiter nachfragt

Gehalt/Benefits

man bekommt das geringste vom geringsten und wird dann damit getröstet, dass man eine „prämie“ bekommt die das dann ausgleicht, kurzer Spoiler, sie gleicht es nicht aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt verschiedene Mülltonnen, die Mülltrennung ist den meisten vorgesetzten aber egal

Kollegenzusammenhalt

zumindest in dem Team in dem ich war

Umgang mit älteren Kollegen

es konnte kaum abgewartet werden das die älteren in Rente gehen, und sobald diese sind wird man wie Müll behandelt wenn man mal da ist

Vorgesetztenverhalten

Dreht durch wegen jeder Kleinigkeit, hilft nicht wenn ihn das problem nicht direkt betrifft und droht einen das man ja schnell ersetzt werden kann

Arbeitsbedingungen

die sind teilweise ganz okay

Kommunikation

wenn es um die arbeit geht funktioniert wenigstens da die Kommunikation, alles andere, Schichten tauschen, die Urlaubsplanung etc. ist Katastrophal

Interessante Aufgaben

es sind viele aufgabenbereiche dort jedoch darf man die interessanten nicht komplett machen da man sich auf das tagesgeschäft konzentrieren soll und fie interessanten aufgaben werden an andere Filialen abgegeben


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco HöppelLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Haus gesammelt haben. Da wir großen Wert auf eine konstruktive Aufarbeitung legen, möchten wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen. Ich lade Sie herzlich ein, mich für ein vertrauliches Gespräch direkt zu kontaktieren.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.